為實施人才強市戰略，吸引優秀的人才，根據《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于鼓勵引導高校畢業生到邊境旗縣和少數民族聚居旗縣基層一線就業創業若干政策措施的通知》（內政辦發〔2021〕97號）、《額爾古納市事業單位引進專業人才工作細則（試行）》（額組字〔2019〕48號）有關要求，依據我市教育事業發展規劃和中小學教師隊伍需求情況，經市政府研究，決定面向全國高等院校公開招聘應往屆高校畢業生。

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用相結合的辦法，不斷提高事業單位公開招聘工作水平，為我市教育系統提供人才保障。

二、招聘崗位及人數

初中語文教師3名，初中數學教師3名，小學數學教師3名，共計9名教師（詳情見《職位表》）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業，思想過硬，德才兼備，有志從事教育事業者；

（三）小學教師崗位要求全日制普通高等學校專科及以上學歷、初中教師崗位要求全日制普通高等學校本科及以上學歷的應往屆畢業生。具有本次《職位表》所規定的專業、學歷及其他資格條件；

（四）報考人員年齡為三十周歲以下，即1991年7月14日以后出生；

（五）身體健康，五官端正，無職業禁忌性疾病，身高符合教師職業的基本要求，具有正常履行工作職責的身體條件；

（六）具有報考崗位相應的教師資格證書。具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學科應具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；

（七）具備招考職位要求的其他資格條件。

四、下列人員不得應聘

（一）在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含應屆畢業生）；

（二）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（四）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；

（五）受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員；

（六）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；

（七）現役軍人。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

在額爾古納市人民政府網站、高校網站面向社會和高校發布公告。

（二）報名

1.報名時間

2022年7月14日—7月22日

2.報名方式

（1）現場報名

報名地點：額爾古納市教育和科技局101室（哈薩爾廣場南側）。

（2）網上報名

報名人員將《2022年額爾古納市校園招聘報名表》電子版，中國高等教育學生信息網下載的《學歷證書電子注冊備案表》，本人畢業證、學位證、教師資格證、身份證、普通話證、2022年應屆畢業生未頒發畢業證之前將加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明掃描件，一張近期免冠一寸彩色照片，統一打包標注報考崗位及姓名，發送到郵箱esshizi@163.com。

3.具體要求

（1）考生只能選擇報考一個與自己所學專業相同的崗位。

（2）現場報考者持本人身份證（或戶口）、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證原件和復印件各一份，中國高等教育學生信息網下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份，2022年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件各一份，填寫《2022年額爾古納市校園招聘報名表》到報名點報名。凡截止到2022年7月31日前仍未取得畢業證的，取消其聘用資格。截止到2023年7月31日前未取得教師資格證的，取消其聘用資格（因疫情原因不能如期獲得教師資格證情況除外）。報名時提供近期免冠一寸彩色照片1張。

（三）資格復審

1.額爾古納市教育和科技局將對通過報名初審人員進行資格復審，資格復審相關事宜將在額爾古納市政府網站公布。

2.本次校園招聘不設最低開考比例。

3.凡通過資格復審人數超過30人的崗位，增加筆試環節，筆試由額爾古納市教育和科技局統一組織實施，按照筆試成績由高到低的順序前3名進入專業測試環節。筆試時間、地點另行通知，不指定教材，成績不計入總成績內。

4.通過資格復審人數不超過30人的崗位，直接進入專業測試環節。

（四）專業測試

1.專業測試成績即考生總成績。專業測試包括綜合素質測試和試講兩項內容，專業測試時間共計20分鐘，其中綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘。專業測試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。綜合素質測試由應聘者現場作答，主要考察應聘者的心理素質、儀表儀態、言語表達、邏輯思維、臨場發揮等，成績現場公布。試講環節，考生面向考官組進行試講，試講主要考察應聘者的教學基本素養、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。

2.專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。專業測試總成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。

3.專業測試時間、地點等具體事宜另行通知。

4.專業測試成績須達到最低合格分數線方可進入下一個環節，最低合格分數線為70分。

六、體檢和考察

（一）體檢要求

1.根據應聘人員專業測試成績，按招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計劃聘用人數與進入體檢范圍人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。如末位總成績并列的，則另行組織考試確定體檢、考察對象。

2.擬聘用人員的體檢在額爾古納市校園招聘工作領導小組指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，體檢費用自理。

3.應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

4.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成缺額的崗位，按該崗位專業測試成績從高分到低分依序等額遞補。如出現遞補人員末位總成績相同的，按本條第一款辦法處理。

（二）考察要求

考察工作在體檢結果公示完成后進行，由用人單位及主管部門負責考察工作。主要對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格者不予聘用。考察不合格造成的職位空缺，經領導小組同意，從報考該崗位的考生中，按專業測試成績由高到低的順序等額進行遞補。

七、公示

擬聘用人員將在額爾古納市人民政府網站（http://www.eegn.gov.cn/）公示七天。公示期間接受社會監督，反映問題者應以書面形式實事求是地說明問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。公示環節出現缺額的崗位，按照專業測試成績由高到低的順序等額進行遞補。

八、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，由市人社局負責辦理聘用手續；

（二）擬聘用人員納入額爾古納市事業編制管理，享受事業編制人員同等待遇，試用期為一年。試用期滿經用人單位及主管部門考察合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用資格；

（三）新聘用的教師在額爾古納市教育系統最低服務期限為五年（含試用期）；

（四）在公開招聘所有環節中，所有考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理。

九、組織保障與紀律監督

本次招聘工作，在額爾古納市校園招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導下進行，領導小組辦公室負責制定招聘實施方案，組織實施發布公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等具體工作。

招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受有關部門和社會的監督。對在招考過程中弄虛作假的考生，一經查處，取消本次聘用資格。對在招考過程中失職、瀆職及違反工作紀律的黨員干部和工作人員，嚴格追究其相關責任。

咨詢電話：0470-6826139 18647031626

附件1：2022年額爾古納市校園招聘職位表.xlsx

附件2：2022年額爾古納市校園招聘報名表.xls

額爾古納市校園招聘工作領導小組

2022年7月14日