2022年四川攀枝花市民政局新冠疫情社區排查防控社工崗人員招募公告

來源：攀枝花市民政局 2022-07-08 10:47:09

攀枝花市民政局關于2022年新冠疫情社區排查防控社工崗人員招募的公告

根據《四川省2022年公共衛生特別服務崗項目實施方案》（川衛發〔2022〕7號）、《四川省民政廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳關于組織實施新冠疫情社區排查防控社工崗項目的通知》（川民發〔2022〕85號）精神，在四川省2022年公共衛生特別服務崗項目下，設立新冠疫情社區排查防控社工崗（以下簡稱社工崗），攀枝花市2022年計劃面向社會公開招募一批社工崗人員，現將有關事項公告如下:

一、招募對象

（一）省內普通高校2020、2021、2022屆大專及以上學歷畢業生。

（二）省外普通高校2020、2021、2022屆大專及以上學歷川籍畢業生。

（三）不限專業。社會工作、公共管理、醫藥衛生等專業同等條件下優先。

（四）戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的大學畢業生，同等條件下優先招募。

二、招募數量

全市招募113個社工崗（附件1）。

三、崗位設置

1.社工崗分為縣（區）級社區排查專班社工崗和鄉鎮（街道）社工崗。

2.縣（區）級社區排查專班社工崗主要承擔新冠疫情社區排查防控協調指導、信息收集、數據上報和社會服務等工作。

3.鄉鎮（街道）社工崗主要負責組織開展或直接承擔疫情風險人員社區排查、協助開展核酸檢測、加強社區動員、鏈接社會資源、提供關愛服務、承接民政下沉服務事項等工作。

4.具體崗位堅持“雙向選擇”，綜合考慮考試成績、個人特點、服務意向等因素，確定招募人員崗位。

四、服務期限

服務時間不超過3年（含）。

五、招募條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）自愿從事社工服務相關工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。

（四）大學本（專）科學歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學歷不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。

（五）具備崗位所需的專業、技能和其他條件。

（六）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）符合法律法規的其他條件。

（八）凡有下列情形之一的，不作為招募對象：

曾受過刑事處罰的。
曾受過留黨察看、開除黨籍等黨紀處分的。

3.各類考試違規違紀在禁考期內的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.正在接受紀律審查或司法調查尚未作出結論的。

6.違反有關規定不適宜招募到相關崗位的。

六、報名及資格審核

（一）報名時間：2022年7月8日0時-7月11日24時，報名截止時間以收到郵件時間為準，逾期報名無效。

（二）報名方式：采取網上報名方式進行。報考人員將填好的《攀枝花市2022年新冠疫情社區排查防控社工崗報名登記表》（附件2）和本人第二代有效居民身份證、學歷學位證書、一寸彩色證件照（電子版）相關資料報送至報名郵箱（3562211943@qq.com），每位報考人員限報一個縣（區）。

（三）資格審核：資格審核由市民政局對照招募公告和崗位條件，對報考人員填報的報名信息進行審核。資格審核貫穿招募工作全過程，報考者應對提交的材料和信息負責，對弄虛作假的，一經發現，立即取消招募資格。

七、考試

（一）若招募崗位總數與報考人數比例未達到1:2（含），則由市、縣（區）民政局聯合采用面試方式進行。面試時間、地點等另行通知。

（二）若招募崗位總數與報考人數比例超過1:2，則采用筆試+面試方式進行。

1.筆試

（1）本次筆試不指定書籍，不進行任何形式的培訓，基本內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、新冠疫情防控、社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源相關知識，省委、市委決策部署等相關內容。筆試滿分為100分。

（2）筆試時間：7月16日。

（3）筆試地點和其他事項：詳見準考證。

（4）考生于筆試當天持本人準考證、有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）參加考試，兩證（準考證、有效居民身份證）不齊者不得參加筆試。

2.面試

（1）面試人員的確定：根據筆試成績，從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員（若與進入面試人員最后一名筆試總成績相同，一并進入）。

（2）面試時間及地點：時間、地點詳見面試通知。

（3）面試方式：面試由市、縣（區）民政局聯合組織，面試成績滿分為100分，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

（三）考試總成績計算

（1）考試方式僅采用面試的，考試總成績即面試成績，按百分制計算，不再折算。

（2）考試方式采用筆試+面試方式的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（3）考試總成績按四舍五入規則，保留1位小數。

（四）考試排名

按考試總成績進行成績排名，考試總成績相同的，按筆試成績高低確定名次；末位同分者筆試成績仍然相同的，則適用社會工作、公共管理、醫藥衛生等專業同等條件下優先，戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的大學畢業生同等條件下優先原則，若末位同分者均滿足同等條件下優先原則或不適用同等條件下優先原則，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。

（五）考試成績公示

筆試成績、面試成績、總成績在攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）上公示。

八、雙向選擇

（一）第一輪：根據考試總成績，從高到低排序，按照招募崗位總數等額確定進入“雙向選擇”環節人員?？h（區）民政局根據報考人員填報的服務志愿意向，按照考試排名，從高到低確定參加體檢人員。

