山東濟寧微山縣大數據中心急需緊缺人才引進18人公告
微山縣大數據中心第二批急需緊缺人才引進公告
為滿足我縣大數據中心急需緊缺人才需求，現面向社會公開引進第二批急需緊缺人才，有關事項公告如下：
一、引進數量及范圍
（一）引進數量
大數據分析與應用人才18名。
（二）引進范圍
面向社會公開引進專業知識扎實，數據分析處理能力強，大學本科及以上學歷的專業人才。
在職人員報考的，須經有用人權限部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報名證明信。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有較強的事業心與責任感、良好的職業道德素養，為人誠實、品行端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡應在40周歲以下（1981年7月20日以后出生）。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。
有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的人員不得報考。
三、引進程序
（一）報名
報名采取網上報名、網上初審方式進行。
1.個人報名
報名時間：2022年7月20日9:00－7月22日16:00。
查詢時間：2022年7月20日11:00－7月23日16:00。
報名網站：微山縣人民政府網站（http://www.weishan.gov.cn/）
報名人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在7月22日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在引才期間的表現，將作為考察的重要內容。
報名結束后，對報名人數達不到1:3比例的，按規定的比例相應核減引才計劃。報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2.資格初審
初審時間：2022年7月20日9:00－7月23日16:00
縣事業單位招聘主管機關會同相關部門對報名人員進行線上資格初審，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。
3.打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。
初審通過人員于2022年7月23日16:00前，下載打印《2022年微山縣大數據中心第二批急需緊缺人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時使用。
初審通過人員于2022年7月25日9:00至7月27日9:00下載打印《2022年微山縣大數據中心第二批急需緊缺人才引進專業測試通知書》，根據通知書上規定的時間、地點按時參加專業測試。
（二）現場資格審查
進入面試范圍人員的資格審查，由縣事業單位公開招聘主管機關組織相關部門現場進行，現場資格審查時間及地點將在微山縣人民政府網站公布。
報名人員持報名時的二代身份證原件和復印件核驗身份后，提交相關材料。材料主要包括：（1）《微山縣大數據中心第二批急需緊缺人才引進報名表》；（2）《報考微山縣事業單位工作人員誠信承諾書》；（3）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件；（4）打印學信網學歷備案表、學位網學位在線認證報告（5）有工作單位的須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報名證明信》；（6）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查貫穿人才引進全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消引進資格。
（三）組織考試
考試分為專業測試和面試。
1.專業測試
專業測試時間：2022年7月27日上午9:00—11:00（根據疫情防控需要，專業測試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）
專業測試地點：見專業測試通知書。
2.面試
面試時間及地點將在微山縣人民政府網站公布。
面試人選根據專業測試成績，按照1:3的比例由高分到低分依次確定，達不到招聘比例的，按實有人數確定；經資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規定在微山縣人民政府網站公布。
面試采取結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按專業測試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。專業測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，總成績并列的，按專業測試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，專業測試成績相同的組織加試。
（四）考察體檢
根據考試總成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額確定進入考察、體檢人員名單。考察和體檢工作由縣事業單位招聘主管機關組織實施。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補,也可不再遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關審核。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用人員所在崗位最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
四、其他
1.急需緊缺人才引進公告、擬聘用人員名單、實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在微山縣人民政府網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.在人才引進實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作進行適當調整。
4.相關單位聯系方式：
疫情防控部門電話：0537-8221573
考試組織機構電話：0537-8222226
附件1：微山縣大數據中心第二批急需緊缺人才引進崗位需求表.xls
中共微山縣委組織部 微山縣人力資源和社會保障局
微山縣大數據中心
2022年7月14日
