安徽馬鞍山博望區政府相關部門招聘派遣制工作人員公告

來源：博望區人民政府 2022-07-12 09:13:01

博望區政府相關部門招聘派遣制工作人員公告

根據工作需要，博望區政府相關部門面向社會公開招聘2名派遣制工作人員，受相關部門委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

1．招聘人數：2名；

2．工作地點：馬鞍山市博望區；

3．用工形式：勞務派遣。

二、報考人員基本要求

1．堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的語言表達能力和組織協調能力，善于溝通，親和力強；

2．愛崗敬業、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄；

3．沒有被原單位辭退和開除的經歷；

4．身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無精神性疾病、無遺傳病史，具有正常履職的工作能力和身體條件；

5．服從崗位調整及調換；

6．年齡：35周歲以下為“1987年7月11日及以后出生”；

7．有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考）；

(3)現役軍人；

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(6)法律法規規定不予聘用的其他情形。

三、崗位代碼及報考條件

001：崗位一 1名

1．學歷：本科及以上學歷；

2．專業：財政學類、會計學專業、財務管理專業、審計學專業；

3．年齡：35周歲以下；

4．性別：男女不限；

5．其他：有一年以上會計工作經驗。

002：崗位二1名

1．學歷：本科及以上學歷；

2．專業：專業不限；

3．年齡：35周歲以下；

4．性別：男女不限。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）報名

1．報名時間：2022年7月11日-2022年7月25日下午16:30截止，逾期將不再接受報名。

2．報名方式：

采用網絡報名方式。網絡報名郵箱：hwrl2020@163.com（需提供彩色電子照片及報名要求中所需資料的電子件）；

郵件標題：博望區政府+崗位代碼+姓名+手機號碼；

報名后請及時查看郵箱，同時關注橫望人力公眾號（微

信搜索“橫望人力”）。

3．報名者需準備以下材料：

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》（附件1，請自行下載填寫）；

(2)本人有效居民身份證件、學歷和學位證書等證件原件，同時準備提供崗位條件中涉及工作經歷相關證明、近期免冠1寸證件照1張；

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件2，請自行下載填寫）；

(4)本人簽名確認的《健康承諾書》（附件3，請自行下載填寫）；

(5)報名考生需將上述報名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳（若報名資料不全，則不接受報名）；

(6)報名的考生，每人限報一個職位，多報無效。

4．報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5．報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，經用人單位同意，可相應核減崗位計劃數或適當延長報名時間。

6．所有報名資料概不退還。

（二）資格審查

1．資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2．若發現考生資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

3．資格審查結果將在報名結束后在橫望人力公眾號公布。

五、考試
采用以筆試與面試相結合的方式進行，具體時間及地點，另行發布公告通知。

（一）筆試

1．筆試時間、地點：另行通知；

2．筆試內容：博望區情、時事政治、公共基礎知識、申論等；

3．筆試成績滿分100分。

（二）面試

面試主要測試應聘者的綜合分析能力、專業實務能力、舉止儀表及語言表達能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績從高分到低分確定面試人選，按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例（不足規定比例的按實際人數確定），最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際進入面試人數少于崗位擬進入面試人數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。

（三）成績合成
筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。如出現總成績相同者，以面試成績高者錄用。
六、體檢和考察

1．體檢：按考試總成績從高到低順序，確定體檢對象。上述崗位體檢標準：參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理。

2．考察：體檢合格者，進入考察程序。

3．因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。
七、公示與聘用
體檢、考察合格后，對擬聘用人員情況在博望區政府網站或橫望人力公眾號公示3天，并公布監督舉報電話。若擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續。

八、福利待遇

1．經考核合格者，薪酬待遇按照博望區機關事業單位聘用人員管理有關辦法規定的聘用人員工資、獎金及社會保險標準執行。

2．提供通勤班車和工作餐。

3．試用期為2個月，試用期考核不合格者，予以解聘。

九、有關事宜

1．本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收考試費用。

2．招聘過程，將及時在招聘QQ群或橫望人力公眾號公布各個環節相關信息，請報名人員密切關注，及時查詢。

3．根據疫情防控工作相關要求，考生7天內無中高風險地區旅居史，健康碼、行程碼綠碼。

4．參加考試時需要攜帶48小時核酸檢測陰性證明，無健康異常狀況。

5．凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

6．本次招聘遞補有效期限為3個月，若有關單位出現招聘入職人員離職，按考試最終成績從高分到低分依次遞補，如存在不合適遞補情形則另行招聘。

7．招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理；