2022年廣東梅州五華縣引進醫療衛生急需緊缺人才136人公告
2022年廣東省五華縣引進醫療衛生急需緊缺人才公告
為全面推進五華縣衛生健康系統公開招聘引進醫療衛生人才工作，更多更好地引進我縣急需的醫療衛生人才，進一步加強醫療衛生人才隊伍建設，提高醫療衛生服務水平，經研究，五華縣衛生健康系統2022年面向社會引進急需緊缺醫療衛生人才136名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
臨床醫學、口腔醫學、麻醉學、醫學影像學、預防醫學、康復治療學、中醫學類等臨床類專業本科（學士）以上畢業生。
二、報考條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法;
3、具備良好的品行和職業道德;
4、具備崗位所要求的學歷（學位）、專業以及與學歷相應的專業技術、執業等資格條件; 詳見《2022年廣東省五華縣引進醫療衛生急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
5、具備正常履職的身體條件;
6、法律法規和規章規定所需的其他條件。
7、報考年齡為18周歲至35周歲（即1986年7月20日至2004年7月19日期間出生），博士研究生年齡放寬至40周歲（即1981年7月20日以后出生）。
（二）應聘人員有下列情況之一者不得報名：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。
2、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結以及刑事處罰期限未滿的。
3、近2年來在我省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀違法違規行為的;或參加廣東省機關、事業單位各類公開招錄（聘）違約人員的。
4、已被我市機關事業單位錄（聘）用的。
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6、聘用后即構成回避關系的。
7、法律、法規和規章規定不宜聘用的人員的其他情形的。
三、報名、資格審核辦法
（一）報名、資格審核方式及時間
1、報名、資格審核方式：采取現場報名、資格審核方式。應聘人員須持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改），提供身份證、學歷學位證書、戶口本、專業技術資格證書及其它相關材料的原件和復印件。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。2022年畢業生還須提供畢業生就業推薦表、學生證原件及復印件；國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的書面證明；定向、委培生報考者須提供定向、委培單位主管部門同意報考的書面證明。
由用人單位及其主管部門對應聘者進行資格審核。
（二）報名時間地點及準考證領取
1、時間：2022年7月20日、21日、22日（共三個工作日），上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。
2、地點：五華縣衛生健康局一樓黨員活動室。
3、符合報考條件的到五華縣衛生健康局1樓黨員活動室憑身份證領取準考證。領取時間另行通知。
（三）報名要求
1、2022年畢業生須于2022年9月30日以前取得相應學歷（學位）證書，在境內就讀的中外合作辦學畢業生須于2022年12月31日以前取得相應學歷（學位）證書，其他畢業生報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；其他佐證材料須于公告發布之日前取得方予以認可，單位證明需在公告發布之日后至報名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。
2、2021年、2022年畢業生執業資格、職稱不作要求，其他報考人員應取得相應資格證或相應資格考試成績合格證明。
3、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。
4、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。所學專業應符合崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。
5、應聘人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》范圍的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但考生所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
6、根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、考試
考試主要采取面試方式進行，由縣衛生健康局會同縣人力資源和社會保障局統一組織。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。
參加面試的人員須持本人身份證及準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試成績即為考試成績，考試成績合格分數線為60分。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
五、體檢
考試結束后，按崗位招聘人數從考試成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考試成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由五華縣衛生健康局負責按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。
七、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網上公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用者應規定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補聘。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
八、優惠政策
（一）博士研究生
1、經濟待遇。5年內每年按程序申報每年給予6萬元生活補貼，服務滿5年在本市轄區內購買商品住房或自建房的，憑房產證明材料可申領一次性購房補貼稅前25萬元。以上生活補貼、購房補貼所需資金按《梅州市加快引進博士人才八項措施（試行）》規定市財政解決，由我縣向市財政申請。用人單位經濟待遇可面議。
2、職業發展。可列入黨政領導干部儲備；符合條件且表現優秀、工作需要的，可擇優調任到黨政機關工作。根據工作需要，也可提任事業單位領導班子成員。
3、安居保障。新引進博士人才享受安家費2萬元，符合條件的可優先入住人才公寓；在華沒有住房（含單位未提供住房）且未入住人才公寓的，給予每月2000元房租補貼，補貼期限不超過3年。
4、配偶安置。新引進博士人才配偶原有工作單位并愿意到我縣就業的，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據其工作性質對口安排；在華暫時沒有工作的，待業期間每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過3年。
（二）碩士研究生
5年內每年按程序申報給予每年4萬元生活補貼，服務滿5年在本市轄區內購買商品住房或自建房的，憑房產證明材料可申領一次性購房補貼稅前20萬元。
（三）本科畢業生
臨床醫學、口腔醫學、麻醉學、醫學影像學、預防醫學、康復治療學、中醫學類等臨床類專業本科（學士）人才5年內每年按程序申報給予3萬元生活補貼，服務滿5年在本市轄區內購買商品住房或自建房的，憑房產證明材料可申領一次性購房補貼稅前15萬元。
上述（一）、（二）、（三）類引進人才可享受用人單位提供的住房保障優先規定。享受在社會保障、戶籍、子女的入學等方面提供政策和便利服務。其他激勵措施參照梅州市最新人才激勵政策執行。
九、疫情防控要求
本次公開招聘在疫情防控常態化下開展，按照《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引》(粵人社函〔2022〕135號)執行，報考者應當按照疫情防控要求，做好報名、考試等工作。
所有考生須從考前14天起，注冊粵康碼，并自我檢測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
（一）正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。
（二）不得參加考試
1、正處于隔離治療期的確診病例。無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；
2、考前14天內，中高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為接到和鄉鎮，下同）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生；
3、粵康碼為紅碼或黃碼的考生；
4、不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；
5、現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；
6、其他不符合政策參加考試情況的考生。
在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并發布相關信息，請報考人員及時關注、嚴格執行、理解支持。
十、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格；
3、公告中招聘條件、崗位描述、專業要求和其他條件等由五華縣衛生健康局負責解釋，報考、政策咨詢電話：0753-4337030。
4、五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-4438760。
附件1：2022年廣東省五華縣引進醫療衛生急需緊缺人才崗位表.xls
中共五華縣委組織部
五華縣人力資源和社會保障局
五華縣衛生健康局
2022年7月6日
