泰寧縣教育局關于招聘2022屆公費師范畢業生工作方案

為做好我縣公費師范畢業生到中小學幼兒園任教工作，根據三明市教育局、三明市人力資源和社會保障局、中共三明市委機構編制委員會辦公室、三明市財政局《關于印發三明市師范生公費教育試點方案的通知》(明教人〔2018〕110號)和《泰寧縣補充招聘2022年緊缺急需專業教師方案》(泰教〔2022〕40號)文件精神，制定本辦法。

一、招聘對象

招聘對象為2018級入學并與我縣簽約的公費師范生27名(含2019級入學，省級公費師范專科男生1名）。

二、招聘崗位

1.城區小學語文教師6人

其中：實驗小學2人、水南小學1人、文昌小學2人、杉城小學1人；

2.城區小學數學教師9人

其中：實驗小學2人、水南小學1人、二實小1人、文昌小學3人、杉城小學2人；

3.鄉鎮小學語文教師2人

其中：朱口鎮第一中心小學1人、新橋鄉中心小學1人；

4.鄉鎮小學數學教師2人

其中：上青鄉中心小學1人、大田鄉中心小學1人；

5.城區幼兒園教師7人

其中：實幼1人、丹幼2人、五谷4人；

6.鄉鎮幼兒園教師1人

其中：朱口鎮第一中心幼兒園1人。

說明：所招聘的城區和鄉鎮教師崗位總數不變，但具體到城區學校或幼兒園的招聘人數將會根據城區學校班級數的變化而進行適當調整。

三、招聘辦法

本次招聘采用考核、獎勵分和面試相結合的方式。考核成績由公費師范生培養學校提供的綜合積分為依據；獎勵分為公費師范優秀畢業生獲得5分的總分加分。招聘總成績=考生綜合積分的50%+面試總分的50%+獎勵分。考生根據招聘總成績從高到低的順序依次選擇公布的崗位。

四、面試時間、地點

面試時間：2022年7月14日下午1:30（星期四）

面試地點：泰寧縣第四中學

五、面試內容

小學教師崗位面試采用片段教學的方式進行。重點考查面試人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力；知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力；實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。片段教學內容選用人民教育出版社小學四年級的教材。面試滿分為100分。

幼兒園教師崗位面試采用技能測試方式進行。技能測試內容為鋼琴彈奏、視唱、舞蹈和簡筆畫。面試滿分為100分。

六、面試程序

1.抽簽。全體面試考生面試當天下午1：30到達候考室，由工作人員核查面試人員身份后，組織考生采取抽簽方式決定同一學科的面試順序。

2.備考。抽簽結束之后，候考室工作人員將各組第一位考生帶入備考室，備考室工作人員將已準備好的密封試題（每科各3份）交由考生抽取1份，并當場拆封后由工作人員將其考題記錄在冊，考生就抽取的題目在備考室進行備課。考生準備時間控制在30分鐘之內，備考室工作人員負責計時。候考室工作人員按各組抽取順序將下一名考生帶入備考室。

3.面試。考生從備考室出來后，在工作人員引領下到面試室進行片段教學或技能測試。考生面試時只能向評委報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程需按規定嚴格控制時間，面試室配有專職計時人員，隨時提示考生。

4.評分。評委以整數當場評分（評委7人），工作人員計算得分（去掉一個最高分和一個最低分，平均值保留兩位小數），經現場人員簽名確認后，現場公布面試成績。面試成績按滿分100分計算。

泰寧縣教育局

2022年7月5日