2022年江蘇蘇州市第五人民醫院招聘專業技術工作人員3人公告

來源：蘇州市第五人民醫院 2022-07-08 09:45:08

2022年蘇州市第五人民醫院公開招聘專業技術工作人員公告(第三批次)

蘇州市第五人民醫院位于蘇州市相城區廣前路10號，1959年建院，是一所集預防、醫療、教學、科研、康復于一體的三級甲等醫院，是蘇州大學附屬醫院和揚州大學教學醫院，同時掛牌蘇州市職業病醫院、蘇州市皮膚病性病防治中心。根據醫院發展需要，現按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘專業技術工作人員：

一、招聘崗位

二、資格條件

1、遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德；

2、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

3、年齡在35周歲以下（1986年7月6日以后出生）；

4、專業、學歷符合要求，具有相關執業資格證書；

5、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；

（3）尚未解除紀律處分、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由蘇州市第五人民醫院組織，按照發布招聘公告、報名與資格審核、考試、公示、體檢、錄用等步驟實施，具體程序如下：

（一）發布招聘公告

按照“事前告知，公開透明”原則，在報名前通過蘇州市第五人民醫院官網向社會發布本公告。

（二）報名與資格初審

1、報名方式

本次報名采用網上報名的方式進行，不接受其他方式報名。報名郵箱地址：szwy87806026@126.com。聯系人：湯老師、伊老師，聯系電話：0512-87806026。

2、報名時間

2022年7月11日—7月13日（8:00-16:30），逾期不予補報。

3、報名材料

報考人員須根據崗位要求提交下列材料，拍照或掃描件制作成一個PDF文件上傳至報名電子郵箱，PDF文件以考生姓名來命名：

（1）《報名表》；

（2）本人有效期內居民身份證（正反面）；

（3）畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生還須提供畢業生雙向選擇就業推薦表、就業協議書。

（4）已與用人單位簽約的應屆畢業生或已有工作單位（報到證已使用）的報考人員，須在進入體檢程序前提供工作單位同意報考的證明或解除勞動關系證明材料。

（5）招聘崗位要求的其他證明材料。

4、報名注意事項

（1）報考人員須認真閱讀公告和相關要求，如實填寫報名表，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

（2）報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，均按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。

（三）筆試

1、筆試具體時間和地點另行通知。

2、報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加考試；按目前疫情防控有關要求，報考人員須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天出示筆試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準）、“行程卡”綠卡和“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

3、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。筆試不指定復習教材。

4、筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、進入面試人員名單在筆試結束后當天在醫院網站公示，時間不少于3個工作日。

（四）面試

1、面試通知由醫院負責發放，具體時間地點另行通知。

2、面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績占招聘考試總成績的60%。

3、考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在醫院網站公示，時間不少于3個工作日。

（五）體檢

進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動棄權處理。）

（六）錄取和聘用

醫院對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，醫院可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行遞補，也可以決定不遞補。

四、本次為編外（人事代理，與蘇州市人才服務中心簽訂勞動合同）工作人員招聘，招聘公告由蘇州市第五人民醫院人事科負責解釋。咨詢電話：0512-87806026。