為進一步調動淮上區編外聘用人員的工作積極性，完善全區高質量發展人才隊伍建設補充機制，決定面向全區遴選編外聘用人員27名，現將有關事項公告如下：

一、遴選對象和范圍

具體包括由區公開招聘工作領導小組組織招聘的區屬國有公司聘用人員、區聘鎮用一般崗位人員、區聘輔助崗位人員、專職黨建工作指導員、社區工作者（不含社區“兩委”成員）以及高校畢業生基層特定崗位人員。（以上遴選范圍不含學校、醫院編外聘用人員）。

二、遴選崗位

淮上區區直部門一般崗位編外聘用工作人員27名。

三、遴選條件

（一）基本條件及資格

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2.具有正常履行職責的身體條件且年齡不超過40周歲（1982年7月以后出生）；

3.截至2022年7月，已具有大學本科及以上文化程度，在淮上區工作3年以上（含3年）的區聘編外人員；

4.須服從工作崗位分配。

（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.有黃賭毒、酒駕等行為，被有關部門查處的；

2.曾受過刑事處罰的，或者被開除中國共產黨黨籍的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5.在淮上區機關、事業單位和國有公司工作期間，近兩年年度考核有基本合格或不合格情況的；

6.不服從工作崗位分配的；

7.其他不宜參加遴選的情形。

四、遴選方式與程序

遴選工作在區公開招聘工作領導小組的領導下組織實施，按照報名、資格審查、筆試面試、確定人選、公示、選崗、聘用等程序進行。

（一）報名

報名采取現場報名的方式進行。報名地點為淮上區政府大樓202辦公室，報名時間為2022年7月18日- 7月 20日上班工作時間內，逾期不再補報。報名時請提供以下材料：

1.填寫完整的《淮上區區直部門公開遴選編外工作人員報名表》（附件1），同時報送電子版；

2.學歷證書原件和復印件；

3.身份證復印件；

4.小二寸照片2張。

參加遴選人員填寫的信息必須與本人實際情況、遴選條件要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格。

（二）資格審查

資格審查由區委組織部、區委編辦、區人社局組織實施。資格審查合格人選數量與遴選人數應達到1.2：1，低于規定比例的相應核減遴選人數。

（三）筆試面試

遴選工作采取筆試與面試相結合方式進行。

1.筆試（權重50%）。筆試時間、地點另行通知。筆試滿分100分，成績保留小數點后兩位。

2.面試（權重50%）。采取結構化面試，滿分100分。

3.綜合成績。按照筆試分、面試分加權計算綜合成績。具體計算為：綜合成績=筆試分數×50%+面試分數×50%。

4.考察及征求意見。按照遴選崗位人數等額確定考察對象，著重考察德、能、勤、績、廉等方面；并征求區紀檢監察機關和公檢法等單位意見。

（四）確定人選

淮上區公開招聘工作領導小組根據遴選對象綜合成績、考察和征求意見情況，研究確定擬聘任人選。

（五）公示

對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。

（六）選崗

公示期滿，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，由區公開招聘工作領導小組組織選崗，由擬聘任人選按綜合成績排名依次選崗。

（七）聘用

遴選人選崗位選定后，由淮上區人社局根據《淮上區機關事業單位編外聘用人員管理辦法》規定指導區直各部門與編外聘用人員簽訂勞動合同。

參加遴選人員一經聘用，一律辭去原崗位身份并且與原單位解除勞動合同。

四、組織領導

遴選工作在區公開招聘工作領導小組的領導下進行，區委組織部、區委編辦、區人社局組織實施，區紀委監委負責全程監督。

本公告由淮上區公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0552-2829530。

附件：淮上區區直部門公開遴選編外工作人員報名表.docx

蚌埠市淮上區公開招聘工作領導小組

2022年7月15日