結合玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局用人需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘公益性崗位1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

門衛1名

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守；

2.遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密；

3.限男性，55周歲以上；

4.符合紅塔區城鎮公益性崗位使用的有關政策條件；

四、有下列情形之一的不得報名

1.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

2.在行政機關或企事業單位因違紀違規被開除辭退解聘的；

3.法律規定不能聘用的其他情形的。

五、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，按照發布公告、報名、資格審查、面試、考察、公示、聘用備案等程序進行。

（一）發布公告

通過紅塔區人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪市政府信息公開網公開發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間:2022年7月8日至2022年7月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，周末正常休息。

2.報名地點：紅塔區人力資源和社會保障局四樓局辦公室（聯系人魯文武聯系電話：0877—2039877）。

3.現場報名所需材料:報名時攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入面試程序。

（四）面試

所有報名人員審查符合報名條件的全部進入面試環節。面試完成后根據面試成績高低確定擬用人員。擬用人員確定后進入公示期公示時間為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象，簽訂聘用協議。

六、聘用管理

1.經公示確定的擬聘用人員由紅塔區人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂的《公益崗位聘用協議書》，期限最長不超過3年（含試用期1個月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協議。協議期滿后，按照公益崗管理規定，解除協議合同。

2.擬聘用人員需服從用人單位的管理，服從用人單位的工作安排。

七、工資待遇

1.薪資待遇：試用期1個月，簽訂勞動合同后工資執行紅塔區聘用公益性崗位人員的有關政策執行。

2.工作時間：正常雙休，享受國家法定節假日。

3.工作地點：紅塔區人力資源和社會保障局玉興路68號。

紅塔區人力資源和社會保障局

2022年7月8日