根據陜西省委編辦、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫療保障局《關于做好2022年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2022〕30號）精神，2022年我市將繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（簡稱特崗計劃，下同）?，F就有關事項公告如下：

一、實施范圍和招聘計劃

（一）實施范圍：商洛七縣區均為國家特崗計劃的實施縣（區），主要以補充偏遠農村鄉鎮以下小學、教學點教師為主。

（二）招聘計劃：2022年全市公開招聘特崗教師520名。（具體招聘崗位詳見附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象。以普通高校本科畢業生為主，可招聘少量研究生。

（二）招聘條件。

1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小學教師資

格考試合格證明》或“中小學教師資格考試(NTCE)成績(備注“受疫情影響”為“是”)”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書(到期未獲取的依規予以解聘)。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30歲(1992年5月1日及以后出生)，未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿(截至2022年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。有戶籍限制的招聘崗位，要求在2022年5月1日（含）之前已正式辦結落戶手續。

4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗縣區的工作和生活環境。

5.優先條件?？偝煽儾⒘袃炏软樞驗?筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

三、招聘形式及程序

（一）發布招聘信息。通過省教育廳門戶網站和商洛市教育局網站向社會發布招聘信息。

（二）網上報名。商洛市特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新?？忌鷳ㄟ^系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月30日9:00至7月4日18:00。

（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日10:00—18:00為志愿調配時間），各縣區對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。各縣區特崗辦聯系電話詳見附件。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由省上統一命題，市級相關部門承擔筆試考務及相關工作。本次招聘崗位不設開考比例，對報考人數與崗位計劃達不到1:1的，崗位空余計劃調整到本縣區特崗計劃招聘競爭比例高的崗位(體音美崗位空余計劃優先在體音美崗位內調整)，所有調整計劃在筆試前予以公告。全省打印準考證時間為7月11日9:00起，統一筆試時間為7月16日（星期六）。筆試成績由市特崗辦發布查詢公告，考生可登陸“陜西特崗系統”查詢。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由考生本人持身份證、準考證向市特崗辦當面提交復核申請，市特崗辦按規定程序受理考生復核申請。其他情形，不受理復核申請。

（五）資格復審、面試及體檢。筆試成績設置最低分數線，最低分數線計算辦法為：最低分數線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績未達到最低分數線的或單科成績為零的均不得確定為進入資格復審人員。根據筆試成績從高到低順序，分崗位按招聘計劃數3倍確定進入資格復審人員，出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入資格復審；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的全部確定為資格復審人員。各縣區特崗辦對參加資格復審人員身份證、畢業證、教師資格證等有關證件進行現場資格審查，具體時間及要求將在陜西特崗系統發布通知。面試由各縣區特崗辦組織實施，筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，各縣區按照總成績從高到低1:1的比例確定參加體檢考生名單。面試成績低于60分的，不得進入體檢環節；考試總成績出現并列的，按照上述招聘條件中的優先條件確定排名順序。面試結束后，各縣區按規定組織體檢、考察。考生未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。各縣區特崗辦組織對體檢合格人員進行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，由各縣區按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢、考察結束后，由縣區特崗辦根據體檢、考察結果確定并公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日，確保8月15日前全部完成。為確保全面完成今年特崗計劃招聘工作，各縣區不得因崗位報名不足而削減或取消崗位，應結合實際進行調配交流，原則上崗位調整由縣區特崗辦牽頭負責。確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區間統籌調配，確保不漏一崗。

（六）補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應于8月23日前赴特崗計劃縣區報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄（各縣區應在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）。各縣區可視情況確定補錄事宜，首次補錄工作應于8月30日前完成；可根據崗位設置情況，依據考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保如期完成招聘計劃。首次補錄未完成縣區，可按照規定依次遞補錄用或調劑計劃組織二次招聘，保證招聘完成率。艱苦邊遠地區和急需緊缺專業特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補錄工作應于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚于9月15日）。9月25日前，各縣區政府與特崗教師簽訂合同。

（七）集中培訓。各縣區特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范專業畢業生，培訓安排應不少于10天（具體各縣區自行安排，但須在10月15日前完成）。

（八）上崗任教。特崗教師按照縣區規定的時間上崗任教。

四、有關說明

考生應提前注冊“陜西一碼通”，以備筆試前現場查驗。請廣大考生及時關注陜西特崗系統及各縣區特崗辦公告，避免錯過相關時間節點的招聘工作。本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

商洛市農村學校教師特設崗位計劃

實施工作領導小組辦公室

2022年6月30日

附件：2022年陜西省商洛市特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表.pdf