（二）第二輪：如第一輪結束后出現招募崗位空缺情況，從第一輪未被確定為參加體檢人員中選擇服從全市統一調劑的人員，結合本人填報意愿，按考試總成績從高到低確定參加體檢人員，直至崗位無空缺。

（三）第三輪：如前兩輪結束后仍出現招募崗位空缺情況，則從未進入第一、二輪“雙向選擇”人員中，結合本人填報的服務志愿意向和調劑意愿，按照考試總成績從高到低確定參加體檢人員，直至崗位無空缺。

九、體檢

各縣（區）民政局依據“雙向選擇”環節確定的體檢人員，公告體檢人員名單。

體檢由縣（區）民政局統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額按考試總成績高低順序依次遞補。

體檢具體事項以各縣（區）發布的體檢公告為準。

十、考察

體檢合格人員等額進入組織考察，組織考察工作由各縣（區）民政局組織實施。因考察不合格，出現缺額的，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

十一、補錄

當招募崗位出現空缺情況，無可遞補人員時，是否補錄另行通知。

十二、公示

考察合格人員確定為擬招募人員，并在攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）、各縣（區）官方網站上公示3個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

十三、培訓上崗

確定招募的社工崗人員按要求參加崗前培訓，提高項目人員崗位適應能力。

十四、簽訂志愿服務協議

根據全市安排統一簽訂志愿服務協議?？h（區）級專班社工崗由縣（區）民政局與招募人員簽訂志愿服務協議；鄉鎮（街道）級社工崗由縣（區）民政局、鄉鎮（街道）、招募人員簽訂“三方協議”。

十五、組織考核

項目人員考核包括年度考核和期滿考核，實行“縣（區）民政局+鄉鎮（街道）”雙考核，并出具考核結果，作為項目人員享受支持政策的重要依據。

十六、激勵政策

執行《四川省民政廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳關于組織實施新冠疫情社區排查防控社工崗項目的通知》（川民發〔2022〕85號）中“四、激勵政策”，即：

（一）服務期間待遇

1.待遇保障。項目人員服務期間待遇水平可參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定。

2.工齡計算。項目人員服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到招募單位報到之日起算。到基層單位的，計入基層服務年限。

3.中途退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的，經用人單位同意后可安排退出。

（二）就業支持政策

1.報考事業單位加分。在鄉鎮及以下（含社區）服務滿2周年且年度考核合格的，報考事業單位時，筆試總成績（公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分；在其他機構服務滿2周年且年度考核合格的，報考縣級及以下事業單位時，筆試總成績加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分。按本方案規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加事業單位公開招聘的，不再享受本項加分政策。

2.考核招聘為事業單位工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣（市、區）的鄉鎮事業單位工作。其中，在民族地區、艱苦邊遠地區服務的人員，可直接考核招聘到服務所在縣（市、區）的縣、鄉事業單位。

3.聘用為事業單位編外工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據需要，在各市（州）統籌指導下，同等條件優先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動關系，并簽訂勞動合同。

4.報考規范化培訓加分。服務滿1周年且考核合格的醫藥衛生類專業項目人員，報考我省住院醫師、護士、醫療機構藥師規范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分。

5.職稱評定優先。醫藥衛生類專業人員在鄉鎮和基層社區醫療衛生機構的服務時間，計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務時間。經過規范化培訓的全科醫生，可按規定參加中級職稱考試。對符合國家執業醫師資格考試規定的人員，憑考核合格證明，由衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。

6.助學貸款代償。按照國家和省有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策。

7.享受應屆畢業生相關政策。參加公衛特別崗項目前無工作經歷的人員服務滿3周年且年度考核合格的，兩年內參加機關和企事業單位招錄（聘）、自主創業、落戶等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

十七、紀律與監督

本次招募工作中，對違反考試紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，將按相關規定嚴肅查處。

十八、特別提示

（一）招募過程中各個環節嚴格落實疫情防控相關措施，請考生隨時關注攀枝花市最新疫情防控政策，并結合考試時間合理安排行程，若因報考考生未嚴格落實疫情防控措施造成的后果，責任由考生自行承擔。

（二）本公告在攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、“攀枝花民政”微信公眾號、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）發布，請報考考生隨時關注招募工作安排。因報考考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、考察、體檢、遞補、培訓、上崗的，責任自負。

（三）請報考考生確保聯系方式正確、暢通，如因無法與報考考生取得聯系所造成的后果，由報考考生自行負責。

（四）如遇疫情影響等特殊情況，導致招募工作變動的，將通過攀西人才網（https://www.pxrc.com.cn）、“攀枝花民政”微信公眾號、攀枝花市民政局官方網站（http://mzj.panzhihua.gov.cn）發布，請報考考生隨時關注。

社工崗咨詢電話及地點、報名郵箱：

1.市民政局

地址：攀枝花市東區臨江路53號

咨詢電話：0812-3362251

報名郵箱：3562211943@qq.com

2.東區民政局

地址：攀枝花市東區攀枝花大道中段211號

咨詢電話：0812-3933775

3.西區民政局

地址：攀枝花市西區蘇鐵中路312號