浙江舟山市定海區社會治理中心招聘編外用工人員公告

來源：定海區人民政府-政府信息公開 2022-07-08 13:14:13

舟山市定海區社會治理中心2022年下半年第一批公開招聘編外用工人員公告

因工作需要，根據《舟山市定海區機關事業單位編制外用工管理辦法》（定黨政辦發〔2018〕40號）、《舟山市定海區機關事業單位公開招聘編制外用工人員規定（試行）》（定人社發〔2018〕29號）等文件的有關規定，舟山市定海區社會治理中心決定面向社會公開招聘編外用工人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

舟山市定海區社會治理中心歸口舟山市定海區委政法委員會管理（以下統稱定海區委政法委）。

本次計劃招聘編外用工人員3名，分別為“系統操作員1”崗位1名、“系統操作員2”崗位1名、“科室內務”崗位1名。

二、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示錄用等程序進行，擇優錄取。

三、信息發布平臺

定海區人民政府網站（http://www.dinghai.gov.cn/）公示公告欄。

四、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

2.具有正常履行工作職責的身體條件；

3.“系統操作員1”崗位要求舟山戶籍（以2022年7月18日的戶口所在地為準），年齡35周歲以下（即1986年7月18日后出生），限男性，專業不限，具有大專及以上學歷，具備一定的計算機操作能力、公文寫作能力、語言表達能力和溝通協調能力；

“系統操作員2”崗位要求舟山戶籍（以2022年7月18日的戶口所在地為準），年齡35周歲以下（即1986年7月18日后出生），限女性，專業不限，具有大專及以上學歷，具備一定的計算機操作能力、公文寫作能力、語言表達能力和溝通協調能力；

“科室內務”崗位要求舟山戶籍（以2022年7月18日的戶口所在地為準），年齡35周歲以下（即1986年7月18日后出生），性別不限，專業不限，具有大專及以上學歷，具備一定的計算機操作能力、公文寫作能力、語言表達能力和溝通協調能力。

4.具備崗位要求的其它條件。

五、招聘程序

（一）報名

報名采用現場報名的方式,每人限報一個職位。

1.報名時間：2022年7月18日至7月22日,每日上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。

2.報名地點：定海區社會治理中心（定海區環城東路55號401室）。

3.報名時攜帶材料：報名時應攜帶填寫好的《舟山市定海區社會治理中心公開招聘編外用工人員報名表》（見附件1）、身份證、戶口簿、畢業證書等原件及復印件（復印件留存報名處），近期一寸免冠彩色照片一張。

根據疫情防控工作有關要求，參加報名的考生報到時須出示浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼；提供本人48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告；現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。高于37.3℃的，應提供24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。報名簽到前，考生應自備口罩，按要求有序間隔排隊和主動配合測溫驗碼。并上交《考生健康表及考生承諾書》（見附件2,手寫體簽名）。

有關資格條件或相關資歷的計算截止2022年7月18日。

在報名之前通過高等教育自學考試并取得畢業證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。

（二）資格審查

1.審查時間：報名截止后5個工作日內。

2.審查內容：主要審查報名者相關資格材料。

3.注意事項：報考人員應保持通訊暢通接收資格審查結果。符合報考條件者由短信另行通知考試時間。合格報考人數應達到招聘計劃的3倍，報考人數不足3倍的，將核銷招聘計劃。

4.資格審查由定海區委政法委負責。

（三）考試

本次招聘考試采用面試形式，面試滿分100分，合格60分，低于60分的不列入體檢。面試時間、地點另行通知。經資格審查，如合格人數達到招聘崗位計劃數20倍及以上，則增加筆試環節，經筆試后按1：5比例進入面試環節。筆試成績不計入總成績。

（四）體檢和考察

根據面試成績排名，按照1：1比例確定體檢對象。并按要求進行入職職工體檢。體檢費用由應聘者本人承擔，體檢時間地點另行通知。對體檢合格人員進行政治考察，根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并按規定進行公示。因體檢、考察不合格或本人自動放棄的，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示錄用