為了推進學校后勤改革，進一步加強我校食堂管理工作，有效整合人力資源，結合《飲食服務中心關于內設組織機構調整及人員配置方案》，現就有關事項公告如下:

一、內設機構招聘崗位及人數

二、聘用基本條件

（一）具有較高的思想政治素質，遵守國家法律法規，堅決維護黨和國家利益。

（二）具有堅定的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵守學校管理規定，服從學校安排，全心全意服務師生，自覺維護學校和師生的利益。

（三）具有良好的道德修養和工作作風，公正正直，敢于管理，愛崗敬業,吃苦耐勞，樂于奉獻，服從安排，有較強的事業心和責任感。

（四）具有勝任應聘崗位的工作能力、文化水平和專業知識，有相應崗位工作經驗和從業資格證者優先。

（五）年齡不超過50周歲（年齡計算以2022年6月30日為界），具有正常履行工作職責的心理條件和身體條件。

三、聘用具體要求

（一）餐飲運營部。部長、食品安全員均具有從事應聘崗位工作三年以上經歷，具有大學專科及以上學歷，具有一定寫作能力，能熟練運用word、excel等辦公軟件；熱愛并熟悉餐飲管理工作，食品安全意識和防患意識強，工作執行力和責任心強；能認真履行工作職責，工作有想法，有思路，有方法，溝通能力較強；認真堅守崗位，熱愛餐飲工作，甘于奉獻，不計得失。食品安全員兼庫房管理員工作職責。

（二）餐飲保障部。具有從事應聘崗位工作五年以上經歷，熱愛并熟悉餐飲管理工作，有豐富的餐廚設施設備維修維護和電氣電路維修維護技能和經驗，能認真履行工作職責，服從中心工作安排，認真堅守崗位，加班值班，吃苦耐勞，不計得失。設施設備安全員兼餐飲管理督察員工作職責。

（三）財務部。具有從事財務工作五年以上經歷，熟悉餐飲管理工作，具有大學專科及以上學歷，須持有會計從業資格證，專業素養過硬，溝通能力較強；能認真遵守財務紀律，堅決執行財務制度；具有較強的寫作能力，能熟練運用word、excel等辦公軟件，學習能力強，溝通能力較好；熟悉餐飲管理工作流程，工作思路清晰，認真細致；能認真堅守崗位，加班值班，甘于奉獻，不計得失。部長兼任財務部會計。

出納具有從事財務工作五年以上經歷，持有會計從業資格證,專業素養過硬，熟悉餐飲管理工作流程；能認真遵守財務紀律，堅決執行財務制度；能熟練運用word、excel等辦公軟件；工作思路清晰，認真細致；能堅守崗位，加班值班，甘于奉獻，不計得失。

四、組織領導

為確保飲食服務中心內設機構及人事改革工作順利開展，設立飲食服務中心內設機構及人事改革工作領導小組。

五、工作程序

（一）申報。符合報名資格、有潛在意向者填寫《蘭州工業學院飲食服務中心崗位競聘報名表》，并提交如下材料：（1）身份證、學歷證、學位證、職稱資格證及專業證件等復印件一份（證件原件備查）；（2）學歷、學位認證報告各一份；（3）個人近照一張；（4）提交個人近三年的工作業績、主要優勢、工作思路等工作情況一份。受疫情影響，所有資料請于2022年7月14日上午11:30前以“姓名”+“應聘崗位”.PDF的PDF格式文件發送至飲食服務中心QQ郵箱。逾期未報送者，視為自動放棄。

聯系人:潘金艷 13919203086

QQ郵箱：546928782@qq.com

（二）資格審查。由工作領導小組對申報人員的報名條件和資格等進行審查。

（三）面試（如受疫情影響不能如期面試，此項另作安排）。2022年7月15日早10:00進行崗位競聘。通過資格審查的競聘者要向工作領導小組進行不超過6分鐘的面試演講，著重考察近三年的工作業績、主要優勢、工作思路等進行闡述；工作領導小組提問；最后由小組對競聘人員進行民主投票，確定聘用名單。

（四）公示。2022年7月16日對擬聘人選進行公示，無異議者進入試用期（半年），試用期結束后考察合格者，簽訂聘用協議，聘期一年，每年一聘；聘期結束后，單位對其進行為期一年的工作考核，合格者可以繼續聘用。

六、紀律要求

工作領導小組要認真遵守聘用辦法，自覺抵制不正之風， 不得弄虛作假，禁止搞拉選票、打招呼等不正之風，一經發現，取消相關人員聘用資格。

蘭州工業學院飲食服務中心

2022年7月10日

蘭州工業學院飲食服務中心崗位競聘報名表.docx