2022年四川攀枝花市公共衛生特別服務崗(醫療衛生崗、校醫輔助崗)人員招募公告

來源：攀枝花市衛生健康委員會 2022-07-08 10:51:34

攀枝花市衛生健康委員會攀枝花市教育和體育局攀枝花市2022年公共衛生特別服務崗(醫療衛生崗、校醫輔助崗)人員招募公告

根據《四川省2022年公共衛生特別服務崗項目實施方案》（川衛發〔2022〕7號）、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》（川衛人教函〔2022〕84號）和《攀枝花市2022年公共衛生特別服務崗項目實施工作的通知》相關要求，現面向社會公開招募一批公共衛生特別服務崗人員（以下簡稱公衛特別崗），現將有關事項公告如下：

一、招募對象

1.四川省內普通高校醫藥衛生類專業2022屆畢業生，戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的畢業生，同等條件下優先招募。

2.離校未就業的四川省內普通高校2021屆醫藥衛生類專業大專及以上學歷畢業生。

3.四川省外普通高校醫藥衛生類專業2022屆大專及以上學歷四川籍畢業生。

4.四川省內普通高校其他非醫藥衛生類專業、符合崗位招募條件的2022屆大專及以上學歷畢業生。

5.獲得校級及以上“優秀學生”的省內中職學校（含技工院校）醫藥衛生類專業2022屆畢業生。

二、招募數量

全市招募醫療衛生機構崗240個（以下簡稱醫療衛生崗），含40個疫情防控應急崗（以下簡稱應急崗）；41個中小學校醫輔助崗（以下簡稱校醫輔助崗）。

三、崗位設置

1.醫療衛生崗（含應急崗）主要從事協助核酸檢測實驗室相關工作（包括信息錄入、樣本整理、樣本條碼打印掃碼等前端處置工作）、協助隔離場所相關工作（包括信息聯絡、清潔消毒、后勤保障等）、協助應急醫療救治相關工作（包括核酸采樣、預檢分診、院感防控以及其他工作）、協助疾病預防控制相關工作（包括開展流調溯源、信息統計報送、消殺等）、衛生健康監督協管相關工作（包括重點場所傳染病防治監督協管、醫療機構傳染病防治監督協管等），以及其他公共衛生相關工作。

其中，應急崗全部由市衛生健康委根據需要統籌安排，其他醫療衛生崗全部由各縣（區）衛生健康局根據需要統籌安排。

2.校醫輔助崗主要負責協助開展中小學校衛生與健康教育、傳染病哨點監測及預防控制等工作。

具體崗位由市教育和體育局、各縣（區）教育和體育局根據需要統籌安排。

本次招募相關具體崗位見《攀枝花市2022年公共衛生特別服務崗招募計劃崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谂饰魅瞬啪W（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市衛生健康委員會網站（http://wjw.panzhihua.gov.cn/）、“健康攀枝花官微”、攀枝花教育和體育局網站（http://jytyj.panzhihua.gov.cn）查詢、下載。

四、工作期限

公衛特別崗服務時間為3年。其中應急崗服務時間為1年，項目人員服務期滿可申請延期，總服務時間不超過3年。

五、招募條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）自愿從事公共衛生相關工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。

（四）大學本（專）科學歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學歷年齡不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。

（五）具備崗位所需的專業、技能和其他條件。

（六）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）符合法律法規的其他條件。

（八）凡有下列情形之一的，不得報名。

1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政務處分的。

2.各類考試違規違紀在禁考期內的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的。

5.違反有關規定不適宜招募到相關崗位的。

資格審查貫穿招募全過程。任何時候發現被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產生的后果由被招募者本人承擔。

六、報名及資格審查

（一）報名時間：公告發布之日起至7月14日（工作日上午8：30—12：00，下午15：00—18：30），逾期不再受理。

（二）報名方式：采取網上報名或現場報名方式進行。網上報名的報考人員將填好的《報名登記表》和本人第二代有效居民身份證掃描件等相關資料發送至《崗位表》上招募崗位指定的電子郵箱，現場報名的報考人員將填好的《報名登記表》和本人第二代有效居民身份證等相關資料報送至所報考單位（具體報名地址《崗位表》），每位報考人員限報一個崗位。

