2022年四川廣安市廣安區公辦幼兒園招聘合同制教師134人公告

來源：廣安區人民政府 2022-07-06 17:11:31

廣安市廣安區教育科技和體育局關于2022年公開招聘公辦幼兒園合同制教師的公告

　　特別提示：本次招聘，考生報名、領取準考證、面試、體檢、考核、崗前培訓、選崗等需遵循本地疫情防控要求，需出示48小時內核酸陰性證明、健康碼、行程碼等，若因考生未達到疫情防控要求而造成不能參加報名、領取準考證、面試、體檢、考核、崗前培訓、選崗的，責任自負。同時，根據新冠肺炎疫情防控要求，可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員密切關注變化情況并做好相應安排。

　　為推進我區學前教育改革發展，加快公辦學前教育快速發展，根據《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我局決定面向社會公開招聘公辦幼兒園合同制教師134名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　具有幼兒教師資格的專科及以上學歷的符合職位條件的應往屆畢業生。

　　（二）報名條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受任何紀律處分。

　　2.年齡不超過30周歲（截止報名開始之日）。從事幼兒教育工作3年及以上的（以繳納社保為準），年齡可放寬至35周歲（截止報名開始之日）。

　　3.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。

　　3.其他不符合報考條件的人員。

　　二、加分

　　按照“自愿報名、擇優聘用”原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：

　　1.符合報考條件的本科、研究生學歷分別加2分、4分；

　　2.獲得省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、優秀學生干部加1分；或獲得市級及以上表揚的優秀教師、優秀教育工作者加1分。

　　同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。

　　三、報名

　　本次公開招聘采用現場報名方式，現場報名時間為2022年7月11日至7月14日（工作時間上午8：30-12：00，下午3：00-6：30），報名地點在廣安市廣安區教育科技和體育局201室（廣安市廣安區漁林街5號）。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。報名及資格初審按以下程序進行：

　　（一）現場報名

　　1.熟悉公告內容。報考者在廣安區人民政府官方網站上詳細了解招聘職位所規定的報考對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容。

　　2.填報報名信息。報名者應誠信報考，如實、準確填寫《2022年廣安區公辦幼兒園合同制教師公開招聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容（其中“報考職位”欄直接填報“廣安區公辦幼兒園”）。同時粘貼2寸近期免冠正面證件照。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.資格及加分初審。審查單位根據報考者填報的《報名信息表》，以及報考者有效身份證、學歷證書、教師資格證書、考試加分資料的原件及復印件等基本信息進行初審（暫未取得學歷證書的，報名時可提供學生證或畢業學校出具的學籍證明，并現場出具承諾書，承諾在考核前提供與報名登記相符的畢業證書；受疫情影響，暫未取得幼兒園教師資格證書的，報名時應提供有效期內的幼兒園教師資格考試合格證明或筆試合格成績（兩科筆試成績），并現場出具承諾書，承諾在2023年上半年第一批次教師資格認定結束前提供幼兒園教師資格證書，否則將按自動喪失已獲得的聘用資格處理）。資格初審不作為資格審查的最終依據。報考人員現場報名時應及時查詢是否通過資格初審，同時現場確認加分情況。

　　4.上交報名資料。資格初審合格者，應上交《報名信息表》原件1份，有效身份證、學歷證書、教師資格證書、加分佐證資料（未取得學歷證書及教師資格證的提交承諾書原件）復印件各1份，與《報名信息表》粘貼的2寸近期同底免冠正面證件照2張。

　　5.查詢報名情況。廣安市廣安區教育科技和體育局每天上午10：00前在一樓公示欄公告當天以前報名情況，報考者可自行查閱。

　　（二）現場繳費

　　通過資格初審的報考人員，在上交報名資料前，需現場繳納報名費（按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元）。通過資格初審未現場繳費人員，視為自動放棄報名資格。

　　（三）職位調整

　　有效報考人數與招聘職位招聘名額之比為開考比例，開考比例不低于1.5：1，未達到考試開考比例的，相應核減或取消招聘名額。核減或取消招聘名額情況將在廣安市廣安區人民政府網上公告。

　　（四）領取準考證

　　通過資格初審人員，7月15日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）到廣安市廣安區教育科技和體育局領取準考證。逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

　　四、考試

　　廣安區公辦幼兒園合同制教師公開招聘采取面試方式進行。資格初審合格人員憑本人準考證、第二代有效居民身份證參加面試，面試成績滿分為100分。

　　（一）面試時間

　　面試時間為2022年7月17日，具體時間以準考證標注的面試時間為準。

　　（二）面試地點

　　以準考證標注的面試地點為準。

　　（三）面試內容

　　廣安市廣安區公辦幼兒園合同制教師公開招聘面試內容統一為幼兒園大班讀本，讀本為重慶出版社出版的《新智能多元快樂成長課程》讀本，面試課題內容由面試評委確定，所有面試人員面試同一課題。

