2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號(hào))

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）和《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))要求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘延吉市事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　延吉市38家事業(yè)單位提供101個(gè)崗位，計(jì)劃招聘145名教師。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1986年7月8日至2004年7月8日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月8日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制；

 

　　6.教師資格條件。一是已取得教師資格證人員報(bào)考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。三是對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證的，依法解除聘用合同。

 

　　（二）崗位條件

 

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等其它條件，詳見附件1。招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

 

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。

 

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

　　4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

 

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（五）回避情形

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名辦法

 

　　本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　1.時(shí)間：2022年7月18日9時(shí)至2022年7月20日15時(shí)。

 

　　2.具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.），按系統(tǒng)提示注冊(cè)報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式（小于100kb）正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

 

　　3.考生需仔細(xì)閱讀《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，按要求上傳本人簽字的《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）。

 

　　4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，考生填報(bào)的個(gè)人信息，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.資格審查時(shí)間:2022年7月18日9:00至2022年7月20日16:30。

 

　　2.由教育局及其招聘單位成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

 

　　3.考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由延吉市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。審查或仲裁截止時(shí)間均為7月20日16:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

 

　　4.報(bào)名資格審查結(jié)果查詢的截止時(shí)間為7月20日16:30。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　1.繳費(fèi)時(shí)間為2022年7月18日9:00至7月21日11:00。

 

　　2.考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為完成全部報(bào)名手續(xù)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

 

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考筆試崗位收費(fèi)60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。

 

　　（四）開考比例

 

　　本次招聘，各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　（五）下載打印準(zhǔn)考證

 

　　考生需在2022年7月28日上午8:00至7月29日下午4:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/），用A4紙打印準(zhǔn)考證。考試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　（六）有關(guān)規(guī)定

 

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

 

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員提供相關(guān)證明材料原件到用人單位現(xiàn)場審核。否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

 

　　3.考生報(bào)名時(shí)所申報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致，不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

 

　　4.國外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜，否則，后果自負(fù)。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次公開招聘考試，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》；幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》。筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)筆試及格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）、《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書》（附件4）進(jìn)入考場，每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)考生在繳費(fèi)完成后于7月22日15:00前將本人身份證、退伍證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》（附件2）PDF格式發(fā)送至郵箱yjssydwglk@163.com，對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不報(bào)送的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

 

　　筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請(qǐng)。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）面試

 

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。具體面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）發(fā)布的《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘工作人員（1號(hào)）面試資格審查的通知》。

 

　　1.資格審查時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。本公告招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的，不再遞補(bǔ)。

 

　　3.面試采取試講的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）進(jìn)行發(fā)布。

 

　　（三）考試成績計(jì)算方法

 

　　面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績高者優(yōu)先（筆試成績?nèi)韵嗤模M(jìn)行下一輪面試加試確定人選）。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（四）組織體檢

 

　　延吉市人力資源和社會(huì)保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

 

　　（五）組織考察

 

　　體檢合格的人員由教育局及招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）擬聘用公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　（七）簽訂聘用合同

 

　　對(duì)公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期限為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服務(wù)期期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

 

　　五、有關(guān)要求

 

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注程度高，各級(jí)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其納入議事日程，推動(dòng)公開招聘工作深入開展。

 

　　（二）強(qiáng)化管理。事業(yè)單位公開招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“暗箱操作”；要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，在招聘工作中應(yīng)予以回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避；要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，確保招聘工作不出泄密問題。

 

　　（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。公開招聘工作要堅(jiān)決制止和糾正違反人事考試工作紀(jì)律的行為，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或其他相應(yīng)處分，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

 

　　其他有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施方案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　（一）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　（三）在本次招聘的考試、資格復(fù)審、綜合考察、體檢等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要報(bào)考人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，佩戴口罩，現(xiàn)場測量體溫，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，或者體溫檢測超過37.3度的報(bào)考人員，一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。

 

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。此公告同時(shí)會(huì)在“96885”吉人在線（https://96885.hrss.jl.gov.cn）平臺(tái)、延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）同時(shí)發(fā)布。

 

　　本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，延吉市人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排。

 

　　人社部門電話：

 

　　0433—4303535（延吉市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　0433—2368116（延吉市人力資源和社會(huì)保障局黨政辦公室）

 

　　網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-838-9296

 

　　附件1：2022年延吉市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表

 

 

 

 

　　延吉市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年7月8日