浙江嘉興隆信人力招聘干窯鎮村(社區)網格協管員30人公告
嘉興隆信人力面向社會公開招聘干窯鎮村(社區)網格協管員的公告
因工作需要,現面向社會公開招聘部分村(社區)網格協管員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘人數及崗位
村(社區)網格協管員30名,專業不限。
二、招聘范圍和對象
1.擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛社會公益事業;
2.實際常住干窯鎮域范圍內的嘉善戶籍人員(包括租房六個月以上的流動人員);
3.身體健康,男女不限,年齡18--55周歲之間(出生年月在1967年6月1日到2004年6月1日);崗位需要參與各類應急或夜間工作,更加適合男性。
4.具有高中及以上學歷,曾有村社基層工作經驗的文化程度可放寬至初中;
5.有較強的組織協調和群眾溝通能力,具有必要的手機操作能力(包括熟練運用專用APP、打字等功能);
6.同等條件下退伍軍人、中共黨員(含預備)優先;
7.服從工作分配,能接受突發任務及夜間走訪等工作要求。
三、工作要求
1.人口管理:實時掌握更新轄區實有人口底數及動態變化。
2.標準地址:實時完善更新轄區企事業單位、住宅小區、沿街店鋪、橋梁涵洞等標準地址情況。
3.平安宣傳:常態化開展反詐、交通、禁毒等平安、法治宣傳工作。
4.信息收集:通過入戶走訪,及時發現、上報各類苗頭性矛盾隱患。
5.矛盾化解:按照“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”新時代楓橋經驗要求,協助屬地化解各類矛盾糾紛。
6.治安防范:廣泛組織發動網格內專兼職巡防力量,開展形式多樣的群防群治活動,有效維護網格內治安秩序。
7.協助網格做好其他平安穩定工作。
四、保障及待遇:
1.村社網格協管員由所在部門按排辦公場所和辦公設施;
2.村社網格協管員年收入6萬元左右,根據績效考核上下浮動。
五、報名時間、地點及要求
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照報名、面試、體檢、考察和聘用等程序進行。
1.報名時間:2022年7月8日—2022年7月12日;
2.報名方式:現場報名,報名地點:干窯鎮干窯大道188號老的鎮政府;
3.報名材料:
(1)報名登記表(黏貼一寸正面免冠電子證件照)(詳見附件1);
(2)學歷、學位證書的原件及復印件;
(3)本人身份證原件及復印件;
(4)專業技術資格證書原件及復印件;
六、招聘方式
1.面試
面試主要為綜合素質測評、手機操作測試等,時間、地點另行通知。
2.體檢和考察
在面試分數合格人員中,按照總成績從高到低1:1確定體檢、考察對象,體檢合格者由用人單位進行考察。體檢、考察不合格的,不予聘用,依次遞補。
3.聘用
最終聘用人員,與嘉興隆信人力資源有限公司簽訂勞動合同(或勞務協議)。聘用人員須服從組織安排,在規定期限內辦理報到手續,對無正當理由逾期報到者,取消聘用資格。
嘉興隆信人力資源有限公司
2022年7月8日