貴州六盤水市檢驗檢測中心招聘編制外專業技術人員9名公告

來源：六盤水市人民政府 2022-07-12 14:34:46

六盤水市檢驗檢測中心面向社會公開招聘編制外專業技術人員9名

根據工作需要，六盤水市檢驗檢測中心面向社會公開招聘編制外專業技術人員9名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

六盤水市檢驗檢測中心為市政府直屬財政全額預算管理的正縣級事業單位。主要職責是負責食品（含糧油產品）、農產品、保健品、藥品、化妝品、醫療器械、工業產品、特種設備等檢驗檢測工作，承擔計量器具強制檢定和其他檢定、校準工作，為相關部門提供檢驗檢測技術支撐及咨詢服務，負責檢驗檢測新技術的開發利用及相關科研、技術培訓。

二、報考基本條件

（一）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守法律法規，具有良好的品行；

3．政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；

4．具備崗位所需的學歷學位和專業條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．應屆畢業生凡在入學前簽訂了定向培養和委托培養協議的定向生、委培生不屬于本次招聘范圍；

7．應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的崗位；

8．崗位所需要的其他條件。

（二）以下人員不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除黨籍、公職的；

3．曾因違紀違規被用人單位解除勞動關系的；

4．曾在各級公職人員、國有企業（公司）招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

5．涉嫌違紀違法審計正在接受審查、審計尚未作出結論的；

6．受到處分期間或未滿影響期限的；

7．被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

8．不符合招聘報考條件或崗位所需資格條件的；

9．其他不符合相關條件的。

三、招聘崗位及崗位要求

招聘崗位信息詳見《六盤水市檢驗檢測中心2022年面向社會公開招聘編制外專業技術人員人員崗位一覽表》（附件1）

四、招聘程序

報名采取網上報名方式進行。報考人員需在2022年7月7日9：00至2022年7月17日17：00期間，填寫《六盤水市檢驗檢測中心公開招聘編制外專業技術人員應聘登記表》（附件2），并連同身份證、學歷證書（學位證書）、職稱證書、相關資質證書掃描件發送到指定郵箱（lpssjyjczx＠163．com）。

五、資格審查

1．資格初審。根據報考者郵箱報送的資料，進行資格初審，資格初審工作于7月18日17：00結束。資格初審不合格的，將電話反饋說明原因。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

2．報名截止后，招考崗位計劃人數與最終報名人數（通過資格審查人數）達不到1：3比例的崗位，該崗位招考計劃將予以減少或取消，崗位招考計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整，崗位招考計劃取消的，報考該崗位的考生在符合其他崗位報考條件的情況下，經本人申請并經中心招聘工作領導小組同意后可以改報其他崗位，但須重新提交報名表。

六、考試內容和方法

（一）筆試（時間為2022年7月22日上午9：30－11：30）

筆試科目為《綜合知識》、《檢驗檢測相關專業知識》、《計量檢定相關專業知識》，實行閉卷考試，筆試成績滿分100分，占綜合成績的60％。主要測試應聘人員的綜合知識和所報考崗位相關專業知識能力。考試科目實行分類考試，考生參加其報考崗位對應考試科目考試。考試科目為一科。

1．考生須持有效居民身份證（包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可）方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代，證件不齊全的不能參加筆試。

2．未完成筆試科目的考生，取消其進入下一環節資格　。

（二）筆試成績公示

筆試結束后，中心招聘工作領導小組根據工作實際，按照筆試成績從高到低的順序進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別和筆試成績，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期三個工作日。公示期間若發現相關情況，經核實確定不符合聘用條件的，取消進入下一環節資格。

（三）資格復審

資格復審由中心招聘工作領導小組工作人員根據擬聘用人選提供的相關材料原件，按照規定的資格條件進行審查，并簽署審查意見。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其錄用資格，該崗位空缺人數在遞補復審期（2天）內按綜合成績由高到低依次遞補。24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由報考人員本人承擔。

資格復審時須提供的材料：

1．身份證、準考證、戶口本、畢業證、學位證、報名表、近期1寸免冠證件照以及報考崗位所要求的相關資格、資質證書原件及復印件；

2．戶籍所在鄉（鎮、街道、社區）派出所出具的無違法犯罪和無參加過違法組織記錄書面證明材料。

（四）面試

進入面試人員的筆試成績需達到報考崗位平均分數線及以上，如考生筆試成績達到平均分數的人數超出1：3的比例，按成績高低順序確定進入面試人員名單。面試工作由中心招聘工作領導小組組織進行，面試時間及地點另行通知。面試為結構化面試，考生須持有效居民身份證（包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可）方能參加面試。

結構化面試總成績100分，占綜合成績的40％。未參加結構化面試的考生取消進入下一環節資格。

（五）綜合成績計算

綜合成績按百分制計算。

綜合成績＝筆試成績×60％＋結構化面試成績×40％。

（六）綜合成績公示

筆試和面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，擇優確定擬聘用人選并進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別和綜合成績，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期三個工作日。公示期間若發現相關情況，經核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位依據綜合成績從高到低的順序進行遞補。

（七）體檢

成績公示無異議后進入體檢環節。體檢必須在中心指定的縣級以上人民醫院，并在規定時間內進行。體檢參照國家公務員錄用體檢規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

（八）考察和聘用審批

考察工作由中心招聘工作領導小組組織進行，須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察為不合格，由中心招聘工作領導小組審定后，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補。