2022年寧夏醫科大學附屬中醫醫院招聘11人公告

來源：寧夏醫科大學 2022-07-07 10:29:01

寧夏醫科大學附屬中醫醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員公告

為深入實施人才強院戰略，加快人才隊伍建設步伐，切實履行自主公開招聘主體責任，引進急需緊缺專業技術人才，根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》等規定，現就我院2022年自主公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘計劃

2022年計劃面向社會公開招聘工作人員11名，其中碩士研究生學歷9名、本科學歷2名。具體條件詳見《寧夏醫科大學附屬中醫醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、應聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.具有崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.年齡35周歲以下（1986年7月13日以后出生），以應聘人員有效身份證上的出生日期為準；

7.符合《寧夏醫科大學附屬中醫醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.區內機關事業單位在編人員；

8.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業生；

9.已招聘的特崗教師；

10.現役軍人；

11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

12.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

四、招聘方式

（一）碩士研究生學歷人員采取面試方式招聘，報考人數與招聘人數之比達到10:1的崗位，增加筆試考核環節；

（二）本科學歷人員采取“筆試+面試”方式招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

公告在寧夏人事考試中心網（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網（https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏醫科大學網站（http://www.nxmu.edu.cn/）、寧夏醫科大學附屬中醫醫院網站（http://nydfszyyy.nxmu.edu.cn/）公開發布。

（二）報名方式

本次招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式。報名時間為：7月13日8:30至7月20日18:00。

1.網絡報名：應聘者將《寧夏醫科大學附屬中醫醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）、本人有效身份證及崗位所需的學歷學位證、資格證等證明材料掃描件（建立壓縮包，以“應聘崗位+姓名+專業+最高學歷”命名），發送至郵箱（hyzyyyrsk2056998@163.com）；

2.現場報名：應聘者攜帶上述材料到寧夏醫科大學附屬中醫醫院人事科進行報名，報名地址：寧夏吳忠市利通區濱河新區民族路154號，聯系電話：（0953）2056998；

3.應聘者須在規定時間內報名，以電子郵件顯示的發送日期或到達現場報名時間為準。每人限報一個崗位，報名與筆試面試時使用的身份證件必須一致；

4.原則上要求應聘者本人親自填寫報名相關信息，并對填寫信息的真實性、準確性負責。應聘者填寫虛假信息影響招聘的，一經查實取消招聘資格。應聘者信息填寫不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘者本人填寫，由應聘者承擔相關責任。

（三）資格初審

資格初審對應聘者填報的信息是否符合要求進行審核，不對應聘者所提交信息的真實性進行審核。網絡報名的，醫院在應聘者提交完整報名信息一個工作日內審核完畢，將資格初審“是否通過”結果以發送電子郵件、打電話或發信息的方式告知應聘者。現場報名的，醫院經現場初審后及時將初審結果反饋給應聘者。應聘者通過資格初審后，報名結果即被正式確認。報名結果被正式確認后，不允許再調整應聘崗位。

筆試開考比例（崗位報考人數與招聘人數之比）達不到3:1的，按崗位實際報考人數開考。

（四）筆試

1.筆試內容主要考核應聘者的專業知識，筆試時長為120分鐘，總分為100分。

2.筆試時間、地點等具體事項提前公布并告知應聘人員。

3.按面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員名單，達不到3:1比例的，按實際進入面試人數開考。

（五）資格復審

資格復審采取現場審核的方式，資格復審時間地點另行通知。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：《寧夏醫科大學附屬中醫醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員資格審核表》（附件3）一式2份，報名表、身份證、畢業證、學位證、執業資格證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份（查原件留復印件）。

未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表或由本校教務或學生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。資格復審合格人員名單在寧夏醫科大學和寧夏醫科大學附屬中醫醫院網站公示3個工作日。

（六）面試

1.面試采取半結構化的方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的專業知識、業務能力和綜合素質等方面內容。

2.面試將提前一周，在寧夏醫科大學附屬中醫醫院網站發布面試公告，并通過電話、信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。

3.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

（七）考試總成績

碩士研究生考試總成績=面試成績

本科考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。采取面試方式招聘的崗位，成績相同的，組織加試。采取筆試+面試方式招聘的崗位，總成績出現并列時，按照面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，組織加試。

根據考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢人選。

（八）體檢

1.體檢由醫院統一組織，體檢醫院為縣級以上綜合公立醫院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

2.醫院或應聘者對體檢結論有疑問的，經醫院公開招聘工作領導小組研究報請寧夏醫科大學同意，可申請1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

3.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（九）考察

1.考察工作在紀檢工作人員全程監督下進行。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況，并對應聘者資格進行復審。

3.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經醫院公開招聘工作領導小組研究報請寧夏醫科大學同意，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經醫院公開招聘工作領導小組研究報請寧夏醫科大學批準，可以延長30日。

（十）公示及聘用

1.根據考試、體檢、考察結果，由醫院公開招聘工作領導小組研究報請寧夏醫科大學同意，確定擬聘用人員名單，在寧夏醫科大學和寧夏醫科大學附屬中醫醫院網站公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳辦理招聘手續。

對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

2.醫院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在資格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額根據報考同一崗位應聘者筆試成績由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

七、疫情防控要求

（一）根據疫情防控工作有關要求，醫院在招聘工作各環節將全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求，保證各考場開窗通風、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域需出示防疫健康碼，接受體溫監測，正確佩戴一次性醫用外科口罩，進行手消毒并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

（二）參加本次考試的考生經核驗“健康碼”為綠碼，通信大數據行程卡顯示“14天內未到訪過中高風險地區所在城市”的考生，現場測量體溫正常（<37.3℃），方可正常參加考試。

（三）參加考試的考生要主動申報近期是否有國內中高風險地區或境外旅居史，如有區外中高風險地區或境外旅居史的考生，須持有解除隔離醫學觀察證明，方可參加考試。如有區外低風險地區旅居史的考生，須做好3天健康監測，持有兩次核酸檢測陰性證明，方可參加考試。

（四）考試過程中，出現發熱、咳嗽等異常癥狀的考生，應服從考務工作人員安排，經考點醫療衛生保障工作人員評估，配合安排隔離或就診。

（五）因疫情存在動態變化，疫情防控要求也將作出相應調整。請考生持續關注發布的最新疫情防控規定，自覺遵守相關工作要求。

八、其他

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由醫院公開招聘工作領導小組研究報請寧夏醫科大學決定。

（二）擬聘用人員應于2022年7月31日前提供畢業證、學位證原件，未按期提供者取消聘用資格。

（三）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（四）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（五）應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發現，取消應聘資格；如果已經聘用的，解除聘用關系。

（六）招聘過程各環節成績、公告等通過寧夏醫科大學和寧夏醫科大學附屬中醫醫院網站公布，由應聘者自行瀏覽查閱。

九、咨詢與監督