2022年福建商學院招聘編外聘用制儲備人才方案

來源：福建商學院-人事處 2022-07-06 16:50:56

福建商學院2022年招聘編外聘用制儲備人才方案

福建商學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科高校，2016年3月經教育部批準正式建立。坐落于素有“海濱鄒魯”之譽的歷史文化名城——福州市，是福建省唯一一所以“商”為名的百年省屬高等學府。現有鼓樓、連江、馬尾三個校區，占地面積1500余畝。學校社會聲譽斐然，被譽為“閩商搖籃”“外貿搖籃”。學校堅持產教融合，全面推行校企協同育人。鼓勵二級學院深度對接產業人才需求，“一對一”設立新型產業學院，構建閩商人才供需結合的命運共同體。學校堅持開放辦學，服務“一帶一路”沿線國家建設，努力繪就國際化開放式合作辦學新藍圖。

因學校發展需要，現面向社會公開招聘編外聘用制儲備人才20名。遵循“公開、公正、公平、競爭、擇優”原則，制定本方案如下：

一、基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。為人師表，有強烈的事業心、責任感，具有良好的職業道德和團結協作意識。

2．具有良好的科學精神、扎實的理論功底和較強的科研能力，并能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務。

3．身體健康，符合我省現行的教師資格申請人員體檢標準。

4．年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（在1991年7月至2004年7月期間出生）。

5．普通高校研究生學歷、碩士學位；取得境外學歷學位證書報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

認證書等各項資格認定截止時間為2022年7月31日。

二、招聘崗位及要求

序號	用人單位	招聘崗位	需求人數	需求專業	其他條件
1	國際經貿學院	電子商務專業教師	2	電子商務、企業管理、網絡經濟學
2	國際經貿學院	國際商務專業教師	2	國際商務、企業管理、或研究生工商管理專業本科國際經濟與貿易專業	熟悉數據分析軟件或國際商務實訓軟件的使用
3	金融學院	金融工程專業教師	2	金融工程（學）、金融（學）、國際金融學、金融科技與創新管理、公司金融、公司金融與投資學、數理金融學、保險（學）、精算學
4	金融學院	經濟統計專業教師	1	統計（學）、經濟統計（學）、應用統計（學）、數理統計（學）、應用數理統計、金融統計（與風險管理）、金融與風險統計
5	財務與會計學院	財務管理專業教師	2	會計（學）、財務管理（學）、稅務（學）、資產評估、工商管理、統計（學）、金融（學）
6	財務與會計學院	審計學專業教師	1	會計（學）、審計（學）、稅務（學）
7	傳媒與會展學院	會展經濟與管理專業教師	2	會展管理、應用經濟學、管理系統工程、數字資產與媒體管理、數字媒體技術、數字媒體公共設計藝術、數字媒體藝術、互動藝術與技術、視聽新媒體傳播、數字文化傳播、藝術生產與文化產業、傳媒藝術學
8	旅游與休閑管理學院	酒店管理專業教師	2	酒店管理（學）、旅游管理、人文地理學
9	工商管理學院	人力資源管理專業教師	1	人力資源管理、社會學、社會工作（學）
10	信息工程學院	數學公共課教師	2	應用數學、基礎數學、概率論與數理統計、計算數學、數學教育、數學與信息技術、應用數學與計算科學、金融數學、學科教學（數學）
11	信息工程學院	通信工程崗位教師	2	通信與信息系統、信號與信息處理、電路與系統、電磁場與微波技術
12	安全保衛處	軍事理論公共課教師	1	政治學類、法學類、軍事學類	中共黨員。具備以上條件退役軍人優先錄用

三、聘期及待遇

1．本次招聘對象為有意向攻讀博士學位且意向擔任高校教師的碩士研究生。采用編外聘用制方式，與學校簽訂勞務協議，符合條件的擬聘人員可參加學校高等學校教師資格評定。儲備人才到崗應服從學校統一管理，不服從者視為自動解除勞務協議。

2．本次招聘人員服務期為2年。聘期年收入12萬元（稅前，包含工資、獎金以及單位繳納的五險一金）。

3．受聘人員在首聘2年服務期間考上博士研究生者,可根據學校需求與學校簽訂委托（定向）培養協議后，續聘3-5年。期間根據協議可享受一年脫產攻讀博士等待遇。畢業取得博士學位并與學校簽署聘用合同的，學校按簽署聘用合同當年執行的高層次人才引進辦法落實相應待遇。符合省人社廳考核錄用條件的，可優先錄用到學校編制內。未考取博士研究生者，2年期滿終止勞務協議。

