2022年山西介休市招聘基層就業服務公益性崗位補招公告
介休市2022年公開招聘基層就業服務公益性崗位補招公告
為貫徹落實省委“推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量”的部署要求,鞏固拓展農民務工就業成果,充實加強鄉鎮(街道)就業服務工作力量。根據我市實際,公開補招5名公益性崗位工作人員,專職從事農民務工就業服務工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位:
序號 |
招聘單位 |
工作地點 |
崗位類型 |
招聘人數 |
1 |
市就業和人才服務中心 |
張蘭鎮人民政府 |
公共事務輔助管理 |
1 |
2 |
市就業和人才服務中心 |
連福鎮人民政府 |
公共事務輔助管理 |
2 |
3 |
市就業和人才服務中心 |
龍鳳鎮人民政府 |
公共事務輔助管理 |
1 |
4 |
市就業和人才服務中心 |
西關街道辦事處 |
公共事務輔助管理 |
1 |
二、招聘對象
具有介休市戶籍, 1992年1月1日以后出生的全日制大專及以上學歷的就業困難高校畢業生,包括:
1、靠借貸上學的全日制高校畢業生;
2、家庭穩定月收入低于本地區最低工資標準(1880元/月)2倍,仍未就業的全日制高校畢業生;
3、法定勞動年齡內家庭成員均處失業狀態的城市居民家庭高校畢業生;
4、具有勞動能力和就業愿望的殘疾高校畢業生;
5、享受城市居民最低生活保障失業人員。
(注:已享受靈活就業人員社會保險補貼或公益性崗位補貼的除外)
三、報名材料
(一)戶口本、身份證、畢業證原件、招聘公益性崗位報名表(請下載附件);
(二)教育部學歷證書電子注冊備案表1份(從教育部指定的學歷查詢網站中國高等教育學生信息網下載打印);
(三)申請材料:
1、靠借貸上學。申請材料:靠借貸上學的全日制高校畢業生提供國家開發銀行生源地信用助學貸款借款合同或相應證明材料;
2、家庭穩定月收入低于本地區最低工資標準2倍,仍未就業的全日制高校畢業生。申請材料:家庭穩定月收入(6個月)低于本地區最低工資標準2倍的,提供家庭成員收入證明和真實性承諾及相關印證材料。
3、法定勞動年齡內家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭全日制高校畢業生。申請材料:家庭成員就業創業證。
注:家庭成員指:①申請人已婚的,指其配偶及未婚子女;②申請人未婚、離婚、喪偶且有未婚子女的,指其子女;③申請人未婚、離婚、喪偶且無未婚子女的,指其父母。
4、具有勞動能力和就業愿望的殘疾全日制高校畢業生。申請材料:記載有本人姓名的《殘疾證》原件。
5、享受居民最低生活保障家庭失業全日制高校畢業生。申請材料:記載本人家庭《低保證》原件。
以上提供的證件為現場查看原件、核對留存復印件。
四、報名
時間:2022年7月18日至19日。
地點:介休市人力資源和社會保障局(西大街77號市民之家3層335室)
五、招聘程序和辦法
1、報名結束后,由介休市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件進行復審,認定是否屬于就業困難人員,是否與招用條件相符。
2、資格復審后,對符合招用條件的人員,按照“公開招聘、雙向選擇”的原則,根據招用計劃、報名人數的多少等實際,對報名人員進行面試,面試時間另行通知。
六、崗位待遇:
崗位補貼標準為介休市最低工資標準1880元/月(標準隨介休市最低工資標準調整而調整),并繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險(繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%),個人應繳部分從崗位補貼中代扣。
七、聘用人員的管理
聘用:經面試確定的應聘人員,經公示無異議的,正式簽訂勞動合同,合同期為三年,合同期滿不再續簽。
聘用人員按照《晉中市公益性崗位開發管理暫行辦法》及用人單位的規章制度進行管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位規章制度的,按照有關規定依法解除勞動合同。
咨詢電話:0354-7227910
介休市人力資源和社會保障局
2022年7月14日