　　（四）面試方式

　　面試采取講課方式進行，面試時間15分鐘。

　　（五）成績公示

　　考試成績為面試成績與加分之和（考試綜合成績滿分為104分）。加分在現場報名時，根據考生提供的相關佐證資料現場確認加分；面試成績除在面試現場向考生公布面試成績外，面試結束后，按程序在廣安市廣安區人民政府網上公示考生考試成績。

　　（六）面試疫情防控要求

　　1.廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。

　　2.考生赴考時如乘坐公共交通工具，需全程規范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛生。

　　3.為避免影響面試，來自國（境）外地區的考生，須完成入境疫情防控措施后，憑居住地解除隔離通知書，方可參加本次面試。

　　4.面試前，考生應至少提前半小時到達考點。在考點入場檢測處，請考生提前準備和提供當天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數據行程卡（綠卡）、紙質準考證、有效身份證以及核酸檢測陰性報告證明（紙質、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測。

　　5.所有考生需持本人面試前3天內2次（采樣時間間隔24小時，第二次采樣須在四川省內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性報告證明，方可入場參加面試。核酸檢測報告時間以采樣時間為準，非檢測時間或報告打印時間。

　　6.經現場測量體溫正常（<37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次面試，應主動到定點收治醫院發熱門診就診。

　　7.有以下情況之一者，不得參加本次面試：

　　⑴健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅卡”“橙卡”“黃卡”、帶星號風險未排除的考生；

　　⑵經現場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生且經駐點醫務人員排查，未能排除感染風險者；

　　⑶面試前有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；

　　⑷新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；

　　⑸考前7天內本人及其共同居住者未完成居家健康監測的考生；

　　⑹考前7天內有A、B類地區旅居史，或14天內有中高風險地區旅居史且未能排除感染風險者；

　　⑺共同居住者為進口貨物或入境口岸相關從業人員、集中隔離點工作人員，未排除感染風險的考生。

　　⑻考試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的考生。

　　8.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離，處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加面試的考生，視為主動放棄面試資格。

　　9.面試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。考生在面試過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行個案預判，具備繼續完成面試條件的考生可繼續面試，所耽誤的時間不再予以追加。不具備繼續完成面試條件的考生，由駐點醫務人員按規定妥善處置。

　　10.其他疫情防控要求，按廣安市疫情防控部門規定執行。考試疫情防控相關規定將根據國家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生持續做好自我健康管理，并隨時關注“四川疾控”“健康廣安”微信公眾號發布的重點地區（A、B類地區）具體名單及相應管控措施，以及廣安市最新防疫要求，并嚴格按相關規定執行。

　　11.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

　　五、體檢

　　體檢由廣安市廣安區教育科技和體育局負責組織實施，在具有資質的縣級以上綜合性醫院進行。

　　（一）體檢人員的確定

　　根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低依次等額確定體檢人員。考試成績相同的，面試成績高的優先；面試成績仍相同的，學前教育（幼兒教育）專業的優先；同是學前教育（幼兒教育）專業的，學歷高的優先；學歷仍相同的，以所有評委評分不去最高最低分的總分高的優先。如果考試成績相同，面試成績相同且均非學前教育（幼兒教育）專業，則依次按是否師范專業、學歷高低和所有評委評分不去最高最低分的總分高低排序。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。

　　（三）復檢及遞補

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

　　體檢人員及體檢具體事項在廣安市廣安區人民政府網上公告。

　　六、考核

　　考核工作由廣安市廣安區教育科技和體育局負責組織實施。體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安區公務員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發〔2013〕154號）執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　七、公示

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市廣安區人民政府網上公示，接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的不予受理。

　　八、崗前培訓

　　公示無異議的擬聘用人員，參加由廣安市廣安區教育科技和體育局組織的崗前培訓。崗前培訓合格的，列為聘用人員；崗前培訓不合格的，不予聘用。因崗前培訓不合格所出現的缺額，不再遞補。

　　九、辦理聘用手續

　　（一）培訓合格人員按照考試成績從高到低的順序，依次選擇崗位，于2022年秋季開學時上崗試用，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同簽訂期限為5年。

　　（二）在聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。

　　十、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，公開本次公開招聘舉報監督和政策咨詢等相關聯系電話。

　　（一）紀律監督電話

　　中共廣安市廣安區紀委監委駐區教科體局紀檢監察組：（0826）2395516

　　（二）報名咨詢電話