因工作需要，怒江州機關事務管理局現面向社會公開選聘2個公益性崗位用于機關后勤服務保障工作，具體事宜公告如下。

一、選聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織選聘。

二、選聘崗位

崗位職責：機關后勤服務保障工作

學歷要求：大學專科及以上(有相關工作經歷者優先錄取)

專業要求：不限

招聘人數：2人

三、選聘范圍和條件

（一）基本條件：

1.自覺遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較強的大局意識和良好的服務意識;

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

3.責任心強，語言表達能力、溝通交流能力較好;

4.具有怒江州戶籍，18歲周歲以上，35周歲及以下，男女不限。

（二）崗位條件

1.符合零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、連續失業一年以上人員、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生、連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力等五個條件之一者；

2.具有大學專科及以上學歷，有從事機關后勤服務保障工作經驗者優先考慮。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

4.參加非法組織活動的;

5.法律規定不得錄（聘）用的其他情形。如，已經享受期滿公益性崗位人員等。

四、招聘程序和辦法

（一）報名時間、地點和要求

1.報名時間和地點：2022年7月12日至14日上午8:30—12：00，下午14:30—6:00，州級行政中心A302室。

2.報名聯系人及電話：羅安麗；0886—3888989。

3.報名方式：現場報名。

4.報名須提供以下材料：（1）《怒江州機關事務管理局公益性崗位報名表》原件（詳見附件）。（2）個人有效身份證、學歷證書、榮譽證書等復印件，并需攜帶原件審核；報名者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，將取消招聘資格。

5.資格審查：按照招聘條件對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的，于報名時間截止后5個工作日內，將資格審查結果告知報名者。

（二）面試

1.疫情防控期間，采取必要的防控措施后對審查合格人員進行面試，主要測試應聘人員的儀表舉止、語言表達、崗位知識、處理問題能力等綜合素質。

2.面試評委會由州機關事務管理局邀請的考官和單位相關人員組成。

3.面試同時提供報名材料原件進行復核。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由面試考生個人承擔。

（四）確定擬聘人選

經報名、資格審查、面試、體檢合格后，決定擬聘用人選并進行公示，公示期為五個工作日，公示期滿無異議的，按規定程序審批通過后正式聘用。

五、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《怒江州機關事務管理局聘用人員管理制度》的規定，對公益性崗位工作人員進行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規定解除勞動合同。

六、聘用待遇

1.公益性崗位人員工資=公益性崗位補貼+單位發放工資。月工資總額不低于3500元（含五險）。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險。

2.休假待遇。除享受國家法定的節假日外，在本單位工作滿一年后，享受相應公休假。

3.其他福利待遇。因公出差，參照有關規定給予出差補助和報銷費用。

七、其他有關說明

（一）凡在報名、面試和體檢、資格審查過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，所造成的后果由應聘人員自行負責。

附件：怒江州機關事務管理局公益性崗位報名表.doc

怒江州機關事務管理局

2022年7月12日