2022年河南洛陽市伊川縣招聘510名教師方案
2022年伊川縣公開招聘教師工作實施方案
為滿足我縣教育事業發展需要，經伊川縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘510名編制內教師。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，制定招聘工作方案如下：
一、組織領導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由2022年伊川縣公開招聘教師工作領導小組組織實施，縣紀委監委全程監督。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘教師510名，其中普通高中教師39名，中等職業學校教師5名，農村初中教師202名，農村小學教師234名，幼兒園教師30名。職位計劃、資格條件等詳見《2022年伊川縣公開招聘教師職位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導;
2.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策;
3.熱愛教育事業，具有現代教育理念，能勝任教育教學工作;
4.身心健康，具備履行崗位職責的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.學歷要求
報考普通高中教師職位的，應具有全國普通高等教育師范類專業本科及以上學歷；
報考中等職業學校教師和農村初中教師職位的，應具有全國普通高等教育本科及以上學歷；
報考農村小學及幼兒園教師職位的，應具有全國普通高等教育本科及以上學歷或師范類專業專科學歷；
2017年起招錄的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，可參照相對應的同等本科學歷報考。
全國普通高等教育本科及以上學歷含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷。
2022年應屆畢業生須于2022年7月31日以前取得畢業證書，否則取消招聘或聘用資格。
2.專業與資格要求
報考普通高中、農村初中及農村小學教師的應具有與報考職位層次（學段）、專業（學科）相應的教師資格證，幼兒園教師應具有幼兒園教師資格證。具有高學段教師資格的，可報考同專業低學段。符合專業的中等職業學校教師資格與高中可互相通用。
持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》的人員可以先行報考，并在辦理聘用手續前取得教師資格證書。
對于2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
凡報考中等職業學校教師職位暫未取得相應教師資格證的，應在1年試用期內取得相應職位的教師資格證，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
3.年齡要求
截至2022年7月31日，年齡在30周歲以下（1991年8月1日及以后出生）；研究生及以上學歷的，年齡放寬到35周歲以下（1986年8月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員；
2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.現役軍人及未滿規定服務年限的事業單位工作人員；
5.伊川縣在編在崗教師及服務期內特崗教師；
6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名辦法：采取報考者個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名，每人只能報考一個職位。
報名網址：http://apply.lyrcrs.com/139/login.aspx。
2.網上報名
時間：2022年7月19日9:00至7月21日18:00，考生在規定時間內進入網上報名系統，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內。
每名考生限報一個職位，報名時使用的本人有效身份證(二代身份證或有效期內的臨時身份證)及相關信息，在整個招聘過程中必須一致。凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄原報名網站，查看是否通過報名資格初審。通過報名資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。提交信息截止時間（2022年7月21日18：00）之前，未通過審查被駁回的人員，可以修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。提交信息截止時間（2022年7月21日18：00）之后，所有報考者不能再修改完善信息，也不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4.網上繳費
網上繳費時間：2022年7月19日9：00至7月22日18：00 。通過報名資格審查的人員,在規定時間內登錄原報名網站，繳納考務費，每人30元。網上繳費使用支付寶支付。通過報名資格審查的人員，未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證
確認繳費成功的考生，可于2022年7月27日09：00至7月30日09：30前登錄網上報名系統http://apply.lyrcrs.com/139/login.aspx下載打印準考證(A4紙)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。
6.未在規定時間內完成報名、繳費、打印準考證的，報名系統將自動關閉，不再受理。
7.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。免繳考務費的報考者應于2022年7月19日至7月22日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）到伊川縣人力資源與社會保障局培訓考試中心（伊川縣立奇商務大廈B區三樓321室）提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。
8.通過資格審核人數與招聘計劃數比例應不低于3:1 。達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
（二）確定加分對象
1.加分條件
根據國家、省、市有關文件規定,下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策。如考生符合多項加分政策，按單項最高分計算，不累計。
（1）在伊川縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；
（2）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在伊川縣農村連續任職滿3年考核合格者且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；
（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在伊川縣服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生），加10分；
（4）大學生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計;
（5）在伊川縣服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員，加10分。
2.提交加分材料
符合加分條件的報考人員，于2022年8月1日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）到伊川縣人力資源與社會保障局培訓考試中心（伊川縣立奇商務大廈B區三樓321室）提交以下材料(一式2份)：
（1）自行下載并填寫《2022年伊川縣公開招聘教師加分申請表》(附件2)；
（2）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
（3）“大學生村干部”提交市委、縣（市、區）委組織部出具的截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件3）；
（4）共青團洛陽市委、縣委出具的志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；
