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2022年安徽電氣工程職業技術學院人才招聘公告

來源:安徽電氣工程職業技術學院 2022-07-12 15:48:05

安徽電氣工程職業技術學院2022年度人才招聘公告

 

安徽電氣工程職業技術學院(以下簡稱“學院”)是于2003年6月經安徽省人民政府批準成立的省屬公辦全日制普通高等學校,具有鮮明的電力行業特色。學院于2008年成為安徽省首批示范性高職院校,2010年列為“國家示范性高等職業院校建設計劃”骨干高職院校建設單位,且于2013年10月通過教育部、財政部“國家示范性高等職業院校建設計劃”骨干高職院校建設項目驗收,是安徽省第十屆、第十一屆、第十二屆文明單位。

為加強學院師資隊伍建設,充實師資力量,優化師資隊伍結構,現面向社會公開招聘電工類專業課教師4名,專職輔導員3名,有關事項公告如下:

一、招聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的政治素質與職業道德,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

(三)具有崗位所需的專業條件,專業以教育部學科目錄為準,崗位所需證書時間截止到2022年7月31日。

(四)年齡在30周歲及以下(1992年8月1日及以后出生,以有效身份證明為準)。

(五)心理素質良好,身體健康。

(六)具有下列情況之一者不予錄取:

1、不符合招聘崗位條件的;

2、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、經認定有考試違紀行為且在停考期內的;

4、曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

5、被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6、法律規定不得參加報考的其他情形。

二、招聘崗位計劃

崗位編號

需求

崗位

需求

人數

資格條件

001

電工類專業課教師

4人

1.研究生及以上學歷,本科及研究生專業均應為電工類專業(包含電氣工程、電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化等)。

2.具備本專業相應的專業理論知識與綜合職業技術應用能力,具有較強的語言、文字表達能力。

002

專職輔導員

3人

1.大學本科及以上學歷,專業不限,熱愛大學生思想政治教育事業,中共黨員優先、研究生及以上學歷優先。

2.具有強烈的事業心和責任感,具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思政教育工作相關學科的基本原理和基礎知識。

3.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

三、報名方式

本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者通過智聯招聘網站投遞簡歷,選擇應聘崗位。從即日起開始報名,2022年7月18日24:00截止。

點擊網址鏈接:https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/85557270/index.html

四、招聘流程

(一)資格審查

根據崗位要求及簡歷投遞情況,擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。

(二)筆試和職業行為風險測評

筆試采取閉卷形式,滿分100分。考試內容為崗位相關專業知識和綜合知識。參加筆試人員在筆試后同步參加職業行為風險測評。參考測評結果,按照筆試成績從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員(不足規定比例的,按實際人數確定),若出現成績并列,一并進入面試環節。

(三)面試

專業課教師崗面試由試講及半結構化面試兩部分組成,  專職輔導員崗位面試主要采用半結構化面試。試講由參試人員通過抽題的方式,講授10分鐘,重點考核參試人員的專業素養、教學設計和組織、教學能力和方法等專業素質;半結構化面試將由通過結構化答題和追問的方式進行,重點考核參試人員的分析判斷、邏輯思維、語言表達、人際交往等能力素質。

面試結束后,根據綜合成績(由筆試成績和面試成績按比例加權計算),成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

(四)成績合成

筆試和面試按照4︰6的比例計算最終合成成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調對象(如合成成績相同,面試成績高者優先)。

(五)體檢及背調

體檢由學院統一安排并承擔相關費用。背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

體檢、背調合格人選出現缺額的,按照規定程序在同崗位應聘人員中,根據最終合成成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)公示及錄用

根據最終合成成績、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經學院黨委研究通過后進行公示。公示期滿無異議的,發放錄用通知,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照學院聘用人員薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金。

六、應聘須知

(一)報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假,一經查實,隨時取消其應聘資格。

(二)每名應聘者限報1個崗位,筆試面試具體時間、地點及方式以短信通知為準。

(三)學院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。

(五)未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在學院規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

七、其他方面

本次招聘工作在學院黨委統一領導下進行,學院紀委對招聘工作進行全程監督。

咨詢電話:0551-67195312

監督電話:0551-63705097

安徽電氣工程職業技術學院

2022年7月11日

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