山東日照市嵐山區教體系統招聘幼兒園教師63人簡章

來源：日照市人力資源和社會保障局 2022-07-07 09:47:36

日照市嵐山區教體系統公開招聘幼兒園教師簡章

根據事業單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘幼兒園教師63名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.年齡40周歲以下（1981年7月15日以后出生）；

5.應聘人員須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位及相關證書；

6.具備崗位所需的教師資格證書；根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）規定，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情），須簽訂《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》（附件2）；

7.具有招聘崗位要求的專業、技能及其他條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

嵐山區機關事業單位在編（含人員控制總量）人員和計劃內編外聘用人員不得應聘?，F役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

留學回國人員可根據自身情況應聘符合條件的崗位；高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位和要求

具體招聘崗位、人數、條件及專業要求見附件1。

三、報名和資格審查

（一）個人報名

采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間：2022年7月15日8:30—7月17日18:00

查詢時間：2022年7月15日8:30—7月18日15:00

報名網站：日照市嵐山區人民政府網（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘專題。

應聘人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人報考信息，并上傳本人近期正面免冠證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員提交的信息在資格初審前可申請撤回和修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格初審

初審時間：2022年7月15日8:30—7月18日15:00

招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對考生所學專業根據教育部公布的專業目錄進行審核，專業界定以所獲畢業證書上注明的專業為準。如有異議，以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。應聘人員應及時查詢網上審核結果，對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規定的報名時間內未重新提交審核申請的，視為自動放棄本次報名。

在報名時間內，提交報名信息后尚未審核或未通過網上審核的，在2022年7月18日15:00之前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2022年7月18日15:00以后，不能更改、補充報名信息，不能改報其他崗位。網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。初審通過，報名信息不能更改。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年7月16日8:30—7月18日18:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監測幫扶對象和殘疾人，不實行網上繳費，初審通過后，于2022年7月18日12:00前將相應證明材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱lsqjyjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必于當日工作時間內致電18063370378進行確認。減免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人有效居民身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視為放棄報考資格。

（四）下載打印

繳費成功人員于2022年7月22日8:30—7月24日9:30登錄報名網站打印《筆試準考證》、《日照市嵐山區教體系統公開招聘幼兒園教師報名登記表》（以備現場資格復審時使用）。

（五）招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減、取消和調整的招聘計劃，在日照市嵐山區人民政府網站予以公布。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的本次嵐山區教體系統招聘崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

四、考試和資格復審

考試包括筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試內容為幼兒教育專業知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規等，筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2022年7月24日上午9:00至11:00

（二）資格復審

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格復審結果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，在規定時間內向招聘單位主管部門提交相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。主要包括：《日照市嵐山區教體系統公開招聘幼兒園教師報名登記表》和《筆試準考證》；國家承認的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；教師資格證；普通話等級證；有效期內的二代身份證。已與用人單位簽訂就業協議的，需出具就業協議單位同意參加應聘的證明；在職人員提交有用人權限部門或單位主管部門出具的同意報考證明；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；委托他人進行資格審查的還須提交應聘人員的委托書和被委托人身份證；崗位要求提供的其他相關證書和材料。

海外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料，對暫未取得認證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

上述證件及相關材料均需要提供原件及復印件。

（三）面試

根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上按照筆試成績由高分到低分，招聘人數為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。面試人選未在規定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試采用試講和專業技能測試的方式進行，按照試講占40%、專業技能測試占60%的比例計算面試成績。試講內容為幼兒園現行通用教材。專業技能測試內容：聲樂、器樂（電子鋼琴）、舞蹈。各項考試時間均不超過2分鐘。其中聲樂采取清唱方式，其他項目需要的道具及伴奏音樂等自備，并自帶播放器（禁止使用手機等通訊工具作為播放器）。舞蹈項目可穿練功服，不得穿演出服。不準攜帶任何樂譜。

面試采用百分制計算面試成績，面試成績由考官當場評判，當場公布。面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線60分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定進入考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

五、考察體檢

招聘部門成立考察體檢工作小組，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要側重考察思想政治表現、道德品質、學習工作實績、業務能力和個人人事檔案等方面情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區事業單位人事綜合管理部門審核同意。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在日照市嵐山區人民政府網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，分片區按考試總成績從高分到低分依次選擇聘用單位，選崗結束后按照程序辦理相關聘用手續，納入人員控制總量備案管理。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，服務期5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在日照市嵐山區人民政府網站發布。

八、其他事宜

（一）應聘人員在報考期間要及時了解日照市嵐山區人民政府網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）對公開招聘違規違紀相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

（三）報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其應聘資格，已被聘用的取消聘用資格。

（四）嵐山區教體系統公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：18063370378（座機） 0633-2611227

附件1：日照市嵐山區教體系統公開招聘幼兒園教師崗位匯總表.xls