武鄉(xiāng)縣2022年公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村(社區(qū))工作公告

為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理，引導優(yōu)秀年輕人才向基層一線流動，持續(xù)加強基層干部隊伍建設，根據《中共長治市委組織部關于印發(fā)〈長治市招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實施方案〉》（長組通字〔2021〕47號），經研究決定，面向社會公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區(qū)）工作。現公告如下：

一、引進名額

按照“縣級招錄、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）管理、村（社區(qū)）使用”的原則，本次共引進151名碩士研究生及以上學歷人員。

二、報名條件

（一）本次引進崗位不作專業(yè)要求，報考人員需符合下列所有條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．具有碩士研究生及以上學歷學位，應屆畢業(yè)生需于2022年7月底前畢業(yè)并取得相應的學歷；

3．年齡須在35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；

4．對黨忠誠，具有一定的政策理論水平，政治素質過硬，服從組織安排，道德品行好，公道正派，廉潔自律；

5．具有較強的宗旨意識和法治觀念，組織協(xié)調能力強，善于處理復雜問題，志愿到農村和社區(qū)工作，尊重群眾、深入群眾，為人民群眾幸福生活拼搏、奉獻、服務；

6．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（二）不得報考的情形和對象：

1．受過刑事處罰或被開除公職的；

2．正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4．參加過邪教組織或非法宗教的；

5．在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定為舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內；

6．現役軍人和在讀學生；

7．在職公務員、參照公務員管理的機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

8．其他不得報考的情形。

三、工作程序

本次招聘通過武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站（網址：http：//www．wuxiang．gov．cn/）發(fā)布。

（一）報名方式及時間

報名方式：本次人才引進報名采取網絡報名的方式，報名網站為：http：//wxzz．bmren．cn/。

具體程序為：

1．提交報名申請及有關材料

報名人員可在2022年7月14日8：00至2022年7月18日17：00期間登錄報名網站，提交報名申請。報名必須使用二代身份證。報名時，報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確（其中報名人員報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名人員自負。

在職人員報考的（在職公務員、參照公務員管理的機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員除外），須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。以上各種材料須上傳報名網站進行資格初審。

網報上傳照片具體要求為：

（1）務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片；

（2）照片大小為二寸（34×45毫米），格式為jpg，文件大小不能大于20KB；

（3）上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾；

（4）考生不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

2．資格審查和結果查詢

資格審查由公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區(qū)）工作領導組負責。

報名人員可在提交報考申請后次日至2022年7月19日17：00前，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報考信息；7月19日17：00前，尚未審查或未通過資格審查的，可修改報考信息；7月20日17：00后，不能再修改報考信息。

報名序號是報考人員上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵信息，務必牢記。崗位資格條件等方面的問題，由公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區(qū)）工作領導組辦公室負責解釋。

同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)中男崗或女崗實際報名人數與擬招錄人數比例不達1：1的，則該男（女）崗空缺名額納入同鄉(xiāng)鎮(zhèn)女（男）崗招錄名額。

報名成功后，務必自行打印《武鄉(xiāng)縣2022年公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區(qū)）工作報名登記表》。

（二）能力測試

結合崗位特點，由領導組組織考官，對資格審查合格人員進行能力測試，能力測試采取結構化面談方式進行。

1．能力測試著重考察語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識等能力。

2．能力測試成績60分為合格，所有崗位按能力測試成績從高到低排序，按擬引進人數1：1的比例確定體檢人選。

3．能力測試同一崗位如成績相同，需加試一場測試。參加能力測試人數少于或等于擬引進人數的崗位，考生能力測試成績不得低于70分。

4．能力測試人員必須按照準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證、身份證原件參加能力測試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

5．準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關注原報名網站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。資格審查合格者未在規(guī)定時間內領取能力測試準考證或未在規(guī)定時間、地點參加能力測試的，視為主動放棄，不再進行下一環(huán)節(jié)。

能力測試結束后，根據成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數等額確定進入體檢人員名單。

（三）體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

（四）考察

考察采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩瑢疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。

（五）遞補和調劑

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現名額空缺時，按所報考崗位能力測試成績從高分到低分依次遞補。

經遞補仍有空缺時，從未進入體檢人員名單中分男女按能力測試成績由高到低選崗調劑。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站和“武鄉(xiāng)黨旗紅”微信公眾號進行公示。公示期間對擬聘用人員資格有異議經查屬實的，按有關政策規(guī)定處理，取消擬聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

四、培養(yǎng)管理及相關待遇保障

1．聘用的研究生到村（社區(qū)）工作時間一般不少于5年（含1年試用期）。試用期滿考核合格的，辦理聘用手續(xù)。服務期限內，不得通過調動、借調等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

2．聘用的研究生是中共黨員（不含預備黨員）的擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理。鼓勵將工作表現良好、符合任職條件的研究生依法依規(guī)選入村（社區(qū)）“兩委”班子，培養(yǎng)成熟的及時選任為村（社區(qū)）黨組織書記。

3．聘用的研究生，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。在崗期間存在脫崗現象嚴重、工作表現差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關規(guī)定進行處理。

4．聘用的研究生工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。符合引進高層次人才政策的，享受相關待遇。

五、紀律監(jiān)督

為確保本次引進人才工作公開、公平、公正，接受社會各界的監(jiān)督。

1．本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2．工作人員及報考人員在聘用過程中出現違紀行為，依據有關規(guī)定進行責任追究。

咨詢電話：0355－6384577

六、特別提示

1．本次公開引進碩士研究生及以上學歷人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進工作無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2．本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。

3．在招聘組織實施過程中，將根據國家和我省疫情防控動態(tài)要求，發(fā)布公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區(qū)）工作人員疫情防控公告，必要時對有關工作安排進行適當調整。

附件：武鄉(xiāng)縣2022年公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區(qū)）工作崗位表.docx

武鄉(xiāng)縣2022年公開引進碩士研究生及以上學歷人才到村（社區(qū)）工作領導組

2022年7月8日