根據工作需要，現面向社會公開招聘17名勞務派遣制工作人員。

一、招聘崗位及人數

詳見附件1《大慶高新人力資源開發管理有限公司招聘計劃》。

二、工作地點

大慶高新區轄區范圍內。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行，工作責任心強，吃苦耐勞、愛崗敬業，服從組織安排;

3、具備較強的語言表達能力和溝通能力，具有符合崗位要求的身體條件和良好的心理素質，熟練操作辦公軟件，能夠勝任崗位工作;

4、崗位條件詳見附件1《大慶高新人力資源開發管理有限公司招聘計劃》。

(二)下列人員不具備報考資格

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3、曾被開除職務和學籍的;

4、因違法違紀正被調查處理的;

5、納入失信被執行人員名單的;

6、大慶高新人力資源開發管理有限公司在聘勞務派遣人員。

四、招聘程序

通過發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示的形式招聘。

(一)發布招聘信息

在大慶高新區官方網站發布招聘公告。

(二)報名

報名方式：下載填寫附件2《報名表》，并與身份證、畢業證、學位證(部分崗位提供)、職業資格證明材料(部分崗位提供)的原件掃描件以附件形式發送至指定郵箱rlzy6041916@vip.163.com，標題務必為“報名崗位+姓名+年齡”。《報名表》應保證內容填寫完整，表內照片清晰。

報名時間：2022年07月14日9:00 -07月18日17:00

報名咨詢：0459-8109658

(三)資格審查

報考者提交報名信息后，初審結果將通過報名網站對外發布，不再另行電話通知，因缺少材料未通過審查的，在報名時限內將通過電話通知報考者補充材料。

報名實行誠信承諾制，嚴格按照崗位資格條件進行報名，未在規定時間提交報名材料、報名材料提交不齊全視為報名無效，不予審理。報考者報名時，要如實提交有關信息和材料，凡是弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消考試資格或取消聘用。

(四)面試

視報名情況擇期組織面試，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線不予聘用。如面試成績出現并列情況，則通過加試方式確定體檢人員。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(六)公示

根據面試成績、體檢結果確定擬聘用人選，統一進行公示。經公示無問題的，予以聘用。

五、人員管理

擬聘用人員與大慶高新人力資源開發管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至大慶高新區相關崗位工作，勞動合同期限為二年(含試用期2個月)。試用期滿經考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇

薪資為2787元/月(含五險一金個人繳納部分)，繳納五險一金，薪資按月發放。試用期期間按80%比例計發試用期薪資，五險一金正常繳納。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考者不符合招考條件、弄虛作假的隨時取消聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。

(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

(三)在招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試、體檢及辦理有關手續等，視為自動棄權。因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消考試資格及其他原因出現空缺的，將按照成績高低排序依次進行遞補。

(四)本次招聘，將按照黑龍江省、大慶市及高新區新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。根據疫情形勢和實際需要，可能對考試等環節作適當調整，請廣大報考者密切關注網站。

大慶高新人力資源開發管理有限公司

2022年7月14日

附件1：《大慶高新人力資源開發管理有限公司招聘計劃》.xls

附件2：《報名表》.doc