2022年浙江寧波市奉化區招聘專職社區工作者90人簡章

來源：奉化人才網 2022-07-11 10:40:10

2022年寧波市奉化區公開招聘專職社區工作者簡章

為切實加強奉化區基層社區專職工作者隊伍建設，經研究，決定遵照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘專職社區工作者90名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）具有奉化戶籍，年齡等其他具體要求詳見附件1中各單位崗位條件設置；

（二）具有國家承認的大學本科及以上學歷（不含全日制在校學生）；

（三）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強的組織紀律觀念，無違法違紀記錄；

（四）有志于社區工作，熱心社會公益事業，事業心責任感強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新、團隊合作的精神，有一定的文字功底和組織協調能力，能熟練運用辦公軟件；

（五）奉化區在職專職社區工作者不得報名。

二、招聘辦法和程序

（一）報名

1.現場確認報名：符合應聘條件的考生于2022年7月23日至24日，到奉化人才市場（錦屏街道錦奉大道1006號）參加現場確認報名。

報名時間	報名崗位
2022年7月23日上午8:00—11:00	錦屏社工
2022年7月23日下午13:30—16:30	方橋社工、溪口社工
2022年7月24日上午 8:00—11:00	江口社工、莼湖社工
2022年7月24日下午 13:30—16:30	岳林社工

2.現場報名確認要求

（1）報考人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業證書（已獲取的各層次學歷學位證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打印：http://www.chsi.com.cn)、身份證、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化區公開招聘專職社區工作者報名登記表》（附件2）1份。

（2）符合筆試加分條件的（中共黨員、助理社會工作師、社會工作師、退役軍人及部分鎮、街道戶籍所在地居住情況），需隨帶相關證書、證明的原件。

（3）所有資料必須有原件及復印件各一份。

（4）報考人員提供的個人信息必須真實有效，資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。

（5）確因特殊情況需委托他人代報的，受委托人除攜上述相關證件材料和有效委托書（見附件3）外，還需隨帶本人身份證原件及復印件。

（二）資格審查

根據招聘條件，對報考人員進行資格審查。每位報名者限報一個崗位。有以下情況之一的，將核減或取消該崗位的招聘計劃數：招聘計劃數在2人及以下、報名人數和招聘計劃數比例不足3：1的；招聘計劃數在3人及以上、報名人數和招聘計劃數比例不足2：1的。同一崗位招聘計劃數為多個的，核減招聘計劃數，招聘計劃數為1個的則予以取消。取消或者核減的職位指標數，可以根據報考單位意愿取消或增加到其他類別指標中，對核減后取消崗位的報考人員，將電話聯系改報，并將調整計劃在奉化人才網（http://www.fhhrss.net/）公布。

經審查合格，報考者憑本人身份證，于8月2日至8月3日（上午8:00—11:00，下午14:00—17:00）到奉化區人力資源市場（錦屏街道錦奉大道1006號）202室領取準考證。

（三）筆試

筆試時間暫定為2022年8月中上旬。因疫情管控和考場原因，筆試時間和地點可能發生變化，請考生關注網站公告，以準考證為準。報考者憑準考證和身份證參加筆試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。筆試科目為《綜合知識》一門，總分100分,閉卷考試。主要考察綜合基礎知識、社會工作實務、解決實際問題和寫作能力。滿分為100分。統一劃定筆試成績合格分數線，合格分數線為50分，不足50分者淘汰。筆試成績在奉化人才網公布。

（四）面試

在筆試成績合格人員中從高分到低分確定面試對象（其中招聘計劃3名及以上的按1：2，2名及以下的按1：3，比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例的按實際人數進入面試）。面試時間及地點在奉化人才網另行通知。面試主要測試報考者的口頭表達能力、應變能力、分析能力、社區工作業務能力、崗位適應能力、回答問題的準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰，面試成績當場宣布。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試結束后48小時內，面試成績、體檢對象及體檢相關事宜在奉化人才網公布。

每位考生的總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（五）確定體檢、考察對象

各招聘職位，均在面試合格人員中根據總成績（若合成總成績相等，以筆試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

（六）體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用由個人自理。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）考察

體檢合格者進入考察。考察由鎮（街道）負責進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為“不宜聘用為專職社區工作者”的淘汰。

（八）公示與聘用

經上述程序合格者為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。有異議且一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到、或發現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消聘用資格。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續，并按招聘計劃分配到各鎮（街道），各鎮（街道）分配人員至各社區，并由各鎮（街道）按有關規定與被聘用者簽訂勞動合同。

考生現有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現考生檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。新聘用人員須與招聘單位簽訂三年期勞動合同并實行三個月試用期，試用期滿經考核合格的，與鎮（街道）簽訂正式勞動合同；試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。不服從統一安排者取消聘用資格，解除勞動合同。

聘用人員非行政事業編制，聘用后的管理和工資待遇由所在鎮（街道）按市、區有關規定執行。

（九）遞補規定

1.面試開始48小時前，取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。未按上述時間要求書面提出不參加面試，或不按規定時間、地點參加面試，面試不合格的，均不再遞補。

2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察不合格的，擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該職位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

3.被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。

三、注意事項

（一）本次公開招聘的相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在奉化人才網公布，請報考者注意瀏覽。

（二）學歷以國家承認的為準（通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試必須在2022年7月23日前取得畢業證書）。

（三）2022年普通高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學歷學位證書。

（四）戶籍、年齡、附加分等時間計算統一截止至2022年7月23日。

（五）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格報名的，給予取消報考資格且5年內不得報考奉化區專職社區工作者的處理。

（六）在本次招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，考生應當服從配合疫情防控要求和考試現場組織工作，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。場所碼無異常且健康狀況良好、48小時核酸陰性證明、經現場測量體溫正常的考生，攜帶打印簽字的《考生健康申報表》，方可參加報名、筆試、面試、體檢等招聘環節。下列情況不得參加報名、筆試、面試、體檢等招聘環節：

1.仍在治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，或仍處于出院后隔離及健康觀察的人員。

2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者，不能提供考前7天內核酸檢測陰性證明、肺部影像學檢查無異常的證明材料的人員。

3.密切接觸者未完成7天集中隔離及3天居家健康監測的人員。次密切接觸者未完成7天居家隔離醫學觀察的人員。

4.境外返浙人員未完成7天集中隔離醫學觀察和3天居家健康觀測的人員。近期有國（境）外旅居史的考生參加考試，須提供國內第一入境地簽發的“解除隔離醫學觀察通知書”以及核酸陰性的證明材料。

5.考試前7天內有國內疫情中高風險地區旅居史的考生。7天內有中高風險地區所在縣（市、區）旅居史（直轄市為所在鎮、街道）且未完成3天日常健康監測的人員。國內疫情中高風險地區劃分情況以浙江省防辦下發的文件為準。

6.“健康碼”非綠碼的考生,考試當日體溫大于37.3℃的發熱患者。

7.不能提供48小時核酸陰性證明的考生。

8.其他不參加的情況。

必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本簡章及本次考試相關事宜的解釋權屬奉化區民政局。

報考咨詢電話：89288113

投訴舉報電話：89293977