根據(jù)安徽阜陽技師學(xué)院發(fā)展需要，決定面向社會公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

安徽阜陽技師學(xué)院隸屬于阜陽市人力資源和社會保障局，為公益二類、財政全額撥款的事業(yè)單位，先后被評為國家高技能人才培訓(xùn)基地、第45、46屆世界技能大賽中國集訓(xùn)基地、安徽省示范性公共實訓(xùn)基地、安徽省事業(yè)單位脫貧攻堅記大功單位、安徽省脫貧攻堅先進集體。

二、引進計劃

經(jīng)批準(zhǔn)，我院引進急需緊缺人才1名，詳見《2022年安徽阜陽技師學(xué)院急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。公告同時在阜陽人才工作網(wǎng)、阜陽市人社局官網(wǎng)、阜陽技師學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。

三、引進條件

（一）報考對象必須符合以下條件：

1.政治素質(zhì)高，思想品德好，具備較強學(xué)習(xí)能力，無違紀(jì)違法行為；

2.具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和符合人才引進崗位要求的其他條件；

3.人才引進崗位要求中的“35周歲以下”為“1986年7月1日（含）后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不予報考：

1.不符合人才引進崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和時間安排

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間:發(fā)布公告之日起至7月22日16:00，逾期不再補報。

2. 報名方式:通過線上報名，符合報考條件人員請下載《2022年度安徽阜陽技師學(xué)院急需緊缺人才引進資格審查表》(附件2)，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明符合崗位要求的其它材料，屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明（附件4）。以上報考材料原件掃描成電子版（PDF格式），打包為“rar”格式以“本人姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至安徽阜陽技師學(xué)院郵箱fyjsxybgs@163.com。

（二）資格初審

阜陽市人力資源和社會保障局以及安徽阜陽技師學(xué)院負責(zé)對報考人員進行資格初審，于2022年7月26日16:00前完成報名資格初審工作。資格初審結(jié)果會以短信方式通知報考人員。

（三）資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.通過資格初審人員請于7月28日（8:30-11:30、14:30-17:30）到安徽阜陽技師學(xué)院主教學(xué)樓6樓黨政辦公室參加資格復(fù)審，逾期視為自動放棄資格。

2.復(fù)審時報考人員需提供網(wǎng)上報名時上傳的材料紙質(zhì)版：《2022年安徽阜陽技師學(xué)院急需緊缺人才引進資格審查表》、有效居民身份證（原件，復(fù)印件一份留存）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件，復(fù)印件一份留存），以及證明符合崗位要求的其它材料。通過資格復(fù)審的考生發(fā)放準(zhǔn)考證，并繳納專業(yè)測試費用80元。

3.凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消報考資格。資格審查工作貫穿人才引進工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。人才引進過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

（四）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試形式：試講及技能操作，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識和技能等。

2.專業(yè)測試時間、地點：通過資格復(fù)審的考生于2022年8月1日上午7:30前憑本人有效居民身份證（原件）以及準(zhǔn)考證到指定地點參加試講及技能測試（請從南門進入學(xué)院），未按時參加報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

3.專業(yè)測試分數(shù)：試講總成績滿分按100分計算，技能操作總成績滿分按100分計算。試講以及技能操作的最低分數(shù)線為70分，試講以及技能操作任何一門低于70分則視為專業(yè)測試不合格，不予錄取。

（五）專業(yè)測試流程

試講流程：考生在候考室抽簽決定個人面試順序——按抽簽順序依次進入備課室(時間60分鐘，用于考生備課和教案設(shè)計)——面試考場開始面試(15分鐘試講)——考官對考生編寫的教案和試講情況打分——現(xiàn)場報分，考生確認分數(shù)后離開考場。

技能操作流程：考生在候考室抽取個人測試順序、工位號——按抽簽順序依次進入實操現(xiàn)場——技能操作開始——考官對考生技能操作情況打分——現(xiàn)場報分，考生確認分數(shù)后離開考場。

（六）成績合成

1.最終成績按試講成績占50%、技能操作成績占50%合成確定。

2.計算公式：試講成績×0.5+技能操作成績×0.5。成績合成時，試講成績、技能操作成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以技能操作成績得分高者優(yōu)先）。最終成績相同的，采取加試的辦法確定進入人選。

（七）體檢和考察

1.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次進行遞補。

（八）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會保障局及安徽阜陽技師學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入職手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按照相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

五、薪酬待遇

1.工資薪酬參照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

2.符合條件的人才享受阜陽市事業(yè)單位引進急需緊缺人才補助政策。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市委組織部、市人力資源社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽阜陽技師學(xué)院負責(zé)組織實施（專業(yè)測試我院委托阜陽市考試院組織實施），紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、其他事項

請參加面試考生仔細閱讀《2022年安徽阜陽技師學(xué)院急需緊缺人才引進專業(yè)測試疫情防控告知書》(附件3），考試期間要遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。

咨詢電話：

0558-2261997  安徽阜陽技師學(xué)院黨政辦公室

0558-2271708  阜陽市人力資源和社會保障局人事科

監(jiān)督電話：

0558-2280039  安徽阜陽技師學(xué)院紀(jì)檢

0558-2261330  駐部紀(jì)檢組

附件1.2022年安徽阜陽技師學(xué)院急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

附件2.2022年安徽阜陽技師學(xué)院急需緊缺人才引進資格審查表.doc

附件3.疫情防控告知書.docx

附件4.單位同意報考證明.docx