2022年浙江溫州永嘉縣教育系統引進碩博高層次人才24人公告

來源：永嘉縣人民政府 2022-07-12 15:47:13

2022年永嘉縣教育系統引進碩博高層次人才公告

為了進一步優化教師隊伍結構，促進教育持續健康發展，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）、《永嘉縣教育人才引進和培育實施細則（試行）》(永委人〔2020〕2號)等文件精神，經研究決定，引進碩博高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、引進單位及具體崗位要求

本次計劃引進公辦學校教師24名。各引進學校具體崗位、人數及資格條件詳見《2022年永嘉縣教育系統引進碩博高層次人才崗位計劃表》（附1）。

二、引進對象及基本條件

（一）引進對象

具有碩士、博士學位的應歷屆全日制普通高校畢業研究生。

留學歸來的碩士研究生所取得最后學歷、學位的畢業院校，須在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News的四大世界大學榜單之一排名前300名。且碩士研究生、本科所學專業都與報考學科專業對口。

（二）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業道德。

2.具有崗位所需的相應教師資格證書（未取得教師資格證書對象可放寬到2024年8月31日前取得相應教師資格證，不能如期取得教師資格證書的，予以解除聘用合同）以及專業對口。

3.具有扎實的專業知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。

4.碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。

三、引進程序及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式。具體程序及方式如下：

（一）報名時間和地點

（1）2022年7月14日上午9：30-11:30，報名地點：武漢融通中南花園酒店南苑樓三樓中南廳（武漢市武昌區武珞路558號）。

（2）2022年7月25日-26日（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30），報名地點：永嘉縣教育局（縣教育研訓大樓1416材料審核室）。

（二）報名所需材料及要求

（1）如實填寫《永嘉縣教育系統引進碩博高層次人才報名表》(附1)，帶近期免冠一寸彩照2張。

（2）考生應提供戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）、身份證、畢業證書、學位證書等以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件。

（3）每位考生只能限報一個崗位。

(三)考核簽約

考核形式為模擬課堂教學，主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學15分鐘。考核（模擬課堂教學）滿分100分，合格分數線為75分，考核不合格者，不再進入后續環節。

考核成績如遇同分，進行加試，加試采取基本素養面試答辯，時間5分鐘。

考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統一集中封閉式待考。

入圍體檢人員須簽訂就業意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據考核成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，相應取消或核減該崗位計劃數。

（四）體檢和考察

入圍體檢人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

體檢、考察標準參照公務員錄用有關規定執行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。體檢工作由縣人力資源和社會保障局和縣教育局統一組織。考核工作由縣教育局組織考核。

（五）聘用

根據體檢、考察結果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。

聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經考核合格者，辦理轉正定級手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

五、其他事項

（一）凡是符合報名條件且接到考核通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費補貼（人民幣）：市外省內的300元、省外國內的500元。

（二）永嘉縣公務員、事業單位人員、機關工勤人員不在引進對象范圍內。