（5）大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件5）;
（6）高校畢業生政府購崗計劃的人員提交《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》及復印件。
未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件的人員名單將在伊川縣人民政府網（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號予以公示，公示無異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。
（三）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試時間
具體考試時間、地點以準考證內容為準。
2.筆試內容
筆試內容為教育理論知識，卷面滿分為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。
3.筆試成績的計算
筆試成績=筆試卷面成績 + 加分。
（四）面試
1.面試人員的確定
根據筆試成績，各職位原則上按招聘計劃與參加面試人數1:2的比例，從高分到低分確定參加面試的人員；招聘計劃數為1人的學科，按1:3的比例確定進入面試人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。
筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。
2.面試資格確認
考生須在面試前到指定地點進行面試資格確認，面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2022年伊川縣公開招聘教師面試資格確認表》一式2份（附件6），并提交以下材料原件及2份復印件：
（1）有效身份證；
（2）筆試準考證；
（3）畢業證（國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；暫未取得畢業證的2022年應屆高校畢業生需提供本人學信網學籍認證報告）；
（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；
（5）相應專業、層次的教師資格證（未取得的提供筆試或面試成績單，或教師資格考試合格證明，或師范生教師職業能力證書）；
（6）已就業人員提供單位同意報考證明（附件7）。
在網上報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動放棄或未通過面試資格確認后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。
對于實際參加面試的考生人數小于或等于招聘計劃的招錄職位，考生面試現場成績低于75分者不得進入體檢和考察；對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現場成績低于70分者不得進入體檢和考察。
面試資格確認的具體時間、地點另行通知。
3.面試辦法
面試采取試講的方式進行。試講內容采取從我縣中小學校現行教材中隨機抽課的方式確定。考生備課20分鐘后，講一節與申報專業、層次相一致的微型課（10分鐘以內）。面試滿分為100分。
評委根據考生面試情況現場進行打分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生面試現場成績。同一職位在兩個及以上面試室的報考人員，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。
面試的時間、地點及相關事宜在伊川縣人民政府網和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公布。考生參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、面試資格確認單和有效身份證。
（五）總成績的計算
總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。
總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。總成績并列時，依次按面試成績、學歷層次的高低確定排名。
考生的筆試成績、面試成績和總成績將在伊川縣人民政府網（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號公布。
（六）體檢
根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5（四舍五入）的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規定進行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。
體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由考生自理。
體檢時間、地點及其他要求另行通知。
（七）考察
對于體檢合格人員，根據擬聘用職位計劃數，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作按照《洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）等規定進行。具體工作由縣人力資源和社會保障局、縣教體局共同組織實施。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。
因考生考察和資格復查不合格形成的招聘職位空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的招聘職位空缺，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次。
（八）公示與聘用
考察、資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用關系。新聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得流動。
五、紀律與監督
本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、資格復查等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
六、注意事項
（一）本次招聘涉及的筆試成績、面試通知、體檢通知、考察和擬聘用人員公示等有關事項及相關表格均在伊川縣人民政府網（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上發布，請考生自主查詢和下載，并密切關注相關通知、公告、公示等信息，保持聯系方式暢通。凡未按通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。
（二）在招考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。
按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規定，在招聘相應環節需掃場所碼、出示行程碼、健康碼、48小時核酸檢測陰性證明、測量體溫，以上程序查驗正常方可進入該環節。有過市域外、中高風險地區旅居史的考生，根據洛陽市相關疫情防控政策執行相應防控措施。對于考生場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（三）對于違反招聘工作紀律的考生或工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由2022年伊川縣公開招聘教師工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
伊川縣人民政府網網址：http://www.yichuan.gov.cn
伊川縣教體局咨詢電話：0379-68334310；
伊川縣人社局咨詢電話：0379-68366376 0379-68366352；
監督電話：0379-68366339
考試報名系統技術服務電話：0379-69981168
(正常工作日時間撥打)
2022年伊川縣公開招聘教師工作領導小組
2022年7月8日
附件4：河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明.doc
附件5：大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表.doc
