2022年山東濟寧微山縣教育事業單位招聘備案制工作人員195人簡章
來源：微山縣人民政府
2022-07-08 10:36:49
2022年微山縣事業單位公開招聘備案制工作人員(教育類)簡章
根據微山縣事業單位年度公開招聘計劃和《關于做好2022年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濟人社字〔2022〕4號）等有關文件要求，現將2022年微山縣事業單位公開招聘備案制工作人員（教育類）有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應在40周歲以下（1981年7月12日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
符合市體育局、中共濟寧市委機構編制委員會辦公室、濟寧市教育局、濟寧市人社局《關于進一步做好退役優秀運動員安置工作的意見》（濟體人字〔2021〕1號）要求的獲得山東省第23屆、24屆、25屆運動會金牌的微山縣戶籍退役優秀運動員，可報考符合條件的退役優秀運動員定向招聘崗位。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，一般應于報名前（2022年7月12日）取得，對按時出具確有困難的，經招聘單位主管部門同意，可最遲于面試前現場資格審查時提供。
取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
1.個人報名
報名時間：2022年7月12日9:00—7月15日16:00
查詢時間：2022年7月12日11:00—7月16日16:00
報名網站：微山縣人民政府門戶網站（www.weishan.gov.cn）。
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。2022年7月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.單位初審
初審時間：2022年7月12日11:00—7月16日16:00。
招聘單位要指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網上報名期間，招聘單位要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，供資格審查時使用。
3.網上繳費
繳費時間：2022年7月12日11:00—7月17日16:00。
繳費標準：根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登錄該網站，下載打印《2022年濟寧市事業單位（教育類）公開招聘工作人員考試準考證》。
擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于7月16日16:00前將相關材料電子版（拍照或掃描）發送至郵箱：wsrsk0717@163.com，并撥打電話0537-3181665進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報我縣教育類其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現場進行。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。
應聘人員須向招聘單位或其主管部門提交身份證、《2022年濟寧市事業單位公開招聘工作人員（教育類）考試準考證》《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：
1.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表。已與用人單位簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；
2.其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書；
3.在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；
4.國（境）外高校畢業生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生應聘的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業生應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；
5.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；
6.對于已取得教師資格證書的考生提交教師資格證書；對于教師資格證書正在認定中的考生提交有效期內的中小學教師資格考試合格證明，且須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件，如未按時提交證書，取消應聘資格；對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生需提交2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標注為“是”），并就本人教師資格提供承諾書，承諾參加本次公開招聘如被聘用從事教育教學相關工作，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同；
7.應聘“面向微山縣戶籍（生源）人員”崗位的，還需提交戶籍（生源）證明材料；
8.崗位資格條件需要的其他材料（教師資格證書、戶口簿等）。
招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由微山縣教育和體育局負責組織實施。
筆試時間：2022年7月24日上午9:00—11:00。根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告。
筆試地點見準考證。
筆試采用百分制，只考一科。報考教師崗位的，考試內容包括公共基礎知識、教育基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德等）、教材教法、時事政治等。
筆試設定最低合格分數線，由微山縣教育和體育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；經審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。
面試工作方案于面試前一周在微山縣人民政府網站公布。面試采用百分制，報考教師崗位的，采取試講方式進行；報考定向崗位的，采取結構化面試方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。如筆試成績還相同的，組織加試。
崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由微山縣教育和體育局統一公布。
根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費每人70元。
四、考察和體檢
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察和體檢工作在縣事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由招聘單位負責組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試且面試成績達到合格線的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，由招聘單位主管部門發放《濟寧市事業單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟寧市事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位與受聘人員約定最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
（一）此次招聘工作后續有關通知、公告、公示也將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作進行適當調整。
（四）本次公開招聘公辦幼兒園人員執行人員控制總量備案管理事業單位人事管理的有關規定。
咨詢電話：0537-3181665（8:30-12:00、14:00-18:00）
監督電話：0537-3181101。
微山縣教育和體育局
2022年7月7日
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