根據《自治區教育廳 自治區黨委編辦 自治區財政廳 自治區人力資源保障廳關于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2022〕1號)精神，2022年繼續實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱：特崗教師招聘），為做好特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

2022年計劃招聘特崗教師50名，其中農村初中崗位30名、農村小學崗位20名，具體科目計劃招聘人數詳如下表：

二、招聘對象和條件

（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違紀記錄。  

（二）招聘對象以普通高校本科及以上畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，小學崗位和初中音樂、美術、地理、生物崗位可適當招聘師范類專科畢業生，年齡不超過30周歲（截至報名首日未滿31周歲）。普通高校往屆本科、師范類專科畢業生需具有相應的教師資格證書，對于在2021年、2022年中小學教師資格考試受疫情影響地區考生可持教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名。應屆本科、師范類專科畢業生是否取得教師資格證不作為報考條件要求。

（三）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

（四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業畢業生同等條件下優先。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象人員；在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。

3.屬巴馬瑤族自治縣在職在編教師（含聘用教師控制數、在職特崗教師）；參加巴馬瑤族自治縣2022年自主招聘且擬定為體檢考察對象人員。

4.現役軍人。

5.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網（網址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間：2022年7月11-18日。

2.資格審查時間：資格審查工作于2022年7月21日完成。

3.報名及資格審查注意事項：

（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

（2）報考人員只能選擇巴馬瑤族自治縣招聘崗位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）現場資格驗證

凡在廣西特崗教師招聘網報名資格審查合格人員必須進行現場資格驗證。

1.現場資格驗證

核驗應聘者的證件及相關材料。應聘者需提交下列材料的原件并上交1份復印件(按下述順序裝訂成冊)：

（1）報名表；

（2）身份證；

（3）畢業證書(學位證書)及《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）教師資格證（應屆畢業生暫不作要求，但有資格證可提供驗證）。

2.驗證時間：2022年7月25-26日。

3.驗證地點：巴馬瑤族自治縣教育局人事管理股。

（三）筆試：是否進行筆試篩選確定入圍面試，視報名人數情況而定。

（四）面試

面試采取“結構化”問答的方式進行。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況等。具體要求是:應聘者在面試考場答辯，答辯時間10至15分鐘（含審題時間）。面試總分為100 分，60分以上為合格，考生個人總成績=面試成績。面試的具體時間、地點另行通知。

考生在報考期間，手機通信要保持暢通，因個人原因造成無法聯系錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五）空缺名額調劑補錄

若出現學科報名人數不足、現場資格審查不合格、放棄報考等情況所產生的空缺名額的學科指標，可按1:1調劑到其他學科增加指標聘用，具體調劑增額補錄方案根據學科緊缺程度或報名人數而定。

（六）體檢

1.體檢時間、地點另行通知。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生個人自行承擔。

2.根據考生所報的崗位，以1:1的比例按考生個人總成績從高到低確定體檢對象。對體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，可按考生個人總成績從高到低依次遞補，若遞補人選的成績出現并列且無法確定體檢對象的，不予遞補。

（七）公示審批備案

按程序將體檢合格人員予以公示，擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。對公示無異議的人員，按程序辦理聘用備案。

（八）簽訂聘用合同并上崗任教

2022年9月5日前，由教育行政主管部門與聘用人員簽訂聘用合同，并簽訂《特崗教師入職承諾書》。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

四、其他事項

（一）報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。同時，嚴格遵守疫情防控相關規定，違反疫情防控規定造成的后果，由報考人員承擔全部責任。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，隨時取消應聘資格，若已聘用，解除聘用合同，予以清退。對違反招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定處理。

（三）特崗教師簽訂合同服務期限3年，試用期為12個月。服務期滿考核合格的，給予辦理轉崗入編，編制類型為聘用教師控制數。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證書。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。

五、本方案未盡事宜，由巴馬瑤族自治縣2022年特崗教師招聘工作領導小組研究決定。具體招聘事宜由巴馬瑤族自治縣教育局、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

巴馬瑤族自治縣教育局：0778-6217740；

巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6212078。

巴馬瑤族自治縣教育局  巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局

2022年7月10日