一、招聘范圍

本次公開(kāi)招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2022年公開(kāi)招聘宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號(hào)、蘇政辦發(fā)[2014]114號(hào)、宿公通[2015]28號(hào)、宿人社發(fā)[2015]190號(hào)、宿建發(fā)[2017]193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

10.2022年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)?，F(xiàn)有在編教師。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷市宿豫區(qū)人社局、區(qū)教育局、宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）共同組織實(shí)施，按照以下步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）面向社會(huì)公布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名、資格初審方式

考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年7月11日10∶00－2022年7月19日16：00；

資格初審時(shí)間：2022年7月11日10∶00－2022年7月20日16：00；

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月11日10∶00－2022年7月21日16：00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)http://180.106.80.10:8082/suyu_

2. 報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（2）由宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）各崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間：2022年7月24日10:00— 7月26日9:00。

打印網(wǎng)址：宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)http://180.106.80.10:8082/suyu_

（三）筆試

筆試時(shí)間：筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試崗位：崗位代碼01-16崗位

筆試內(nèi)容：01-07崗位筆試內(nèi)容是普通高中相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等，其中以學(xué)科知識(shí)為主；08-16崗位筆試內(nèi)容是教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

考生筆試成績(jī)不低于筆試總分60%的為合格?？忌P試成績(jī)?cè)谒拊^(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公布。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、技能測(cè)試、面試等所有考試），考生成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，01-07崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；08-16崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加面試及技能測(cè)試人選。參加面試及技能測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足上述規(guī)定的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試及技能測(cè)試。17、18、19崗位考生直接參加技能測(cè)試、面試。01-19崗位考生參加面試及技能測(cè)試前由宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）組織資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交以下材料：

（1）本人證件照1張；

（2）身份證（二代）

（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)；

（4）教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》；需在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則屆時(shí)予以解聘。

（5）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供；非學(xué)科教學(xué)（分學(xué)科）、課程與教學(xué)論（分學(xué)科）專業(yè)研究生，需提供師范類本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)）。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

（6）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明；

（7）崗位要求的其他材料。

以上材料，均真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。其中，（2）—（7）項(xiàng)需提供原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試及技能測(cè)試通知書(shū)。進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)上公布（http://www.suyu.gov.cn/）。

（五）面試及技能測(cè)試

面試及技能測(cè)試工作由宿豫區(qū)人社局、區(qū)教育局、宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）共同組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取演課的形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，考生面試成績(jī)不低于面試總分60%的為合格。08-19崗位有技能測(cè)試要求的崗位，先進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件），考生技能測(cè)試成績(jī)不低于技能測(cè)試總分60%的為合格，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，技能測(cè)試結(jié)束后即進(jìn)行面試。

01-07崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)；08-16崗位按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占20%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)；17-19崗位按技能測(cè)試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢的人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高的排序在前；面試成績(jī)也相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排序在前；如技能測(cè)試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定），并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公布體檢人員名單。

體檢工作由宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）考察

考察工作由宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旌细袢诉x應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，未按照規(guī)定時(shí)間辦理的，取消其聘用資格。

此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

公示無(wú)異議后，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，由招聘單位報(bào)區(qū)人社部門(mén)備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編工作人員待遇，并簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，解除聘用合同。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)疫情防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，考試資格審查貫穿考試全過(guò)程，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

1.本簡(jiǎn)章由宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）負(fù)責(zé)解釋。

2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2004年7月19日及以前出生，35周歲以下指1986年7月11日及以后出生，以此類推。

政策咨詢電話：0527- 84491059（宿遷技師學(xué)院組織人事處），0527-84466501、0527-84466502（宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科）。

監(jiān)督電話：0527-84469511（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組），0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。

附件：江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2022年招聘宿遷技師學(xué)院（宿豫中等專業(yè)學(xué)校）教師崗位簡(jiǎn)介表

宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   宿遷市宿豫區(qū)教育局

2022年7月6日