2022年四川攀枝花市西區人民法院招聘聘用制書記員公告

來源：西區人民政府網 2022-07-08 10:53:42

攀枝花市西區人民法院2022年公開招聘聘用制書記員公告

根據工作需要，攀枝花市西區人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備選人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則采取考試、考察的方法，公開招聘政治素質好、政治紀律強，具有一定法律知識的人員。

二、招聘職位及名額

此次共招聘聘用制書記員2名，限男女各1名。

三、招聘條件

（一）報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3. 具有普通高等學校專科及以上學歷（需經學信網查核），不限專業；

4. 年齡為18至35周歲（1987年7月1日至2004年6月30日期間出生）；

5. 掌握速記等崗位必需的業務技能，具有一定的計算機操作和文字寫作能力；

6. 具有正常履行職責的身體條件；

7. 法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3．現役軍人、全日制在校學生；

4. 涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；因其他違紀行為受到處分的；

5. 被人民法院確定為失信被執行人的；

6. 有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2022年7月8日至2022年7月14日，工作日每天上午9:00－11:30，下午15:00－17: 30。

2. 報名地點：攀枝花市西區人民法院政治部413室（西區蘇鐵中路182號）聯系電話：0812-6863537。

3. 報名方式：現場報名；開考比例為1:3。

（1）現場填寫《攀枝花市西區人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致；

（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時身份證》）、畢業證書（有學位證書的可一并提供）、戶口簿或居住證等相關資料原件及復印件1份；

（3）近期紅底2寸免冠彩色照片3張（附電子照片，照片文件應為jpg格式，以本人身份證號命名，與紙質照片一致）；

由本人攜帶以上材料到攀枝花市西區人民法院政治部進行報名，同步進行資格審查，不接受委托報名及電話、網絡報名。報名成功者簽訂人事考試誠信承諾書。

4. 資格審查：攀枝花市西區人民法院政治部按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審查結果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格，并由報考者承擔相應損失和責任。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

5. 發放準考證：通過資格審查的報名人員現場領取準考證。

（二）考試

考試總成績按100分計算，分為速錄技能測試和面試。分別占總成績40%、60%。成績計算公式：總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%。

1. 速錄技能測試：電腦文本錄入，指定統一文本錄入，主要考察報考者在規定時間內的漢字輸入速度和準確率，滿分為100分。

2. 面試：速錄技能測試結束后從高分到低分進行實時排名，考生簽字確認后，按1:5進入面試環節，速錄成績相同的則并列進入面試環節，其中如果第四名、第五名成績相同的情況，以并列第四進入面試，下一名不進入面試；如果第五名、第六名成績相同的情況，以并列第五進入面試。對于達不到比例要求的職位，參加速錄技能測試人員可全部進入面試。

速錄技能測試時間：2022年7月16日上午9:00

考試地點：詳見準考證

面試時間：速錄技能測試結束后開展

面試當日，本人持有效身份證按規定的時間、地點準時候考。未按規定候考的視為自動放棄。

面試主要考察報考者語言表達、溝通協調、計劃組織等方面的能力。滿分為100分。面試成績現場公布。

3. 公布考試總成績：面試后，攀枝花市西區人民法院按規定比例折合計算考試總成績及名次，在面試結束后3個工作日內在攀枝花市西區人民法院微信公眾號上公布。名次按考試總成績由高到低確定；考試總成績相同的，以速錄技能測試成績由高到低確定名次。

（三）體檢與考察

1. 確定進入體檢人員：面試后，根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試名次等額確定進入體檢的人員，體檢工作在指定醫院進行。體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行。體檢不合格人員，從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。

2. 考察：對體檢合格的應聘人員由攀枝花市西區人民法院參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》規定進行考察。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

（四）公示

由攀枝花市西區人民法院招聘工作領導小組根據報考人員總成績、體檢結果、考察情況確定擬招聘人員，并在攀枝花市西區人民法院微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布相關監督舉報電話，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位通知被聘用人員。被聘用人員應按通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；在辦理聘用手續前，必須提交處理完畢的書面證明。報到后，按照相關規定與擬聘人員簽訂聘用合同，并辦理相關手續。試用期6個月，試用期滿經考核合格者，按有關規定正式辦理聘用手續，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以續簽合同。

（六）遞補

報考者考試總成績一年內有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次）等額確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

五、特別提示

1. 招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，均在攀枝花市西區人民法院微信公眾號上公告，請報考者隨時保持關注。因報考者不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2. 請報考者報名時預留兩種聯系方式（手機和固定電話），確保預留的聯系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應主動告知招聘機關。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3. 本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構舉辦的考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4. 準考證是考生參加速錄技能測試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5. 在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

6. 7月11日以來入攀人員需于考試當天提供48小時以內的核酸檢測報告。

六、紀律與監督

本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。對違反規定的，一經發現，嚴肅處理；情節嚴重的給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。一經發現即予查處，并取消聘用資格。邀請西區紀委監委駐西區檢察院紀檢監察組實施監督，熱忱歡迎社會各界和新聞媒體的監督。

本次招聘由西區紀委監委駐西區檢察院紀檢監察組負責全程監督，并設立監督電話，接受人民群眾和社會輿論的監督。