2022年廣西梧州市龍圩區直接面試招聘事業單位工作人員簡章

來源：梧州人才網 2022-07-08 09:58:50

梧州市龍圩區2022年直接面試招聘事業單位工作人員簡章

為進一步優化我區事業單位隊伍結構，提高工作人員素質，促進全區經濟社會健康穩步發展，《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》(梧政發[2012]52號)文件精神，現決定通過直接面試方式招聘13名事業單位工作人員，其中教師7名，其他事業單位人員6名。為做好本次招聘工作，現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘單位全部為財政全額撥款事業單位。具體招聘的單位、崗位、人數、條件詳見附件1：《梧州市龍圩區2022年直接面試招聘事業單位工作人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

（二）身體健康，能適應工作崗位的需要。

（三）具有國家承認學歷和崗位所需的資格條件。原則上，2022年應屆普通高校畢業生面試前提供學歷、學位證書、教師資格證等證件原件，逾期按自動放棄處理；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生須在報名時提供學歷、學位證書等證件。報考幼兒園教師崗位的，需在正式錄用后一年內取得園長任職資格證。如一年內未取得園長任職資格證，則解除聘用合同。

（四）招聘條件有時間限制的，計算截止日期以2022年7月10日為界，年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年7月10日至2004年7月10日期間出生）。具有高級以上專業技術資格人員，年齡可放寬到45周歲以下（1976年7月10日以后出生）。

（五）具有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

（六）與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

（七）本次招聘專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》。

四、報名

（一）報名時間和地點

1.報名時間：2022年7月11—15日（上午9:00—12:00，下午3:00—5:00）

2.報名地點

教育類崗位（含報考學校的財務人員）：梧州市龍圩區教育局一樓報告廳（梧州市龍圩區蒼海一路15號），聯系電話：2661870；

衛生類崗位：梧州市龍圩區衛生健康局辦公室（龍圩區政府南辦公區3號樓501室），聯系電話：2722285；

財政類崗位：梧州市龍圩區財政局辦公室（龍圩區政府南辦公區3號樓302室），聯系電話：2722357。

（二）報名注意事項

1.凡符合招聘條件的應聘者，在規定的時間內，須持本人有效身份證、畢業證書（就業推薦表）、學位證、教師資格證書、相關獲獎證書及印證材料等資料原件及復印件一份到指定地點現場報名。應聘者可以提前下載《梧州市龍圩區2022年直接面試招聘事業單位工作人員報名表》（見附件2），填寫好相關信息，并由本人簽名確認。每人限報考1個招聘崗位，如發現同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。

2.考生的證件材料初審后收復印件，退回原件。

3.應聘者應誠信報名，對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經聘用的，取消聘用資格。

4.應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由應聘者本人承擔。

5.在職在編人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）。提供所在單位同意報考證明有困難的，經招聘單位（或主管部門）同意，可在考核、體檢前提供。考核、體檢前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄招聘資格。

五、面試

(一)面試資格審定

經資格審核合格，符合報名條件的考生為面試人選。如報名人數超過1：10比例的，則由招聘單位擇優遴選按1：10的比例確定名面試名單。按以下的順序進行遴選：高等教育學歷、學位層次從高到低優先；“雙一流”院校或學科畢業生優先；優秀畢業生、優秀學生干部優先；獲表彰表揚的優先。報名人數不達1:3比例的崗位需報梧州市龍圩區機關和事業單位工作人員招錄工作領導小組批準方能開考。

(二)面試時間、地點

2021年7月31日前。具體以《面試通知書》為準。

(三)面試方式

1．教師崗位采取課堂片段教學和綜合素質測試。面試主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應變能力、組織與協調能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間為15分鐘，其中教師崗位課堂片段教學展示10分鐘，綜合素質測試5分鐘。

2.非教師崗位采取結構化面試方式。面試總時間為15分鐘。

3.面試考生需持本人有效身份證件依時到達面試指定地點，準時參加面試，逾期取消面試資格，責任由報考者自負。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試過程統一使用普通話（英語專業除外），面試結束現場公布成績。

4.經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

六、考核、體檢、公示、錄用

（一）考核

根據面試成績，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考核、體檢人選。考核工作由招聘單位及主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。考核時將核實對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的，以及根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。

（二）體檢

由招聘部門組織到具有相應資質的醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢者承擔。

在錄用公示前，因考核、體檢不合格或自愿放棄出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。發布錄用公示后，如有考生放棄，不再遞補。

（三）公示、錄用

擬錄用人員按規定公示7天。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按事業單位有關規定辦理聘用手續。本次招聘方式為直接面試招聘，所有獲聘的人員在招聘單位最低服務年限為3年,3年內不允許調離。

七、防疫要求

（一）考生應做好自我健康監測，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。梧州市以外的考生須持本人48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告（以采樣時間為準）。

（二）考生在進入報名地點和考場前，均應主動出示健康碼、行程碼，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫用口罩。不出示健康碼、行程碼和佩戴一次性醫用口罩的考生不允許進入報名地點、考場報考。

八、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。

九、聯系方式

梧州市龍圩區人社局咨詢電話：0774-2722717；