（三）資格審查：資格審查由崗位所在市、縣（區）報名工作組對照招募公告和職位條件，對報考人員填報的報名信息進行嚴格審查。報考者應對提交的材料和信息負責，對弄虛作假的，一經發現，立即取消招募資格。

（四）報名注意事項

1.報名工作組將以電話、短信的方式通知報考人員面試時間、地點及相關安排。在此期間，報考人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于報考人員本人原因導致錯過考試等情況，由報考人員本人承擔全部責任。

2.資格審核通過后，不得更改報名信息。未通過資格審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.如遇疫情影響等特殊情況，導致招募工作變動的，將通過攀枝花市衛生健康委員會網站、“健康攀枝花官微”、攀枝花教育和體育局網站（http://jytyj.panzhihua.gov.cn）公布，請報考人員及時關注。

4.如對資格審核意見有異議，須在報名結束前向報名工作組陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

七、考試

醫療衛生崗、校醫輔助崗采取面試的方式擇優招募，面試時間統一確定為2022年7月16日上午9：00開始。

應急崗由用人單位組織面試，其他醫療衛生崗由各縣（區）衛生健康局組織面試。校醫輔助崗由市教育體育局、各縣（區）教體局分別組織面試。

面試主要測試招募者的專業基礎知識、心理適應能力、職業認知度等，不指定輔導用書。滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不予招募。面試成績由現場工作人員通知考生。

八、體檢

本次招募參照現行公務員錄用體檢標準組織體檢。由市、縣（區）行業主管部門組織到市人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。

根據招募崗位及招募人數，按照考生成績從高分到低分依次進行排序，按照1：1的比例確定體檢人員名單。(末位同分者，則依次按戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的畢業生，國家承認的學歷高者順序入圍)。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消招募資格，所缺崗位按照考生成績由高分到低分的排序依次遞補。

考生近6個月（即2月16日以來）已在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢的，認可體檢結果。

九、考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由市、縣（區）行業主管部門分別牽頭組織實施。重點審查其主要經歷、現實表現和遵紀守法等情況。凡有關材料信息不實或不符合招募要求的，取消招募資格。

因考生自愿放棄或考察不合格出現的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。

十、公示

由市衛生健康委、市教育體育局按照規定的程序和標準對擬招募人員進行審核，確定公衛特別崗人員招募名單，并通過攀西人才網（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市衛生健康委員會網站（http://wjw.panzhihua.gov.cn/）、“健康攀枝花官微”、攀枝花教育和體育局網站（http://jytyj.panzhihua.gov.cn）網站上公示，公示時間為5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招募資格條件的，取消該擬招募人員的資格，出現的空額按考試成績從高分到低分依次遞補。

招募計劃完成后，由服務單位及時與招募人員簽訂志愿服務協議。招募工作結束后仍未完成招募計劃的，由市衛生健康委會同市教育體育局根據招募缺口，發布補錄公告，并組織開展補錄工作。

十一、培訓上崗

招募的公衛特別崗人員按要求參加崗前培訓，提高項目人員崗位適應能力。并于2022年9月1日前正式上崗。逾期未報到者，視為自動放棄。

十二、組織考核

招募人員考核包括年度考核和期滿考核。年度考核由服務單位組織實施，期滿考核由市、縣（區）行業主管部門牽頭組織并出具考核結果證明，考核結果作為項目人員享受服務期滿支持政策的重要依據。

十三、政策保障

（一）服務期間待遇。

1.待遇保障。項目人員服務期間待遇水平參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定。

2.工齡計算。項目人員服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到招募單位報到之日起算。到基層單位的，計入基層服務年限。

3.中途退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的，經用人單位同意后可安排退出。由用人單位報上級行業主管部門備案。

