根據(jù)工作需要，2022年下半年我中心面向社會(huì)招聘合同制工作人員34名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海市慢性病防治中心是珠海市衛(wèi)生健康局直屬的公益二類事業(yè)單位，為全市公共衛(wèi)生疾病預(yù)防控制體系重點(diǎn)建設(shè)單位，主要承擔(dān)全市皮膚性病、精神心理疾病、結(jié)核病、麻風(fēng)病、職業(yè)病等慢性疾病的診療和防制任務(wù)。醫(yī)院主院區(qū)總用地面積4.3萬平方米，總建筑面積8.8萬平方米，設(shè)置病床800張，主院區(qū)2022年1月正式投入使用。醫(yī)院目前職工675人，其中高級職稱及博士以上學(xué)歷89人，碩士研究生150人。本院秉承“盡職 嚴(yán)謹(jǐn) 精醫(yī) 厚德”的院訓(xùn)，致力打造成一所高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、智慧型現(xiàn)代新型慢病防治機(jī)構(gòu)，與珠海作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)、珠江西岸核心城市、粵港澳大灣區(qū)樞紐城市相適應(yīng)，為珠海在“努力打造成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的先行區(qū)，引領(lǐng)帶動(dòng)全省向更高發(fā)展水平邁進(jìn)”發(fā)展定位上落實(shí)健康珠海發(fā)揮重要作用。

二、招聘崗位、待遇及資格條件

1.招聘崗位

詳見《珠海市慢性病防治中心2022年下半年招聘合同制人員崗位表》（附件1）；專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。工作經(jīng)歷年限及年齡計(jì)算截止到2022年11月30日。

2.工資待遇

醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行，醫(yī)院依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.基本條件

應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。

下列人員不得應(yīng)聘：不講誠信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘只設(shè)珠海市慢性病防治中心（香洲區(qū)南屏鎮(zhèn)和正路166號）考點(diǎn)。具體招聘程序及方法如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：即日起接收電子郵件報(bào)名，受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2022年11月30日下午5點(diǎn)。逾期將不再受理。

報(bào)名方式：接收個(gè)人郵件報(bào)名，將報(bào)名材料電子版打包壓縮成一份文件作為附件發(fā)送至郵箱zhccdcrsk@zhuhai.gov.cn，郵件標(biāo)題命名為：“合同制+崗位名稱+姓名”，報(bào)考時(shí)請仔細(xì)對照附件1中各崗位的資格要求，未滿足條件的應(yīng)聘人員資格審核將不予通過。

發(fā)送下列報(bào)名材料至報(bào)名郵箱：（請應(yīng)聘人員按以下順序?qū)㈦娮影鎴?bào)名材料打包壓縮成一份文件作為附件）

①可編緝電子版《珠海市慢性病防治中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件3）；

②有效身份證正反面掃描件；

③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，持有國（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員報(bào)名，提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

④崗位報(bào)考資格條件中所要求的專業(yè)技術(shù)資格證掃描件；

⑤崗位報(bào)考資格條件中所要求的任職經(jīng)歷證明材料掃描件（工作經(jīng)歷證明、單位任職證明等）及其它佐證材料掃描件；

⑥可編緝電子版《考生個(gè)人信息采集表》（附件4）。

4.資格審核：人事部門對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，對符合崗位條件的人員名單登記造冊并通過郵件通知應(yīng)聘人員參加招聘考試，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

（二）招聘方式

每月的第三個(gè)星期三（節(jié)假日順延）考試，根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織考試，準(zhǔn)備組織考試的，則將郵件通知應(yīng)聘人員，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

采取面試加實(shí)踐技能測試的方式進(jìn)行。考試總成績=面試成績*50%+實(shí)踐技能測試成績*50%，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（1）面試（滿分100分，合格線60分）

主要測評應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、取平均分為面試成績，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，在面試合格應(yīng)聘人員中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各專業(yè)技術(shù)崗位入圍實(shí)踐技能測試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到該比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測試。參加實(shí)踐技能測試人員名單，于面試結(jié)束后現(xiàn)場進(jìn)行公布。

（2）實(shí)踐技能測試（滿分100分，合格線60分）

以實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員理論與技能操作相結(jié)合的專業(yè)實(shí)踐能力，以及是否與崗位匹配等。實(shí)踐技能測試當(dāng)場評分、取平均分為實(shí)踐技能測試成績。

（3）計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績（滿分100分，合格線60分）

實(shí)踐技能測試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，依總成績高低順序排名，按崗位招聘人數(shù)等額確定各崗位體檢對象。應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績同分的，取實(shí)踐技能測試成績高者為遞補(bǔ)人員。

（三）確定入圍體檢人員名單

考試通過者被確定為入圍體檢人員，并在醫(yī)院公告欄或醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（四）組織體檢

在珠海市三級公立醫(yī)院，統(tǒng)一對初定體檢對象進(jìn)行體檢，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

（五）擬錄人員公示

體檢合格擬錄用者，在醫(yī)院公告欄或醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，組織辦理擬錄人員的聘用手續(xù)，試用期1-2個(gè)月，期滿考核合格者方可錄用。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由珠海市慢性病防治中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2390926、2390929，監(jiān)督或投訴電話：0756-2390917。

（二）被聘用者須在擬聘用人員公示后30天內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，如。

（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)的；2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的；4.有違法犯罪或違紀(jì)行為的；5.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章明文規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（四）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

附件1：珠海市慢性病防治中心2022年下半年招聘合同制人員崗位表7.11.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls.xls

附件3：珠海市第三人民醫(yī)院招聘合同制工作人員報(bào)名表-2022.7.11.doc

附件4：考生個(gè)人信息采集表.xls

珠海市慢性病防治中心

2022年7月11日