2022年遼寧朝陽市教育局直屬學校招聘教師213人公告
來源：朝陽市教育局
2022-07-06 17:33:40
朝陽市教育局直屬學校2022年公開招聘教師公告
根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（遼人社函〔2022〕114號）有關規定，現將朝陽市教育局直屬學校2022年公開招聘教師工作公告如下。
一、招聘計劃
擬面向社會公開招聘教師213名。其中，朝陽市第一高級中學等3所普通高中計劃招聘58人；朝陽市財經學校等3所中等職業學校計劃招聘49人；朝陽市第一中學等9所普通初中計劃招聘95人；朝陽市特殊教育中心計劃招聘4人；朝陽市教育幼兒園計劃招聘7人。（詳見附件1）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律；擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德；具有正常履行職責的身體條件。
（二）戶籍要求：不限。
（三）年齡要求：本科生1991年7月11日至2004年7月10日（含）期間出生；研究生1986年7月11日至2004年7月10日（含）期間出生。
（四）學歷、學位要求
1.朝陽市第一高級中學、朝陽市第二高級中學、朝陽市第四高級中學招聘崗位：研究生學歷、碩士及以上學位（且須具備本科學歷、學士學位）。
2.朝陽市財經學校、朝陽市衛生學校、朝陽工程技術學校、朝陽市直初中、朝陽市特殊教育中心、朝陽市教育幼兒園招聘崗位：本科學歷、學士學位；研究生學歷、碩士及以上學位（且須具備本科學歷、學士學位）。
（五）專業要求
1.朝陽市第一高級中學、朝陽市第二高級中學、朝陽市第四高級中學招聘崗位：考生所學專業須與招聘崗位專業對口（國外、境外院校畢業的考生所學專業須與招聘崗位專業要求相近）。考生本科階段所學專業須為師范類（音樂、體育招聘崗位考生本科階段所學專業不限師范類）。（詳見附件1）
2.朝陽市直初中、朝陽市特殊教育中心、朝陽市教育幼兒園招聘崗位：考生所學專業須與招聘崗位專業對口（國外、境外院校畢業的考生所學專業須與招聘崗位專業要求相近）。本科考生所學專業須為師范類（音樂、體育、美術招聘崗位不限師范類）；研究生考生本科階段所學專業須為師范類（音樂、體育、美術招聘崗位不限師范類）。（詳見附件1）
3.朝陽市財經學校（文化課）、朝陽市衛生學校（文化課）、朝陽工程技術學校（文化課）招聘崗位：考生所學專業須與招聘崗位專業對口（國外、境外院校畢業的考生所學專業須與招聘崗位專業要求相近）。本科考生所學專業須為師范類（體育招聘崗位不限師范類）；研究生考生本科階段所學專業不限師范類。（詳見附件1）
4.朝陽市財經學校（專業課）、朝陽市衛生學校（專業課）、朝陽工程技術學校（專業課）招聘崗位：考生所學專業須與招聘崗位專業對口（國外、境外院校畢業的考生所學專業須與招聘崗位專業要求相近）。（詳見附件1）
（六）教師資格要求：具有相應及以上層次的教師資格（不含中等職業學校（專業課）教師招聘崗位）。
已參加2022年度教師資格認定且認定狀態為“認定通過”的考生，可以參加此次教師招聘。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加此次教師招聘。
（七）招聘崗位要求的學歷、學位、教師資格證和其他條件認定時間為報名截止之日。
（八）不得報考的情形。
1.現役軍人，國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在編人員（含“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”暫未納入編制人員）。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.在讀全日制研究生不得以取得的本科學歷報考。
4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘公告在朝陽市教育局網站：（網址：http://jyj.chaoyang.gov.cn/）、朝陽市人力資源和社會保障局網站（網址：http://rsj.chaoyang.gov.cn/）統一發布。
（二）報名和資格審查
1.報名方式
網上報名。考生需登錄網址：https://zpbm.dzbfsj.com，選擇“朝陽市教育局直屬學校2022年公開招聘教師網上報名平臺”進行報名。報名前請認真閱讀《朝陽市教育局直屬學校2022年公開招聘教師考生網上報名指南》（附件2），并按要求進行操作。
2.報名時間
2022年7月10日8時起至2022年7月14日17時截止，逾期不予受理。
3.注意事項
（1）報名實行誠信承諾制，考生須如實提交本人信息和材料。
（2）資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。
（3）考生須詳細研讀《公告》要求，確保網上報名信息真實、準確，因考生本人理解錯誤、填寫錯誤或辨認不清造成資格審查不通過等后果，責任由考生自負。
（4）考生網報操作后，應及時查看網報是否成功。嚴格按照《網上報名指南》進行操作，因個人操作失誤導致報名失敗，責任由考生自負。
（5）考生填報的通訊方式應準確有效，并保證在報考期間聯系暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由考生自負。
（6）每名考生只允許用有效身份報考一個招聘崗位。
（7）報名受崗位開考比例限制。有效報名人數與招聘崗位數達不到2:1時，將削減或取消該崗位招聘計劃，并在市教育局網站發布公告。報考已取消崗位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
