為促進我市教育事業持續高質量發展，深入貫徹《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）要求，推動“穩就業”“保就業”各項決策部署落到實處，根據開封市教育體育局局屬學校教學工作需要，按照事業單位公開招聘工作規程，經批準，現面向高校畢業生及社會公開招聘教師206名。

一、招聘學校及名額

1. 招聘學校：開封市教育體育局局屬學校。

2. 招聘名額：職業學校5名、高中49名、初中48名、小學104名，共206名。

3. 報名要求：本次招聘主要面向2020、2021、2022年高校畢業生，其中有90個招聘崗位允許符合其他條件的考生報考。本次招聘分類報名、分類錄取，報考人員只能選擇一個類別中的一個崗位進行報名。具體擬招聘專業、崗位、人數及要求詳見招聘計劃表。

二、報考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律。

3．熱愛教育事業，具有良好的品行。

4．報考人員年齡35歲以下（1987年6月30日以后出生）。具有5年以上教師工作經歷，現正在一線從事教學工作者，年齡可放寬至40歲（1982年6月30日以后出生）。

5. 報考中等職業學校、高中和初中學科的應當具備大學本科畢業及以上學歷；報考小學學科的應當具備大學專科畢業及以上學歷。2022年應屆畢業生，必須于2022年7月31日前取得畢業證，因疫情影響畢業院校延遲發放畢業證的，須提供畢業院校相關通知或證明，并在院校規定的時間取得畢業證，否則取消招聘或聘用資格。

6．報考高中學科的要求具有高中教師資格證且專業與所學專業和報考崗位一致；報考初中學科的要求具有初中或高中教師資格證且專業與所學專業和報考崗位一致；報考小學學科的要求具有小學、初中或高中教師資格證且專業或任職資格證專業與報考崗位一致。

對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

7. 報考小學崗位的需具有二級甲等及以上普通話證。

8. 身體健康，符合崗位要求的身體條件。

9．具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的、曾被開除公職的人員。

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3．曾在5年內公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．聘用后即構成回避關系的人員。

5．各級各類在編人員以及服務期未滿的人員。

6．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名辦法及要求

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1．報名時間。2022年7月15日9:00至7月17日17:00 報考人員登錄開封市教育體育網，點擊“網上報名”進入網上報名系統，注冊登錄后，按要求填寫報名信息、上傳照片并提交審核。報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。

報考時需要提供五年工作經歷的，需提供相應的勞動合同書、繳納社保記錄證明和原始工資表復印件（本單位第一個月和最后一個月，以及每年5月和10月的工資表），復印件需要加蓋單位公章或財務章。

各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。根據招聘學校崗位需要，報名人數達不到開考比例的，由用人單位提出申請，經開封市公開招聘教師工作領導小組研究批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結束后的規定時間內重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2．資格初審。2022年7月15日9:00至7月18日17:00 報考人員報名后，招聘學校根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。報考人員可在填報信息后登錄原報名網站查詢是否通過。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。7月17日17:00之后不再接受報名，因報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求于2022年7月18日17:00之前再次提交審核，逾期未提交的，視為自愿放棄報名。通過資格初審后，系統自動生成《報名登記表》，報考人員須自行下載并打印，面試資格確認期間要提供《報名登記表》以驗證報考人員報名情況。《報名登記表》打印截止時間為2022年7月19日17:00。

3．網上繳費。通過資格審查后的報考人員應于2022年7月19日17:00前，登錄原報名網站繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄報考資格。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費，具體事項直接與市教體局人事科聯系，電話：0371-23886537。

4．打印準考證。請報考人員及時關注開封市教育體育網、開封市人力資源和社會保障信息網公告，并打印本人準考證。

5．報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時須簽訂《誠信承諾書》。本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程，無論何時發現報考人員提供虛假材料、與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準參加開封市教育體育局局屬學校公開招聘教師考試。

四、加分

根據國家和河南省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員、在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員、退役大學生士兵，筆試成績總分加5分，符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關證書（證明）原件和復印件于2022年7月19日8:30-11:00，15:00-17:30到開封市教育體育局315房間（開封市黃河大街北段27號）提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封市教育體育網和開封市人力資源和社會保障信息網進行公示。

