為深入貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念、新路線、新舉措，全面落實黨中央和省委、市委人才工作相關決策部署，為自流井區“筑三圈建雙城”提供堅實人才力量支撐，自貢市自流井區決定面向全國引進儲備高端人才。現將相關事宜公告如下。

一、引進對象

符合《自流井區2022年下半年高端人才引進儲備職位表》(見附件1)中相關專業的博士、碩士研究生學歷學位人員。

二、引進對象基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的職業道德和良好的品行，具有正常履行引進崗位職責的身體條件。

(二)碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，其中原則上碩士應在30周歲以下，博士在35周歲以下，留學歸國碩士研究生放寬到35周歲以下、博士40周歲以下，對有高級職稱的或有實際工作經驗的碩士、博士適當放寬年齡限制(年齡計算時間截至2022年7月13日)。

(三)理論功底深厚，專業知識扎實，作風嚴謹，具有很強的學習鉆研和實踐運用能力。

(四)留學回國博士、碩士學歷學位須經國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

(五)有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀政務處分的;

5.按照相關規定應當回避的;

6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

7.在申報職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實失信以及違規違紀在禁考禁評期內的;

8.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、崗位安排

引進人員作為自流井區高端人才儲備中心儲備的人才，按規定考核招聘為事業單位工作人員，派駐到自流井區委黨校工作。

四、服務期限

本次公開引進儲備的高端人才最低服務期限為5年。

五、引進程序

(一)提交報名表。應聘人員根據自身情況進行報名，并于2022年8月31日18:00前將報名表(見附件2)及二代居民身份證、學歷、學位、職稱、獲獎證書等資料(原件掃描電子版)，打包發送至指定電子郵箱(聯系人：商雨菡，聯系電話：0813—8101174，郵箱：343641257@qq.com)。

(二)資格審查。收到報名表后，中共自貢市自流井區委組織部(區委人才辦)、自貢市自流井區人力資源和社會保障局將根據崗位需求、應聘者就業意愿和自身條件進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件、弄虛作假的、違反回避制度的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。符合崗位需求的應聘者，區委組織部通知本人進行綜合測試。

(三)綜合測試。通過面試面談考核、現場試講等方式全方位、多維度對應聘者履職能力等方面進行測試。面試時間、地點等另行通知。

1.面試面談：主要考查崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業知識及儀表儀態、行為舉止等。

2.試講：主要側重考查考生的教學和專業技術能力、語言表達能力及儀表儀態、行為舉止等。講課課題圍繞四川省第十二次黨代會精神開展，試講時間為15分鐘(5分鐘說講課思路，10分鐘進行講課)。評委根據面試情況可隨時提問或停止面試。

3.綜合成績：綜合成績按滿分100分計算，綜合成績=面試面談成績×40%+試講×60%，面試面談成績和現場授課成績滿分均為100分。綜合測試成績低于70分的，不予聘用。

(四)體檢。根據考生的綜合測試成績，按照招考崗位擬聘人數面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。因體檢不合格或進入體檢人員棄權等原因出現的缺額，將按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

(五)考察。考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。因進入考察人員棄權出現的缺額，將按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢后進行考察。

(六)公示。用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對反映有問題但不影響聘用的，按管理權限報批確認后辦理聘用手續;對反映有問題經查實，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

(七)審批及聘用。經綜合測試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，辦理聘用手續、簽訂聘用合同。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

六、待遇

享受區內事業人員相關待遇，根據《自流井區高端人才引進儲備管理辦法(試行)》享受安家補助，根據《自流井區引進人才住房保障管理暫行辦法》，為符合條件人員提供住房保障，根據表現情況享受相應績效工資。

七、疫情防控

根據國家、省疫情防控要求開展引才工作,報名人員應當自覺服從防疫工作要求,遵守防疫規定。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。因疫情影響導致工作調整或延遲的,將及時發布補充公告或通知。

八、組織實施

中共自貢市自流井區委組織部(區委人才辦)會同自貢市自流井區人力資源和社會保障局共同組織。本公告由中共自貢市自流井區委組織部負責解釋。

附件1：2022下半年招考公告自流井區高端人才引進儲備職位表（二）(1).xlsx

附件2：自流井區面向全國引進儲備高端人才報名表.doc

中共自貢市自流井區委組織部

自貢市自流井區人力資源和社會保障局

2022年7月13日