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2022年江西南昌大學第四附屬醫院招聘高層次人才15名公告

來源:江西省人力資源和社會保障廳 2022-07-14 15:41:31

南昌大學第四附屬醫院2022年公開招聘高層次人才公告(68)

 

南昌大學第四附屬醫院始建于1946年,是一所集醫療、教學、科研、預防保健和社區衛生服務為一體的省直三級甲等綜合性大學附屬醫院。醫院坐落在英雄城南昌市中心地段,開放床位750張,占地面積2.7萬平米,綠化率達到33.1%。醫院擁有員工1151人,設有52個臨床、醫技科室,診斷治療水平均達到省內先進水平。

一、招聘崗位,共15人。

序號

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

崗位條件

1

病理科醫師崗

專技崗

1

臨床醫學(1002、1051)、病理與病理生理學(100104)專業,研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

2

兒科醫師崗

專技崗

1

臨床醫學專業(1051),碩士學位,同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);如具有小兒內科專業副主任醫師資格,學歷可放寬至本科學歷、學士學位,本科專業為臨床醫學類(1002),同時年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月1日以后出生)。

3

兒科醫師崗

專技崗

1

兒科學專業(105102),研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

4

急診內科醫師崗

專技崗

1

急診醫學專業(105117)急診內科方向、內科學專業(100201、105101),研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

5

急診內科醫師崗

專技崗

1

急診醫學專業(105117)急診內科方向、內科學專業(100201、105101),碩士學位,同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);如具有急診醫學專業副主任醫師資格,學歷可放寬至本科學歷、學士學位,本科專業為臨床醫學類(1002),同時年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月1日以后出生)。

6

皮膚科醫師崗

專技崗

1

皮膚病學與性病學專業(105106),研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業生報考。

7

腎內科醫師崗

專技崗

1

內科學專業(100201、105101)腎內或風濕免疫方向,研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業生報考。

8

胸心血管外科醫師崗

專技崗

1

臨床醫學專業(1002、1051)血管外科方向,研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業生報考。

9

心血管內科醫師崗

專技崗

1

內科學專業(100201、105101)心血管內科方向,研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);具有一年及以上介入工作經歷。

10

腫瘤科醫師崗

專技崗

1

腫瘤學專業(105113),研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生;限應屆畢業生報考。

11

重癥醫學科醫師崗

專技崗

1

內科學專業(100201、105101)重癥醫學方向,碩士學位,同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);如具有重癥醫學專業副主任醫師資格,學歷可放寬至本科學歷、學士學位,本科專業為臨床醫學類(1002),同時年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月1日以后出生)。

12

神經內科醫師崗

專技崗

1

神經病學專業(105104、100204),碩士學位,同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);如具有神經內科專業副主任醫師資格,學歷可放寬至本科學歷、學士學位,本科專業為臨床醫學類(1002),同時年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月1日以后出生);具有一年及以上神經介入工作經歷。

13

檢驗科技師崗

專技崗

1

臨床檢驗診斷學專業(100208、105108),研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業生報考。

14

綜合康復科醫師崗

專技崗

1

康復醫學與理療學專業(100215、105114)康復科學、康復治療學、物理治療學方向,研究生學歷、碩士學位;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

15

老年醫學科醫師崗

專技崗

1

老年醫學專業(100203、105103),研究生學歷、碩士學位;取得住院醫師規范化培訓合格證;年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生);限應屆畢業生報考。

備注:

1、國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;

2、以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼;

3、報名人員請注意區分學碩、專碩代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4、面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師、按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

5、限應屆畢業生報考的崗位,除2022年應屆畢業生外,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考;

6、2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行;

7、要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位,2022屆畢業生應于2022年11月30日前取得合格證,否則不予聘用,其余報考人員均應已取得合格證;

8、崗位條件中有工作經歷要求的,工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準,工作經歷計算截止時間至2022年7月31日;

9、根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

二、報名辦法

1、報名時間:即日起至2022年7月31日17:00;

2、報名方式:采取現場報名(報名地點:南昌大學第四附屬醫院人事科)、電子郵件報名的方式(郵件主題和附件請以“應聘崗位序號+崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業+學校”命名,例如:1號崗位+病理科醫師崗+張三+碩士研究生+碩士學位+臨床醫學專業+XX大學),請將所有材料的原件掃描件按以下報名材料要求順序放入一個WORD或PDF文檔中以附件形式發送至人事科電子郵箱sfyrszp@163.com(附件文件包大小不得超過5M);

3、聯系方式:

咨詢電話:0791-86721625

聯系人(資格初審):劉老師

單位網址:http://www.cdsfy.com/

通信地址:南昌市廣場南路南味寫字樓三樓南昌大學第四附屬醫院人事科

郵編:330003

4、報名材料:

(1)《南昌大學第四附屬醫院2022年公開招聘高層次人才報名表》(模板見附件1);

(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面)照片;

(3)本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)報考考生為2022年應屆畢業生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;

(5)報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年應屆畢業生,屬于擇業期2年內未落實工作單位的,請提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);

(6)報考人員為機關事業單位在編人員的,請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明(模板見附件2);

(7)報考人員為國(境)外留學生的,請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(8)報考崗位要求具有工作經歷的,請提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明),工作年限終算時間為2022年7月31日;在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。

(9)崗位要求的其他證明材料,如職稱證書、規培證、執業醫師資格證或已通過執業醫師資格考試的成績單等;

(10)《健康情況承諾書》(模板見附件3)。

三、考核

1、考核方式

采用筆試%2B結構化面試的方式進行。筆試和結構化面試成績均采取百分制,各占考核總成績的50%。筆試考核內容為所報崗位各相關專業知識;結構化面試主要考察考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。

根據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定入圍結構化面試人員(筆試末位成績相同時則一并進入面試)。若報名且資格復審通過者未達1:3的崗位仍須進行筆試和結構化面試。結構化面試成績須達75分及以上,未達75分者不予聘用。

筆試和結構化面試的時間、地點及各環節成績、入圍人員名單等后續所有相關事宜將在南昌大學第四附屬醫院官網公布,不單獨通知。請各位考生自行登錄醫院網站查看相關公告并按時前來辦理相關事宜,逾期未來者,視為自動放棄,一切后果考生自負。

四、資格審查

資格審查時間、地點等將另行在醫院官網上公布。資格審查貫穿全過程,請考生仔細對照所報崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

五、體檢、考察、公示

1、根據考核總成績排名,從高分到低分,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢由醫院組織,如總成績相同,則以結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用自理。

2、醫院組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

3、因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格原因產生的崗位空缺,按考生總成績由高到低依次遞補(結構化面試成績須達75分及以上),其他情況一律不予遞補。

4、對經考核、體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示,公示期為7天。

六、聘用、待遇

1、經考核、體檢、考察合格,并經公示無異議后,辦理相關聘用手續。按有關規定試行試用期,試用期不合格予以解聘。

2、新聘人員納入國家事業人員編制管理,享受國家和醫院規定的同類人員工資福利待遇。

附件1:南昌大學第四附屬醫院2022年公開招聘高層次人才報名登記表.docx

附件2:同意報考證明.docx

附件3:健康情況承諾書.doc

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