2022年廣東廣州市增城區政協辦公室招聘聘員公告

來源：廣州市增城區人民政府 2022-07-06 10:33:58

2022年廣州市增城區政協辦公室公開招聘聘員公告

根據工作需要，我辦本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘輔助管理類聘員2名，公開招聘聘員公告如下：

一、招聘崗位、人數及專業等相關要求

序號

崗位類別

招聘

人數

專業要求

學歷要求

其他要求

研究生

本科

輔助管理崗

經濟學（A02）、法學（A0301）、政治學（A0302）、社會學（A0303）、心理學（A0402）、中國語言文學（A0501）、新聞傳播學（A0503）、歷史學（A0601）、數學（A0701）、管理學（A12）、

經濟學（B02）、法學（B030101）、政治學類（B0302）、社會學類（B0303）、心理學類（B0402）、中國語言文學類（B0501）、新聞傳播學類（B0503）、歷史學類（B0601）、數學類（B0701）、管理學（B12）

本科及以上學歷，學士及以上學位

注：專業要求請對照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品德，服從崗位分配；

（三）具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（四）年齡為18至35周歲（即1986年7月5日至2004年7月5日期間出生），具有與崗位相匹配的中級專業技術職稱資格或研究生以上學歷并取得相應學位的放寬至40周歲（即1981年7月5日后出生）。

有下列情形之一的，不接受報名：

（一）曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的；

（二）近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（三）因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（四）招考單位認定的其它情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年7月13日到2022年7月17日期間（上午9：00-12：00；下午2：30-5：30），逾期不再受理。

2.報名地點：廣州紅海人力資源集團股份有限公司增城分公司(廣州市增城區荔城街洋角街59號401)。

3.報名方式：采取現場報名的方式。報考人員在報名時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料，并參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》(附件1)進行報考，所學專業應符合報考職位的要求。

4.報名資料：

（1）《2022年廣州市增城區政協辦公室公開招聘聘員報名表》（附件2，考生自行雙面打印，手寫簽名確認）。

（2）本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

（3）畢業證、學位證原件及復印件，學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證)，學位證書查詢結果(中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn/);如為2022年應屆畢業生，須提供畢業生推薦表原件及復印件，學籍認證報告（登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證），并確保在2022年7月31日前取得相應的學歷學位，否則取消聘用。

（4）個人近期一寸免冠彩色照片2張。

報考人員提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

（二）準考證領取

完成現場報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。準考證是報考人員參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。報考人員參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。領取準考證時間和地點另行通知。

（三）考試

考試包括筆試、面試，試題委托專業機構命制。

1.筆試

（1）筆試時間、地點：以準考證為準。

（2）筆試形式：采取閉卷考試。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:5。如未達到規定開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，經招聘領導小組同意后，可按實際報名人數開考。

（3）筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分數線，筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。進入面試人員根據筆試成績由高至低順序，按照招聘人數1：5確定;如筆試合格人數達不到比例要求，按實際合格人數進入面試。

2.面試

（1）面試時間和地點另行通知。

（2）參加面試人員須攜帶本人身份證原件、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。

（3）面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。

面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，面試成績現場公布，以60分為合格線，達到合格線才能進入后續招聘環節。

3.考試成績組成

招聘考試總成績為100分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%（滿分均為100分）。計算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如同一職位考生總成績相同的，按照面試成績高低確定名次。考試總成績自公示之日起一年內有效，期間出現空缺的可按考試總成績順延遞補。

考試實行考場封閉，參加考試人員須按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

（四）體檢

按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節。體檢時間及地點以網站公布或另行電話通知為準。

（五）考察

體檢合格人選由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。

（六）公示和聘用

根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示5個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

四、遞補

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試總成績合格的人員中按照考試綜合成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。是否遞補由招聘單位決定。

（一）體檢不合格的。

（二）體檢人選放棄體檢的。

（三）考察不合格的。

（四）考察人選放棄考察的。

（五）擬聘用人員放棄聘用資格的。

五、聘用及相關待遇

經招聘后簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資福利待遇執行增城區機關聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

六、注意事項

（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。

（二）所有考生在考試前須出示粵康碼（穗康碼）、防疫行程卡，打印并如實填寫《個人健康信息申報承諾書》，同時憑有效身份證原件、準考證參加考試。粵康碼為綠碼，有考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生方可參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;

2.考前14天內，中高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮，下同）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

4.不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生;

5.現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

（三）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

（四）報考人員報名時應認真對照本公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其它資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可報名；

（五）報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

七、其它事項

(一)本次公開招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關。

(二)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。