科學技術部科技人才交流開發服務中心（以下簡稱人才中心）是科技部直屬事業單位，主要承擔科技人才理論、政策和發展狀況研究，科技人才專項組織實施，國家科技專家數據庫建設，科技創新、創業人才和科技管理人才管理服務等工作，推進高層次創新型科技人才隊伍建設。根據工作需要，現面向社會公開招聘4名勞動合同制工作人員，有關事宜公告如下：

一、招聘方向及條件

（一）基本要求

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質、道德修養和敬業精神，具有較強的事業心和責任感，品行端正；具備適應崗位要求的身體條件；

（3）具有較強的業務工作能力、溝通協調能力、學習適應能力和文字表達能力，具備團隊合作精神；

（4）具有北京市常住戶口。

（二）崗位要求

1. 人事行政管理崗

崗位職責：負責中心招聘、績效、考核、人員信息管理等人事管理工作及各類綜合行政事務工作。

（1）具有2年以上事業單位人事、行政管理工作經歷，熟悉事業單位人事制度和工作流程，熟練掌握常用辦公軟件和人事管理系統軟件；

（2）具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力和服務意識；

（3）管理學相關專業，本科及以上學歷學位，中共黨員；

（4）年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

2.人才開發服務崗

崗位職責：與地方科技管理部門、人才管理部門等溝通聯絡；對接各地科技領軍人才驅動中心；結合部門職能承擔地方政府部門委托研究任務。

（1）文字寫作能力強，善于溝通協調，能經常出差；

（2）理工類相關專業背景，碩士及以上學歷學位；

（3）年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

3.科技政策研究崗

崗位職責：開展科技創新戰略與政策、科技體制機制、科技人才政策研究等相關工作。

（1）具有科技管理、科技創新研究等相關工作經歷和經驗；

（2）具備適應崗位要求的理論學術基礎、研究學習能力、身體條件、心理素質；具有較強的文字書寫能力；具備較好的外語應用和交流能力；

（3）管理學、經濟學、法學、理學、工學等相關專業，碩士研究生及以上學歷學位；

（4）年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

4.科技人才信息分析研究崗

崗位職責：面向科技發展重點領域開展研究熱點、技術前沿、科技人才等多源數據的挖掘、加工、分析與服務工作；承擔科技人才統計分析和指標研究工作，開展重點領域科技人才態勢分析研究工作。

（1）具有兩年以上開發或算法分析經驗；具備科技領域信息檢索和信息分析相關工作經驗，熟悉人才數據、科研數據相關業務者優先；

（2）掌握計算機基本數據結構和算法，至少掌握一種關系型數據庫（如Mysql）和非關系型數據庫（如ES）；具備大規模數據處理能力，熟練使用SQL等相關數據提取工具；至少熟練使用一種常用數據分析工具和數據建模工具；

（3）優秀的數理基礎及較強的邏輯思維能力，優秀的算法基礎，具備深度思考能力，良好的數據敏感度，能從海量數據提煉核心結果；

（4）具有較強的自我驅動能力和責任心，工作細致認真，良好的溝通協調能力；

（5）計算機、數學、統計或理工科相關專業，碩士研究生及以上學歷學位。

二、報名注意事項

應聘人員須于2022年7月29日下午17:00前登錄www.italents.cn在線報名（在右上角點擊“關于我們”、“加入我們”），填寫報名登記表，并上傳相關材料（包括本人簡歷、2寸免冠照片、學歷學位證等相關證明材料等）。

三、其他事項

1.應聘人員須按時限要求在中心網站在線報名，填報上傳相關信息，截止日期后系統將自動關閉。恕不接待來訪。

2.應聘人員在應聘工作過程中發生的費用自理。

3.符合條件的留學回國人員可以辦理落戶手續。

4.應聘人員請及時關注科技部網站和人才中心網站的相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

四、聯系方式

聯系電話：010-68598260、68598283

電子郵箱：zhaopin@sttc.net.cn

科技部人才中心

2022年 7月 14 日