因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，市民政局局屬單位擬向社會公開招聘工作人員4名（各招聘崗位及報考條件詳見附表）。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘事業(yè)單位人員4名。其中：市社會福利院（婁底市孤殘兒童特教學校）2名，市殯儀館1名，市殯葬執(zhí)法大隊1名，具體招聘計劃及崗位報考條件詳見附表。

二、應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、凡違約或服務期未滿的農(nóng)村特崗工作人員；

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、實施步驟

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在婁底市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、婁底市民政局官網(wǎng)上發(fā)布公告，公告時間自公告之日起至報名開始日期止不少于5個工作日。筆試成績、面試成績及綜合成績、體檢、考察等相關(guān)信息在婁底市民政局官網(wǎng)上公布。擬聘人員名單在婁底市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、婁底市民政局官網(wǎng)上公示，公示期不少于5個工作日。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2022年7月14日至7月16日每天上午8:00-12：00，下午15:00-18:00。

2、報名地點：婁底市民政局人事科（婁底市早元街998號，市民政局辦公樓321室，乘22路公交車到市民政局新址）。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，不能委托他人報名，報名時實行現(xiàn)場數(shù)碼照像，每人限報一個崗位。現(xiàn)場須提供相關(guān)報名資料：

①如實填寫《婁底市民政局屬單位公開招聘考試報名登記表》，一式兩份。

②報名人員必須根據(jù)招聘崗位要求持本人第二代有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、學位證、資格證等相關(guān)證件的原件、復印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報名。

③公開招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。

④報考條件詳見《婁底市民政局屬單位2022年公開招聘崗位表》。

應聘人員必須由本人到現(xiàn)場，按照填表申請、資格審查、信息登記、攝像的順序進行報名，不得委托他人報名。報名時按照崗位要求需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明原件和復印件1份。特殊教育教師崗位還需提供教師資格證（教育行政部門教師資格認定的《受理憑證》或《中小學教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書原件和復印件1份。法律崗位需提供法律職業(yè)資格證。請考生自行下載打印《婁底市民政局局屬單位公開招聘考試報名登記表》(報名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片)。

注意事項：一是2022年高校應屆畢業(yè)生在報名前尚未取得畢業(yè)證、學位證的，可提供畢業(yè)院校蓋章的就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗證報告報名。但在2022年7月31日前未取得畢業(yè)證和學位證的，取消考試資格或聘用資格。二是根據(jù)“先上崗、后考證”相關(guān)文件規(guī)定，特殊教育教師崗位考生未取得教師資格證的，可暫不提供教師資格證，如通過本次招聘考試取得聘用資格的，自簽訂聘用合同之日起一年內(nèi)須取得崗位相對應的教師資格證，否則，依法解除聘用合同。

4、資格審查：由婁底市民政局局屬招聘單位人事科對報考人員進行資格初審（包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢），市民政局人事科進行復審，審查合格的報名人員方能進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

5、收費標準：報名考試均免費。

6、領(lǐng)取準考證：報考人員憑本人第二代有效身份證到市民政局人事科領(lǐng)取（考試前電話通知），過期不領(lǐng)視為自動放棄。

（三）筆試

1、開考比例：同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例必須達到1：3。如達不到開考比例，則取消該崗位計劃。特殊崗位，報請市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)達不到1:3開考比例的，設置60分合格分數(shù)線（含60分）。筆試成績低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試內(nèi)容：各崗位對應的專業(yè)知識，總分100分。

3、筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

4、筆試時間、考試地點另行通知，具體見準考證。

（四）面試

面試人選按招聘計劃和參加面試人員1：2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分確定（筆試成績相同的，均作為并列人員進入面試）。對實際參加面試人數(shù)達不到該比例的崗位，其面試成績低于70分的（不含70分），不得進入下一環(huán)節(jié)。面試評委由7人組成，不設單位評委，均從外市聘請，面試時間另行通知。

面試滿分為100分。

文秘崗位、專技崗位和法律崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式；特殊教育教師崗位采取試講的方式。

面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。

（五）體檢

綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)合成后的綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）。如有體檢不合格、自動放棄或其它原因未能參加體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，按參加面試考生綜合成績從高分到低分依次遞補，總次數(shù)不超過2次。

體檢醫(yī)院由組織體檢的部門根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件規(guī)定執(zhí)行。

毒檢納入體檢范圍，體檢費用由受檢人自理。體檢的有關(guān)事項另行通知。

（六）考察

體檢合格人員作為考察對象。如有考察不合格、自動放棄或其它原因出現(xiàn)崗位空缺的，不予遞補。考察的重點為思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對擬聘人員報考資格條件進行復查。

（七）公示

筆試、面試、體檢、考核結(jié)束后，考核合格對象確定為擬聘人員，經(jīng)集體研究審定后，將擬聘人員名單提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局、市民政局官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示不合格或公示后放棄造成招聘計劃空缺，不予遞補。

（八）審批聘用

擬聘人員公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀律要求

（一）堅持原則，嚴格程序，照章辦事。要加強對招聘工作的監(jiān)督管理，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強招聘工作的公開性和透明度。確保筆試、面試、體檢、考核等各環(huán)節(jié)的公平公正。

（二）要加大對招聘工作中違紀行為的查處力度。對違反公開招聘考試紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理。

（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘和辦理聘用事項時，涉及與報考人員有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的也應當回避。

聯(lián) 系 人：吳存源

聯(lián)系電話：0738-8520935

附件：

1.婁底市民政局局屬單位2022年公開招聘崗位表

2.婁底市民政局局屬單位公開招聘考試報名登記表

婁底市民政局

2022年7月7日