五、考試

采取筆試和面試的方式進行線下考試。如受疫情等因素影響需變更，市教體局將及時發布公告，請考生隨時關注開封市教育體育網。具體考試時間另行通知。

（一）筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1. 筆試內容：教育學、心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、時事政治。

2. 筆試時間和地點：見筆試準考證。

3. 筆試成績總分100分。

4. 筆試成績須達到60分以上方可進入面試，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，筆試成績及進入面試人員名單請登陸開封市人力資源和社會保障信息網、開封市教育體育網查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）面試資格確認

取得面試資格人員，需持本人有效身份證、畢業證（未取得畢業證的2022年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋院〈處〉的公章））、普通話等級證、教師資格證、筆試準考證、報名登記表、相關報名資格證件等（留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）原件和復印件參加面試資格確認。通過面試資格確認的，現場領取《面試通知書》，并按照規定的時間、地點集合參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時同一招聘崗位因考生自動放棄或被取消面試資格達不到面試比例的，從該崗位筆試成績高分到低分的順序依次遞補，進入面試。

（三）面試

面試工作由開封市公開招聘教師工作領導小組統一組織，采取模擬課堂教學（體音美學科和職業學校專業課需增加才藝展示環節）的方式進行。

1.面試時間和地點：見面試準考證。

2.面試成績總分100分。

3.報考同一崗位，面試設置兩個考場以上的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

二次平均法計算方法：

（1）根據在不同面試組參加面試的競爭同一崗位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績（A1、A2、A3……An）；

（2）將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績（R）。公式：（A1+A2+A3……+An）÷N =R

（3）用總平均成績（R）除以相關面試組的平均成績（AN），得出該面試組的加權系數（X）。即：R÷An=Xn

（4）面試人員面試成績為面試原始成績乘以本面試組的加權系數，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

4.如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本所有面試人員的平均分，方可進入下一個環節。個別急需緊缺崗位，由用人單位及開封市公開招聘教師工作領導小組研究并提出意見，報市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環節。

（四）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，考試總成績保留小數點后兩位，成績相同的，以面試原始分數高的優先。

六、體檢和考察.

體檢人員根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂），放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格人員，按擬招聘崗位1:1的比例由市教體局根據教學需要確定崗位人選。不服從市教體局安排的視為自動放棄，由此產生的缺額按照考試總成績及體檢結果依次遞補。

各學校對已確定崗位人選進行考察。考察內容為：思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

考察階段因自愿放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補，因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。

七、公示和聘用

各學校根據考察結果確定擬聘用人員，在開封市人力資源和社會保障信息網、開封市教育體育網進行公示，公示期為7個工作日。

嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須提交中小學教師資格證書。

經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期滿經綜合考核合格正式聘用的，聘用崗位為專業技術初級崗位。聘用人員服務期三年，三年內不準調動。

八、紀律和監督

紀檢監察部門要認真履行監管職責，對公開招聘中違反招聘工作紀律及本規程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

事業單位公開招聘考試工作，必須嚴格執行國家考試工作保密規定，各級參與考務工作的機構和人員應按照國家考試規定的保密范圍簽訂保密協議，落實保密措施，嚴禁泄密。

事業單位公開招聘工作實行回避制度。招聘學校負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。

九、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。請報考人員隨時關注開封日報掌上開封公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時將依法依規嚴肅追責。

十、其他

（一）招聘相關公告在開封市人力資源和社會保障信息網（http://rsj.kaifeng.gov.cn）、開封市教育體育網（http://jtj.kaifeng.gov.cn）發布。不另行通知本人，凡不能按規定時間、程序執行的，按自動放棄處理。

（二）自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規定執行。

（三）未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關規定執行。

（四）本簡章解釋權歸開封市公開招聘教師工作領導小組。

咨詢地址：開封市教育體育局三樓315房間

咨詢電話：0371-23886537（上午8:30-12:00 下午15:00-18:30）

監督電話：0371-23886580（上午8:30-12:00 下午15:00-18:30）

附件：

1、2022年開封市教育體育局局屬學校公開招聘教師計劃表.docx

2、2022年開封市教育體育局局屬學校公開招聘教師加分申請表.docx

3、2022年開封市教育體育局局屬學校公開招聘教師疫情防控承諾書.docx

                                                                                     2022年7月8日