廣東珠海市斗門區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘普通雇員公告

來源：珠海市斗門區(qū)人民政府 2022-07-06 11:03:29

珠海市斗門區(qū)市場監(jiān)督管理局公開招聘1名普通雇員公告

因工作需要，珠海市斗門區(qū)市場監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘1名普通雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）崗位要求

崗位類別

招聘人數(shù)

具體條件

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

其它要求

執(zhí)法執(zhí)勤輔助類

35周歲以下

大專及以上

1.本科：法學(xué)（B030101）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（B030102）、漢語言文學(xué)（B050101）、英語（B050201）、行政管理（B120402）、工商管理（B120201）、會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）、人力資源管理（B120206）、藥事管理（B101004）、藥學(xué)（B101001）、中藥學(xué)（B101101）、食品質(zhì)量與安全（B082802）、食品科學(xué)與工程（B082801）、新聞學(xué)（B050301）、秘書學(xué)（B050107）、旅游管理（B120901）

2.大專：法律事務(wù)（C030103）、法律文秘（C030102）、行政管理（C120706）、工商企業(yè)管理（C120301）、人力資源管理（C120702）、物流管理（C120903）、會(huì)計(jì)（C120202）、藥學(xué)（C100901）、中藥學(xué)（C100902）、食品質(zhì)量與安全（C084803）、食品加工技術(shù)（C084801）、電子信息工程技術(shù)（C081101）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（C081401）、心理健康教育（C040121）、文秘（C050201）

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會(huì)治安問題。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日-7月13日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

（三）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門區(qū)市場監(jiān)督管理局403室（地址：斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)橋北一路50號(hào)）

（四）報(bào)名資料

1.《斗門區(qū)公開招聘普通雇員報(bào)名表》一份（見附件，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名）；

2.個(gè)人近期正面免冠彩照2張（其中1張貼報(bào)名表上）；

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

4.報(bào)名表中從業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料；

5.在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

（五）資格審查

斗門區(qū)市場監(jiān)督管理局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查合格者另行通知。

四、考試

采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績（滿分100分）×50%＋面試成績（滿分100分）×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:5時(shí)，延期招聘。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:5的比例確定。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格且考察合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：

1．報(bào)考材料弄虛作假的；

2．體檢不合格的；

3．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4. 未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，可根據(jù)工作需要按總成績依次遞補(bǔ)。