為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動(dòng)我區(qū)高中教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)黃山市委市政府《關(guān)于實(shí)施“迎客松英才計(jì)劃”引領(lǐng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的若干意見（試行）》（黃字〔2021〕22號(hào)）、黃山區(qū)《關(guān)于印發(fā)<黃山區(qū)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才實(shí)施意見（試行）>的通知》(黃發(fā)〔2016〕81號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，對(duì)黃山區(qū)高中階段急需的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、旅游管理等6名學(xué)科教師實(shí)施簡(jiǎn)化程序引進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)人才原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)人才；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。

二、引進(jìn)人才對(duì)象

（一）教育部6所直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生；

（二）教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生；

（三）全日制師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);

（四）全日制普通高校畢業(yè)的研究生；

（五）其他成熟型教師：

1.正高級(jí)教師、省特級(jí)教師等拔尖教育人才；

2.省級(jí)教壇新星、學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人；市級(jí)拔尖人才；

3.市級(jí)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星；區(qū)縣級(jí)拔尖人才；

4.市級(jí)優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場(chǎng)賽）一等獎(jiǎng)及省級(jí)優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場(chǎng)賽）二等獎(jiǎng)以上獲得者；或中職校技能大賽教學(xué)能力比賽市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)以上獲得者。

5.其他有3年高中階段任教經(jīng)歷（截至2022年8月31日）且目前仍在高中階段任教的教師。

三、引進(jìn)人才條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有高中階段相應(yīng)崗位的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年上半年教師資格認(rèn)定在2022年8月底前可取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員）；高校畢業(yè)生(2020年、2021年和2022年畢業(yè)生）如未取得高中階段教師資格證的需承諾2年內(nèi)獲得，到期未獲得者予以辭聘；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致，并滿足崗位所需要的其他條件（詳見《2022年度黃山區(qū)高中學(xué)校公開引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》）；

（六）引進(jìn)人員年齡：本科和碩士研究生，在30周歲以下（1991年7月1日含以后出生。其他涉及年齡計(jì)算以此類推）；博士研究生在35周歲以下；成熟型教師年齡可放寬到40周歲以下。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)崗位（專業(yè)）及人數(shù)

本次共引進(jìn)6名學(xué)科教師。詳見《2022年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校公開引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。

五、引進(jìn)人才方式

采取“試講加體檢、考察”方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

六、引進(jìn)人才程序

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

引進(jìn)人才公告于7月15日起在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）、黃山區(qū)先鋒網(wǎng)（http://www.xfwhs.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。此次引進(jìn)人才后續(xù)相關(guān)考務(wù)信息均在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)教育領(lǐng)域版塊（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公開發(fā)布，敬請(qǐng)廣大考生關(guān)注。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《專業(yè)測(cè)試期間疫情防控須知》（見附件3），并簽署“健康承諾書”（附件4）。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)教育局人事股。報(bào)名時(shí)間為2022年7月25日—7月29日共5天（時(shí)間上午8：00—12：00，下午14:30—17:30）；詳細(xì)地址：黃山區(qū)太平西路63號(hào)（區(qū)教育局樓四樓），聯(lián)系電話：0559-8530277。

報(bào)名時(shí)遵守疫情防控要求，進(jìn)入黃山區(qū)教育局須進(jìn)行登記、掃碼（查看健康碼和行程碼）、測(cè)溫并佩戴口罩，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間為2022年7月25日8﹕00—7月29日17﹕00。將報(bào)名所需提供的材料清晰掃描件打包壓縮發(fā)送至黃山區(qū)教育局人事股郵箱（391570943@qq.com），郵件名稱統(tǒng)一為：崗位代碼+姓名+專業(yè)。不按規(guī)定時(shí)間、格式報(bào)名者，郵件不予受理（請(qǐng)勿重復(fù)投遞）。

2.報(bào)考人員須如實(shí)提供《2022年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校公開引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁(yè)下載自行填寫）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年上半年教師資格認(rèn)定在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)的，將取消聘用資格）報(bào)考。

3.資格審查由區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行。

為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

同一崗位報(bào)名人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)行面試，如同一崗位報(bào)考人員超過20人的，則經(jīng)資格復(fù)審后先組織筆試（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按照筆試成績(jī)從高分到低分取前10名進(jìn)入面試(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié))，其中，報(bào)考者屬于人才引進(jìn)對(duì)象“其他成熟型教師”中1-4類人員或?qū)W歷為研究生（博士、碩士）的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不占用面試名額)。

（三）面試（試講）

試講工作由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人才辦、區(qū)人社局及其所屬引進(jìn)人才單位組織實(shí)施。試講采取現(xiàn)場(chǎng)抽取課題、備課、無生上課、考官提問等方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),試講成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。

試講的時(shí)間定于8月6日（如疫情原因需要推遲將另行公告），試講地點(diǎn)設(shè)在黃山一中。具體事項(xiàng)將于8月3日在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)教育領(lǐng)域版塊發(fā)布。

（四）體檢考察

試講工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的試講成績(jī)，按照公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若同一崗位試講成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。體檢考察人選在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)教育領(lǐng)域版塊公布。

按照先體檢后考察的順序，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時(shí)由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局及其引進(jìn)人才單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位試講人員中，按試講成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

七、簽約聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，名單在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)教育領(lǐng)域版塊公示一周。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)教育局將擬聘人員名單、《黃山區(qū)事業(yè)單位公開聘用人員報(bào)批表》及相關(guān)材料，報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書、證明材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（首聘服務(wù)期為5年），確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、待遇保障

引進(jìn)的教師除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，還享受以下待遇：

（一）住房保障

符合公租房申請(qǐng)條件的引進(jìn)人員可以申請(qǐng)人才公租房。

（二）優(yōu)惠政策

引進(jìn)的高層次人才符合市、區(qū)相關(guān)人才引育獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)條件的，享受相對(duì)應(yīng)優(yōu)惠政策。簽訂聘用合同的引進(jìn)人員在我區(qū)工作一年以上，配偶是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員符合條件的可以隨調(diào)。適齡未成年子女入學(xué)（學(xué)前及義務(wù)教育階段），由區(qū)教育局安排就近入學(xué)。

九、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559--8500603（區(qū)人才辦）;

0559--8530277（區(qū)教育局人事股）；

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-8500263（黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1.2022年度黃山區(qū)高中階段學(xué)校公開引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2.報(bào)名表.doc

附件3.專業(yè)測(cè)試期間疫情防控須知.docx

附件4.健康承諾書.docx

附件5.專業(yè)目錄（參考）.rar

中共黃山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 黃山區(qū)教育局

2022年7月15日