2022年江蘇連云港引航站招聘引航員4人公告
連云港引航站2022年公開招聘引航員公告
連云港引航站隸屬于連云港市交通運輸局，是具有獨立法人資格的自收自支事業單位，主要職能是代表國家行使引航主權，負責對進出連云港港的外籍船舶實施強制引航，并為提出引航申請的中國籍船舶提供引航技術服務。
為更好地選拔優秀適崗人才，充實引航員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件要求，連云港市交通運輸局決定為所屬單位連云港引航站面向社會公開招聘引航員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港引航站2022年公開招聘引航員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云港市交通運輸局網站（http://jtj.lyg.gov.cn/）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）具備崗位所需的專業和技能條件，能勝任應聘崗位工作。
（六）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1986年8月1日至2004年7月31日之間出生）。
（七）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。
（八）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（九）資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷學位認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
（十）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2022年8月31日，須提供相關證明材料。
（十一）資格條件中英語四級及以上要求，需提供相應的合格證書或相關證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘時可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
（十二）本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
（十三）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（十四）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人。
2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2022年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港引航站將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響連云港引航站資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
3.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
4.《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員。
5.2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名和資格初審由連云港引航站負責。
（一）報名
報名時間：2022年7月15日9：00-2022年7月24日17：00（節假日正常報名，以郵件接收時間為準）。
采取網絡報名的方式。應聘人員須在規定時間內真實、準確、完整填寫《連云港引航站2022年公開招聘引航員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），連同身份證、學歷證書、學位證書及招聘崗位所需的其他證書或證明材料的掃描件，發送至郵箱：mingliusd@126.com，郵件主題為：“招聘崗位+姓名+聯系電話+畢業學校”，請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后，將于3個工作日內回復資格初審意見，應聘人員網上提交報名信息3個工作日內沒有收到初審結果的，請及時與連云港引航站聯系確認。
連云港引航站根據報名材料進行資格初審，如對資格初審有異議，可以向連云港引航站陳述申辯，陳述申辯時間：2022年7月16日-2022年7月27日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）。逾期，視為沒有異議。聯系電話：0518-82383249，聯系人：劉老師。
（二）開考比例
招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘計劃。如涉及崗位核減或取消，相關信息將在連云港市交通運輸局網站上進行公布，請應聘人員及時關注。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息。連云港引航站根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港引航站進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在擾亂報名秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
2.通過資格初審的應聘人員，即視為報名成功。資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.連云港引航站將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊方式暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
4. 對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市交通運輸局網站公布，請應聘人員及時關注。
5. 考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求動態調整，應聘人員應做好自我防護，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。應聘人員需按疫情防控要求提前做好相關準備，考試現場積極配合疫情防控有關工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由連云港市交通運輸局統一組織。
（二）筆試
筆試主要考察綜合知識和適崗能力素質，筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為50分。筆試時間和地點另行通知。未在規定時間、地點參加筆試的考生，視為自動放棄考試資格。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績在連云港市交通運輸局網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
資格復審由連云港市交通運輸局負責。
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，和招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
資格復審時間地點另行通知。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件和復印件，其中：暫未取得學歷學位證書的普通高校2022年畢業生須提供就讀院校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件；已取得學歷學位證書的普通高校畢業生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業生須提供學歷學位證書原件和復印件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件。
應聘人員未按規定時間、地點和要求參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市交通運輸局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯系電話：0518- 85817224。
通過資格復審人員名單將在連云港市交通運輸局網站公布。
（四）面試
資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港市交通運輸局網站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
面試主要考察考生的綜合素質，對招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力、工作技能以及崗位匹配性等方面進行考量。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
面試時間和地點另行通知。未在規定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。
（五）總成績計算
總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試，加試方式另定（如不按規定時間地點參加加試，視為自動放棄）。考察體檢由連云港市交通運輸局負責，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施，體檢工作參照《海船船員健康檢查要求》等文件規定執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市交通運輸局網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港引航站提出是否遞補的意見，經連云港市交通運輸局同意后，報連云港市人力資源和社會保障局備案，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港引航站或連云港市交通運輸局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由連云港引航站按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第十一紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-85812122。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市交通運輸局負責解釋。
附件：
連云港市交通運輸局
2022年7月14日
