2022年江蘇南京市六合區招聘幼兒園備案制教師45人公告
來源：六合教育信息網
2022-07-07 11:40:21
南京市六合區2022年公開招聘幼兒園備案制教師公告
為加強南京市六合區幼兒教師隊伍建設，根據《六合區公辦幼兒園教師備案制管理改革的實施意見》（六政辦〔2021〕24號）相關要求，本著公開、公平、公正的原則，六合區教育局所屬公辦幼兒園2022年面向社會公開招聘45名備案制教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在六合區人民政府網（http://www.njlh.gov.cn）和六合教育信息網（http://www.lhenet.net/）等網站發布。具體的招聘崗位、數量等詳見《南京市六合區2022年公開招聘幼兒園備案制教師崗位需求信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2．具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。
3．年齡在35周歲以下（1987年7月31日以后出生）。
4．需具備以下條件之一：
①普通高校2019至2022年師范類大專及本科畢業生，本科畢業生須取得相應學位。
②普通高校2019至2022年碩士研究生及以上畢業生并取得相應學位。
③具有大專及以上學歷，現在幼兒園教育教學崗位工作滿3年（工作經歷計算的截止日期為2022年7月）。取得幼兒園中級職稱的，年齡可放寬至40周歲（1982年7月31日以后出生）。
5．取得畢業證、學位證（有學位要求的）和幼兒教師資格證。【2022年畢業生必須于2022年8月1日前取得畢業證、學位證（有學位要求的）、幼兒教師資格證。因新冠肺炎疫情影響，2022年畢業生受上半年教師資格考試（面試）取消而未取得教師資格證的考生，按照《江蘇省2022年上半年中小學教師資格考試（面試）延期舉行的公告》文件要求，可先參加公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年教師資格考試（面試）并成績合格后，準予辦理聘用手續，如未能通過教師資格考試則取消擬聘用資格】。
6．應聘人員所學專業必須符合招聘崗位需求，招聘崗位對應的專業需求表詳見《南京市六合區2022年公開招聘幼兒園備案制教師崗位對應專業目錄》（附件2）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業生。
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序與要求
1.網上報名
本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
報名平臺：登錄六合教育信息網（http://www.lhenet.net/）。報名及照片上傳時間：2022年7月14日（周四）9：00至7月16日（周六）17：00。
2.資格初審
六合區教育局和招聘單位根據設置的崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2022年7月14日（周四）9：00至7月17日（周日）12：30。
3.信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。
4.繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
繳費確認時間：2022年7月14日（周四）9：00至7月17日（周日）17:00 。
5.核減（取消）計劃
符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，報名人數少于崗位招聘人數3倍的，核減或取消崗位招聘計劃。核減或取消招聘計劃將在六合區人民政府網和六合教育信息網發布。
6.考試證打印
通過資格初審且網上繳費成功者于2022年7月19日（周二）上午9:00至7月22日（周五）上午8:00 ，登錄報名平臺，自行下載打印考試證。
網上報名技術咨詢及考試證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
7.有關要求
（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與畢業生就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（3）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）按時參加六合區教育局組織的統一筆試。
（5）材料上傳要求：
①普通高校2022年畢業生（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業生就業推薦表（已取得畢業證、學位證和幼兒教師資格證的可一并提供）和最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）。2022屆外省院校師范專業的大專、本科生如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業證書。
②普通高校2019-2021年畢業生（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業生就業推薦表(非必要件)、畢業證書、學位證（有學位要求的）、教師資格證，外省院校師范專業的考生還需提供學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業證書。
③有3年及以上幼兒教師工作經歷的應聘人員：身份證、畢業證書、教師資格證書、幼兒園3年及以上勞動（聘用）合同、幼兒園3年及以上社保繳費憑證和現單位工作證明。幼兒園教師崗位年齡放寬至40周歲的人員還需上傳中級及以上幼兒園教師專業技術資格證書。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
(二)考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由六合區教育局按公開招聘有關規定統一組織實施。總成績計算方法為：筆試成績（百分制）×40%+面試成績（百分制）×60%。
1.筆試
（1）筆試科目和合格線：筆試科目為公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）和學科專業知識，成績為百分制，合格線60分。
（2）筆試時間和地點：筆試時間初定2022年7月22日，具體筆試時間、地點以考試證標注為準。
（3）成績查詢：筆試成績于筆試結束后2個工作日內公布，應聘人員須及時關注六合教育信息網，憑筆試考試證號和身份證號登錄報名平臺查詢成績。
應聘人員應攜帶考試證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按要求按時參加筆試的，視為自動放棄。
（4）筆試防控要求
①攜帶筆試開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎核酸檢測陰性證明（紙質報告或電子報告截圖打印的紙質件均可，必須含采樣時間、姓名信息）；手寫簽字的紙質版《南京市六合區2022年公開招聘幼兒園備案制教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(具體要求見附件3)。
②主動掃“場所碼”，向工作人員出示“蘇康碼”為綠碼，“行程卡”無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的。
③參加筆試考生，除身份確認環節需摘除口罩外，全程佩戴口罩，保持安全距離，配合工作人員（醫務）檢測體溫，做好個人防護，并與其他人保持安全社交距離，筆試結束后，及時有序離開。
④所有考生需持續關注新冠肺炎疫情動態和南京市疫情防控最新要求（詳見南京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控服務專區——政策發布欄https://www.nanjing.gov.cn/zt/yqfk/index.html）。
以上安排將根據防疫最新要求，如考生參加筆試的有關要求以及筆試、成績查詢時間有調整，本公告發布后請考生務必隨時關注六合教育信息網最新發布的相關信息。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.面試
(1)資格復審
面試前，六合區教育局將在筆試合格者中，從高分到低分按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員，進行資格復審。參加資格復審人員名單及復審的時間、地點，將于筆試成績公布后2個工作日內在六合教育信息網公布。
資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名材料原件及復印件。復審完畢后返還原件，復印件留存。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。進入面試的人員名單、面試時間地點及要求等具體安排將在六合教育信息網站公布。
(2)面試
面試由六合區教育局在區人社局的指導下，根據公開招聘有關規定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取模擬上課和專業技能測試形式，成績為百分制，合格線為60分，面試成績當場告知考生。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
（三）體檢、考察
1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
招聘崗位在政審考察后，由區教育局根據單位用人需求、教師隊伍穩定、教師流動需求，以及考生考試成績、專業素養等因素綜合考量，統一進行安排。
（四）公示、聘用
1.公示：招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合教育信息網等網站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校（工作單位），招聘考試的各項成績、總成績、排名。
2.聘用：對公示無異議人員，用人單位為其辦理有關聘用手續，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
（五）薪酬待遇
備案制教師在職期間的工資、待遇參照同類事業編制人員工資、待遇標準執行。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監督
咨詢電話：六合區教育局025-57110249
監督電話：六合區人社局025-57116404
六合區紀委第八紀檢組025-57755027
本次招聘由六合區教育局負責解釋。
六合區教育局
2022年7月6日
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