一、招募計劃

2022年計劃招募銀齡教師3名，具體崗位詳見附件1。

二、招募對象及條件

(一)招募對象

浙江省內退休的中學優秀教師。獲得地（市）級及以上教學名師等稱號，省特級教師和正高級教師優先。

(二)招募條件

1.政治可靠，師德高尚，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，作風扎實；

2.具有教師崗位所需的身體健康素質、專業精神和工作作風，女教師年齡一般在60周歲（含）以下，男教師年齡一般在65周歲（含）以下，特別優秀的年齡可適當放寬；

3.具有相應的教師資格證書，原則上應具有副高及以上專業技術職稱；

4.業務精湛，教育教學經驗豐富；

5.退休前一直在教育教學崗位上。

三、崗位職責

招募教師崗位職責由招募學校與銀齡教師商議后在講學（支教）服務協議中予以明確，主要是根據招募學校需要進行授課聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、高考命題研究等，培養青年骨干教師，協助學校做好教學管理和教研活動等，充分發揮示范和輻射作用，帶動提升招募學校的教育教學和管理水平。

四、待遇保障

講學（支教）服務期間，按職稱和人才政策給予銀齡教師相應的待遇保障，年薪待遇稅前總量包干，待遇為每年25—40萬元，具體面議。年薪總量的80%為基礎性津貼，按月發放；20%用于考核獎勵，年終一次性發放，優秀等次發100%，良好等次發90%，合格等次發80%。

講學（支教）服務期間，給予銀齡教師報銷探親交通費。招募學校為銀齡教師提供住宿、就餐等必要的生活服務。銀齡教師因病因傷發生醫療費用的，按本人醫療關系和有關規定辦理。

五、報名材料

根據個人情況及報考崗位要求，提供符合報考條件的所有資料原件和復印件，具體如下：

（一）本人身份證；

（二）報考崗位所需職稱證書、教師資格證書、退休證書；

（三）《龍泉市公開招募銀齡教師報名表》1份（附件2，自行下載填寫）;

（四）招募崗位要求的其他相關證明、獲獎證書等證件；

（五）退休前在一線教育教學證明材料。

六、招募程序

（一）報名及資格審查

本次招募采用網上報名和現場確認方式進行。

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年7月25日17:00止。

2.材料報送：報名人員自行下載填寫《龍泉市公開招募銀齡教師報名表》，連同本人身份證、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書等材料(JPG格式)以壓縮包形式并以“教師姓名+申報XX崗位”命名，發送rsk7763727@163.com，逾期不再受理。

3.資格初審：在報名期限內，龍泉市教育局會同招募學校對報名人員提交的材料進行初審，并及時將初審情況反饋給報名人員。

4.現場確認：通過資格初審的教師，須攜帶所有報名材料進行現場確認，現場確認具體時間及地點另行通知。

（二）招募考核

1.招募考核由龍泉市教育局和招募學校共同組織實施。

2.招募考核形式一般為面試或面談。招募考核主要考察相應崗位所要求的專業能力、課堂教學能力及適崗性基本素質等。

3.報名人員憑身份證，按規定時間和地點參加招募考核。不按規定時間和地點參加考核的，視同自動放棄。招募考核時間及地點另行通知。

（三）體檢及考察

銀齡教師需提供近六個月內的體檢報告，招募學校根據體檢報告，視情組織安排擬入圍教師體檢，體檢結束后，由招募學校安排考察，主要考察思想政治表現、師德師風、業務能力、工作實績等情況，并確定擬招募人選。

（四）公示及聘用

經體檢、考察合格的擬招募人選，在龍泉市政府網公示5個工作日。公示無異議的，招募學校與擬招募銀齡教師簽訂銀齡講學（支教）服務協議，協議一年一簽，明確雙方權利和義務，鼓勵考核合格的銀齡教師連續講學（支教）。銀齡教師服務期間，由招募學校對其進行學年跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學（支教）服務的，予以解除協議。

七、其他事項

1.銀齡教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則，嚴格執行有關規定，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

2.本公告由龍泉市教育局負責解釋。

聯系電話：0578-7768067，0578-7266708。

龍泉市教育局

2022年7月10日

附件：

1.2022年龍泉市公開招募銀齡教師崗位計劃表.xlsx

2.龍泉市公開招募銀齡教師報名表.docx