（二）就業支持政策。

1.報考事業單位加分。在鄉鎮及以下（含社區）服務滿2周年且年度考核合格的，報考事業單位時，筆試總成績（公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分；在其他機構服務滿2周年且年度考核合格的，報考縣級及以下事業單位時，筆試總成績加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分。按本次招募規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加事業單位公開招聘的，不再享受本項加分政策。

2.考核招聘為事業單位工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣（市、區）的鄉鎮事業單位工作。3.聘用為事業單位編外工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據需要，在各地統籌指導下，同等條件優先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動關系，并簽訂勞動合同。

4.報考規范化培訓加分。服務滿1周年且年度考核合格的醫藥衛生類專業項目人員，報考我省住院醫師、護士、醫療機構藥師規范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分。

5.職稱評定優先。醫藥衛生類專業人員在鄉鎮和基層社區醫療衛生機構的服務時間，計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務時間。經過規范化培訓的全科醫生，可按規定參加中級職稱考試。對符合國家執業醫師資格考試規定的人員，憑考核合格證明，由衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。

6.助學貸款代償。按照國家和省有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策。

7.享受應屆畢業生相關政策。參加公衛特別崗項目前無工作經歷的人員服務滿3周年且年度考核合格的，兩年內參加機關和企事業單位招錄（聘）、自主創業、落戶等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

（三）應急崗項目服務期滿支持政策。服務期限為1年的應急崗項目人員服務期滿后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》（川衛人教函〔2022〕84號）有關規定執行。用人單位與招募人員簽訂志愿者服務協議，服務滿一周年且考核合格的應急崗位招募人員享受以下支持政策。

1.報考事業單位加分。在鄉鎮及以下（含社區）服務滿1周年，報考事業單位時，筆試總成績（公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加2分。在其他機構服務滿1周年，報考縣級及以下事業單位時，筆試總成績加2分。按本次招募規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加事業單位公開招聘的，不再享受本項加分政策。

2.考核招聘為事業單位工作人員。結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣（市、區）的鄉鎮事業單位工作。

3.報考規范化培訓加分。服務滿1周年且年度考核合格的應急崗位招募人員，報考我省住院醫師、護士、醫療機構藥師規范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分。

4.職稱評定優先。在鄉鎮衛生院的服務時間，計算為執業醫師晉升副高級職稱前，到基層累計服務時間。經過規范化培訓的全科醫生，可按規定參加全科醫學專業中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。對符合國家執業醫師資格考試規定的人員，憑考核合格證明，由縣級衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。

6.助學貸款代償。按照國家和省有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策。

7.享受應屆畢業生相關政策。參加應急崗位服務前五工作經歷的人員期滿考核合格的，兩年內參加機關和企事業單位招錄（聘）、自主創業、落戶等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

十四、特別提示

（一）招募過程中各個環節嚴格落實疫情防控相關措施。

（二）本次招募在攀西人才網（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市衛生健康委員會網站（http://wjw.panzhihua.gov.cn/）、“健康攀枝花官微”、攀枝花教育和體育局網站（http://jytyj.panzhihua.gov.cn）發布信息，請報考考生隨時關注。因報考考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、考察、體檢、遞補、培訓、上崗的，責任自負。

（三）請報考考生確保聯系方式準確、暢通，如因無法與報考考生取得聯系所造成的后果，由報考考生自行負責。

十五、紀律與監督

本次招募工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對招聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的招聘工作相關人員給予紀律處分。

醫療衛生崗監督舉報電話：

1.攀枝花市紀委監委駐衛生健康委紀檢監察組綜合科：0812—3332963。

2.攀枝花市衛生健康委員會人事科教科：0812—3911037。

校醫輔助崗監督舉報電話：

1.攀枝花市紀委監委駐教育體育紀檢監察組綜合科：0812—3348330

2.攀枝花市教育和體育局體衛藝科：0812—3337524

咨詢電話：

（一）東區。

東區衛生健康局：付老師，0812—2225322