四、報名

1．報名時間：2022年7月6日至2022年7月25日，逾期恕不受理。

2．報名方式：

本次招聘采取網上報名的方式進行。應聘者可直接登錄事業單位公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8903/），以提交個人信息及一張近期正面免冠證件照網上報名、網上自行打印準考證的方式報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。同時，應聘人員還應如實填寫《福建商學院2022年編外聘用制儲備人才報名登記表》，將報名登記表及相關材料（身份證、學歷及學位證、學信網報告等崗位所需證明材料）在方案規定的報名時間內上傳至事業單位公開招聘考試報名平臺。其中，報名登記表單獨一個附件，其它相關材料以掃描件或圖片形式保存在一個PDF文檔中。

五、考試

1．由人事處、教務處及二級學院相關人員組成審核小組，對報名人員進行資格審查。根據應聘人員提交的《福建商學院2022年編外聘用制儲備人才報名登記表》及所提交材料，查證應聘人員專業、年齡、學歷等情況。

報考者應對提交的有關材料真實性、有效性負責，凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試、聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并保持通暢。資格審核貫穿公開招聘全過程。

2．對通過資格審查人員進行考試。考試采取面試的形式，主要考核應聘人員的專業知識、科研能力和基本素質。具體另行通知。

3．進入面試階段的考生，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予錄用。若面試成績并列影響錄用的，則另加一場提問，面試成績排名以加試提問的面試成績為準。

4．面試等具體安排以及應聘人員成績、通過資格審查的人員名單（即參加考試人員名單）等相關信息，請應聘人員密切關注福建商學院人事處網站，不再另行通知。

5．防疫須知：

（1）了解防疫期間考試要求

考生在報名成功后，請及時關注福建商學院人事處網站有關考試事項的通知，下載打印《福建商學院2022年編外聘用制儲備人才考試考生健康申明及安全考試承諾書》并如實填寫。同時，通過閩政通APP申領“福建健康碼”。

（2）做好防疫準備

做好防疫準備。考生入場時，所持的“福建健康碼”須為綠碼，核酸檢測陰性報告須為考前48小時內。考前14天做好自我健康監測，入場時如實進行健康申報，申報內容包括：考前21日內是否從境外返回，考前14日內是否有國內疫情高中風險區域及所在縣（市、區）旅居史、是否有與入境人員（不含已解除健康管理）接觸史、是否與新冠肺炎確診病例或疑似病例或已發現無癥狀感染者有接觸史、是否出現發熱或疑似癥狀及共同居住家庭成員中有以上情況。

未提供考前48小時內核酸檢測陰性報告單（或結果）的，或“福建健康碼”不是綠碼的，或當前處在集中、居家醫學觀察及居家健康監測的考生，不能入場考試。面試當天報到時或面試過程中因體溫異常（≥37.3℃），經工作人員復檢，體溫正常的，可進入考場參加考試；復檢仍高出37.3℃的，應配合安排至醫院發熱門診就診，不得參加當日面試。請廣大考生做好相關準備，并在考試前實時關注屬地疫情防控要求。

（3）做好安全承諾

自覺承擔防疫責任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關部門反映，依法追究其法律責任。

考試疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時調整。

六、資格復審、考核、體檢

1．根據面試成績高低，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核、體檢人選，名單將在學校人事處網站上公布。

2．資格復審。面試結束后，開展資格復審。確定考核與體檢人員須在3天內提供身份證、本科及研究生期間學歷學位材料、學信網及學位網相關證明、單位同意報考證明等資格復審材料（原件及復印件）。如未按時提供，視為考生主動放棄資格。

3、考生接到體檢通知，應需攜帶本人身份證按時參加體檢；體檢標準及項目參照我省現行的教師資格申請人員體檢標準及項目執行。

考核、體檢不合格或自動放棄的，按面試成績排名順序依次遞補。

七、公示、聘用

1．綜合應聘人員的考試、考核和體檢情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在福建商學院人事處網站進行公示7天，經公示無異議的，按相關規定辦理入職手續。

2．因復核、考核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

3．通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。