（8）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.疫情防控要求
考生須認真閱讀《朝陽市教育局直屬學校2022年公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件7），并及時關注朝陽市教育局網站發布的疫情防控措施（考試疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化和朝陽市疫情防控要求適時調整），按相關要求做好考前防疫準備，因考生個人原因未達到防疫標準不能參加考試的，責任由考生自負。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績和面試成績滿分均為100分。
1.筆試
（1）筆試內容
①中等職業學校（專業課）招聘崗位：教育學（含教育政策法規及職業道德）、教育心理學。
②其他招聘崗位：招聘崗位學科的專業知識。
（2）筆試考試
筆試考試相關事宜詳見筆試公告，筆試公告將在朝陽市教育局網站公布，請考生及時關注。
（3）成績查詢
筆試成績在朝陽市教育局網站查詢。
2.確定面試人選
筆試閱卷結束后，市教育局根據招聘計劃對筆試成績匯總分析，確定最低控制分數線。筆試成績未達到最低控制分數者，無面試資格。
筆試成績達到最低控制分數線的考生，根據招聘計劃數與面試人數1:2比例確定面試考生名單。達到1:2比例的，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試考生名單，最后一名筆試成績出現并列者同時參加面試；達不到1:2比例的，按實際人數確定面試考生名單。
面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，市教育局將向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。
參加面試人員名單將在朝陽市教育局網站公布。
3.面試
面試相關事宜詳見面試公告，面試公告將在朝陽市教育局網站公布，請考生及時關注。
面試由“試講”和“答辯”兩部分組成，按8:2的比例計入面試成績，主要考查考生所必需的學科專業素養和教學基本技能。面試合格分數線為60分，不合格者無聘用資格。
面試的“試講”教材：
（1）朝陽市第一高級中學、朝陽市第二高級中學、朝陽市第四高級中學招聘崗位和朝陽市財經學校（文化課）、朝陽市衛生學校（文化課）、朝陽工程技術學校（文化課）招聘崗位“試講”教材采用市直屬普通高中本學科現行教材。
（2）朝陽市財經學校（專業課）、朝陽市衛生學校（專業課）、朝陽工程技術學校（專業課）招聘崗位“試講”教材采用市直屬中等職業學校本學科現行教材。
（3）朝陽市直初中招聘崗位、朝陽市特殊教育中心的美術、體育招聘崗位“試講”教材采用市直屬初中本學科現行教材。
（4）朝陽市特殊教育中心的特殊教育招聘崗位“試講”教材采用市特殊教育中心本學科現行教材。
（5）朝陽市教育幼兒園學前教育招聘崗位“試講”教材采用市教育幼兒園現行教材；體育招聘崗位“試講”教材采用雙塔區屬小學本學科（低年級）現行教材。
（四）成績匯總
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數。
總成績排列方法為：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，試講成績高者列前；試講成績再并列者，加試面試，加試面試成績高者列前。
（五）體檢
根據考生的總成績排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在朝陽市教育局網站公布。
體檢工作參照公務員錄用體檢標準及國家有關政策規定，由市教育局組織實施，在指定醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，將取消其聘用資格。
體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產生崗位空缺的，按考生總成績依次遞補。
（六）考察
由市教育局對擬考察人員的資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察，同時會同相關部門對涉罪信息進行查詢。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
考察合格者確定為擬聘用人員。因考察不合格產生崗位空缺的，按考生總成績依次遞補。
（七）崗位選擇
報考相同招聘崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時，按照總成績由高到低的順序，由分數高者優先選擇招聘單位。
擬聘用人員在確定招聘單位及以后，出現個人棄權或其他原因產生的招聘崗位空缺，不再補錄。
（八）公示
擬聘用人員信息在朝陽市教育局網站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
（九）聘用
對經公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
對暫未取得教師資格證書的聘用人員（不含中等職業學校（專業課）崗位聘用人員），聘用單位與其簽訂聘用合同（試用期1年），可以先上崗從事輔助性教育教學工作，在試用期內未取得相應層次教師資格的，將依法解除聘用合同。
所有人員聘用后須在朝陽市域內服務滿5年以上。
未盡事宜，由朝陽市教育局直屬學校2022年公開招聘教師工作領導小組商定解決。
咨詢電話：0421—2856600
朝陽市教育局
2022年7月6日
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