因工作需要，博望區教育局面向社會公開招聘勞務派遣制幼兒教師和保育員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

1.招聘人數：幼兒教師31名、保育員12名，具體職位見《2022年馬鞍山博望區幼兒教師、保育員公開招聘崗位表》（附件1）；

2.工作地點：博望區內公辦幼兒園（詳見附件1）；

3.用工形式：勞務派遣

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、熱愛教育事業;

2.身體健康，五官端正，無色盲、無紋身、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史;

3.具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守幼兒園工作紀律，能勝任教育教學工作;

4.年齡：40周歲以下為“1982年7月1日及以后出生”、45周歲以下為“1977年7月1日及以后出生”。

(二)崗位條件：

幼兒教師

1.學歷：大專及以上學歷；

2.年齡：40周歲以下;

3.備注：該崗位需具有教師資格證；有幼兒園教師工作經驗者優先。

保育員

1.學歷：初中及以上學歷，教育類專業優先；

2.年齡：45周歲以下；

3.備注：持有保育員資格證、育嬰師證者優先；具有保育員工作經驗者優先。

(三)有下列情況之一的不予聘用：

1.未與原單位解除勞動(聘用)合同的人;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.法律法規規定不予聘用的其他情形。

三、福利待遇

1.工資薪酬組成：享受區屬中小學幼兒園勞務派遣制教師待遇，繳納五險一金，帶薪休假，參加所在單位績效考核，按個人績效考核享受勞務派遣制教師績效工資。專任教師年收入6萬元左右，保育員年收入5.5萬元左右。

2.試用期為1個月，試用期考核不合格者，予以解聘，試用期間待遇為崗位月基本薪酬。

3.錄用人員與區人力資源公司簽訂勞務派遣合同，按國家規定辦理社保。

四、報名

1.報名時間：2022年7月12日至7月20日(上午9:00—12:00，下午14:00—16:30)，逾期不予補報。

2.報名地點：博望區博望鎮名門世家商鋪5-106安徽橫望控股集團公司大樓二樓橫望人力公司辦公室205（國家電網斜對面）。（節假日除外）。

3.報名者須提交的材料：

（1）本人簽名確認的《應聘登記表》(附件2)、報考誠信承諾書（附件3）、健康承諾書（附件4）;

（2）本人有效居民身份證件（正面、反面）、學歷和學位證書、教師資格證、保育員資格證、育嬰師證等證件復印件；

（3）近期免冠一寸照片3張。

4.每人限報一個職位，多報無效。

5.所有報名資料概不退還。

五、資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。現場報名人員須到現場接受資格復審，不得委托他人代辦現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。具體資格復查時間、地點和相關要求另行發布通知。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類信息負責，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。由工作人員進行現場初步資格審查，報名者提供虛假信息，一經查實，取消報考資格。

3.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.資格復查時，報考人員除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）及報名資格審查表等材料原件外，以下情況還應提供：

（1）屬全日制2022年應屆畢業生，須提供普通高校畢業生就業報到證（所在高校尚未發放就業報到證的，需提供下列材料之一：本人學生證原件、畢業生就業協議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明）、本人關于如期取得畢業證書的書面承諾等材料；

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和書面承諾等材料；

（3）報考人員已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、學段、學科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審；

（4）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。

六、面試

根據我區實際情況，本次招聘采取面試答辯方式進行，由面試答辯考官組根據保育保教要求，對考生進行現場提問，考生現場答辯，時間控制在10分鐘以內，面試答辯總分為100分，成績當場宣布。

1.教師現場答辯內容：教育教學思想、教學科研能力等。

2.保育員現場答辯內容：保育工作規范、意外傷害處理等。

3.面試時間、地點：另行通知。

4.面試設置合格線，考生面試成績須達到60分及以上方可進入體檢與考察程序。

七、體檢和考察

1.按所招聘的崗位，依據面試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定進入體檢人選。

2.體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執行，時間另行通知，費用自理。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

4.因體檢不合格或其他客觀原因名額空缺，根據崗位按面試答辯成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示與錄用

1.體檢、考察合格后，對擬錄用人員在在博望區政府網站或橫望人力公眾號公示3天，并公布監督舉報電話。若擬錄用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按面試答辯成績從高分到低分依次等額遞補。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續。

2.在學年中用人單位需要補聘教師，可在本場招聘考試未被聘用的(面試成績60分及以上)人員中，按照從高分到低分進行選聘。

九、咨詢及紀律監督

1．本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收考試費用。

2.招聘過程，將及時在博望區人民政府網或橫望人力微信公眾號、招聘QQ群公布各個環節相關信息，請報名人員密切關注，及時查詢。

3．根據疫情防控工作相關要求，考生7天內無中高風險地區旅居史，健康碼、行程碼綠碼。

4.參加考試時需要攜帶48小時核酸檢測陰性證明，無健康異常狀況。

5.凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加資格復查、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。

6.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理；

咨詢電話：0555-0555-6869222；

監督電話：0555-6719909；0555-6776970。（電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用）

7.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責解釋。

附件1：2022年馬鞍山博望區幼兒教師、保育員公開招聘崗位表.docx

附件2：報名登記表.doc

附件3：報考誠信承諾書.doc

附件4：健康承諾書.docx

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2022年7月11日