為大力實施人才強院戰略，進一步加強醫院人才隊伍建設，做好公立醫院人員總量管理和自主公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》《自治區人民政府辦公廳轉發自治區編辦關于公立醫院實行人員總量管理意見的通知》等有關規定，現面向社會公開招聘67名工作人員，有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合《寧夏回族自治區人民醫院2022年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關條件；

6.年齡在30歲以下（1992年7月8日以后出生）、35歲以下（1987年7月8日以后出生）年齡以考生有效身份證上的出生日期為準；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

6.全日制普通高等學校在讀的（2022年應屆畢業生除外）；

7.已招聘的特崗教師；

8.自治區內機關、事業單位在編人員；

9.現役軍人；

10.法律法規規定的其他情形；

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、招聘崗位和條件

結合醫院人員總量核定及各科室人員需求情況，本次招聘共設置26個崗位，招聘67人，其中寧南醫院定向招聘7個崗位（寧南醫院地址：寧夏中衛市海原縣工業物流園區麗景街與仁和路交匯處）。招聘崗位、資格條件詳見《寧夏回族自治區人民醫院2022年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘流程

（一）發布招聘公告（具體時間以實際發布時間為準）。

擬于2022年7月8日在寧夏回族自治區人民醫院官網（http://www.nxrmyy.com）發布招聘公告。

（二）報名。

1.時間：2022年7月15日8:30至2022年7月19日18:00。

2.方式：符合報名條件人員掃描以下的二維碼進行網絡報名。

（三）資格審核。

1.時間：具體時間見官網通知。

2.地點：寧夏回族自治區人民醫院院本部國際會議中心一樓中心報告廳（銀川市金鳳區正源北街301號）。請報名成功后按照資格審核時間（具體時間見官網通知）自行前往指定地點參加資格審核。

3.所需資料：報名人員需攜帶身份證、執業醫師資格證、歷次畢業證、歷次學位證、歷次教育部學歷認證電子注冊備案表、住院醫師規范化培訓合格證書（若無法提供合格證書須提供由國家級住院醫師規范化培訓基地開具的住院醫師規范化培訓結業考核成績合格證明）、報名表（附件2）和崗位要求的其他證件原件及復印件1份，以及一寸彩色照片3張。留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4.要求：醫院按照崗位條件對報名人員的學歷、學位等條件進行審核，凡發現不符合報考條件的，取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，對于2022年應屆畢業生，2022年7月31日前需按期畢業并取得畢業證、學位證、住院醫師規范化培訓合格證（若入職報到時無法提供合格證書原件需提供達到國家理論成績合格線的證明），否則不予聘用。

（四）筆試。

1.時間：擬定2022年7月（具體以實際通知時間為準）。

2.地點：寧夏回族自治區人民醫院本部培訓中心二樓網絡教室（銀川市金鳳區正源北街301號）。

3.方式：筆試采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關專業知識，筆試成績滿分為100分，筆試時間為60分鐘。

4.確定擬面試人員：按照各崗位招聘人數與面試人數1:3比例，根據筆試成績從高到低確定擬面試人員。對招聘人數與面試人數達不到1:3比例的崗位，按實際人數進入面試。擬面試人員名單在醫院官網（http://www.nxrmyy.com）公示3個工作日。

（五）面試。

醫院于面試前5個工作日，在官網發布面試公告，通知面試相關事宜，包括面試時間、地點、面試方式、須攜帶的證件及其他注意事項。對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權，責任由考生自負；面試當天考生按通知到候考室報到，逾期10分鐘不到者視為自動棄權，取消面試資格。

1.時間：具體以實際通知時間為準。

2.地點：寧夏回族自治區人民醫院國際會議中心二樓第四會議室（銀川市金鳳區正源北街301號）。

3.方式：面試采取半結構化方式進行，主要測評考生的專業知識和綜合素質，其中專業知識測試考生對應聘崗位涉及相關專業知識的掌握程度。綜合素質測試考生邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力等。

（六）考試總成績的計算方法。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兊陀?0分的，取消應聘資格。

（七）體檢。

根據招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。同一崗位，出現考生考試總成績相同時，按照筆試成績由高分到低分確定體檢人員；如筆試成績相同，則由第三方抽取相關專業專家命制試題，醫院通過一定形式組織加試。體檢工作在紀檢監察人員全程監督下，由醫院組織實施。體檢在縣級以上綜合公立醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。考生在規定時間內未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的須承擔相關費用。

（八）考察。

經體檢合格列為考察對象的人員，由醫院負責實施考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核?？疾熘腥绨l現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，可取消招聘資格。

（九）公示與錄用。

體檢、考察合格人員經醫院黨委會議研究確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在醫院官網（http://www.nxrmyy.com）公示5個工作日，對公示無異議人員由醫院黨委會議研究審定后，由醫院辦理錄用手續。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清事實后再研究決定是否錄用。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。

四、疫情防控要求

（一）根據疫情防控工作有關要求，資格審核、筆試、面試各環節全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求，保證資格審核現場、筆試、面試考場開窗通風、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考場須出示防疫健康碼及行程碼，接受體溫檢測，正確佩戴口罩，進行手消毒并在室內保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

（二）參加資格審核、筆試、面試的考生應當如實申報考前14天個人健康狀態，并嚴格執行資格審核、筆試及面試通知中疫情防控有關要求。資格審核、筆試、面試前，考生應填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾須承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢測、詢問、送診等造成嚴重后果的，取消資格或筆試、面試成績，如有違法行為將依法追究法律責任。

（三）參加資格審核、筆試、面試的考生應自備一次性醫用外科口罩，做好個人防護?？忌鷳斉浜弦咔榉揽匾?，服從資格審核、筆試、面試現場組織工作，經現場工作人員確認有可疑癥狀的考生，按疫情防控有關規定處置。

五、其他要求

（一）因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘時間、方式等事項調整的，醫院公開招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素，研究做出合理安排，并在醫院官網發布補充公告或通知，請考生及時關注。

（二）考生要提供正確的聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

（三）考生請密切關注醫院官網發布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、錄用等相關通知。

六、咨詢電話及地址

咨詢電話：0951-5920578

監督投訴電話：0951-5920089

地址：寧夏銀川市金鳳區正源北街301號

附件1：寧夏回族自治區人民醫院2022年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表.doc

附件2：寧夏回族自治區人民醫院2022年自主公開招聘備案制工作人員招聘報名表.doc 

 寧夏回族自治區人民醫院 

2022年7月8日