2022年上海中醫藥大學附屬岳陽中西醫結合醫院海口分院海口市中醫醫院緊急招聘編外兒科醫生公告

來源：海口市中醫院 2022-07-06 09:48:30

上海中醫藥大學附屬岳陽中西醫結合醫院海口分院海口市中醫醫院2022年緊急招聘編外兒科醫生公告（第一號）

一、招聘原則

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

詳見《長豐縣衛健系統2022年公開招聘社會化用人和“縣管鄉用”醫療衛生專業技術人員崗位表》(下稱《崗位表》)。招聘對象為符合報考條件的應、歷屆大專及以上學歷畢業生。且具備以下條件：

(二)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1996年7月11日及以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

1、報考人員登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名，報名時間為2022年7月11日9:00至7月17日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

通過資格審查的報考人員于7月20日16:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

4、完成網上繳費后，報考人員在8月4日至5日登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載打印筆試準考證。

(二)考試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目詳見《崗位表》。

科目二：《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識。每科分值均為100分。

2. 筆試時間：2022年8月6日(周六)上午

10:00-12:00《科目二》。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、資格復審

面試入圍人員須進行資格復審，資格復審時，考生須提供：本人有效居民身份證件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)原件及復印件;“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;報名網站打印的《報名資格審查表》;其他證明材料原件等。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

(1)與報考條件不符的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審合格的人員，繳納面試費用并領取面試通知書，報考人員憑筆試準考證、有效身份證和面試通知書參加面試。

采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分。

面試具體時間和地點及相關要求詳見面試通知書。

《科目一》與《科目二》按3:7權重合成計算筆試成績，筆試成績與面試成績按6:4權重合成計算考試總成績。總成績在長豐縣人民政府網(http://www.changfeng.gov.cn)公布。

(三)體檢及考察

根據各崗位招聘計劃數，依據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。若總成績相同依次按筆試成績、筆試《科目二》成績確定入圍人選。若再次出現并列，以考察決定取舍。(遞補時也遵循此原則)

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢合格者進入考察程序。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(四)公示

1、本次招聘“縣管鄉用”人員實行編制外聘用管理，享受所在事業單位崗位待遇，與招聘單位簽訂勞動合同。首聘期限為5年，試用期6個月，試用期包含在聘期內，試用期滿經考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。